Ppolska.starec← UrzadnikLog in

VIII U 763/25

Common courts2025-10-06
Case number
VIII U 763/25
Judgment date
2025-10-06
Type
REASONS

Legal basis

Judgment text

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 763/25</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 3 marca 2025r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">Z.</span> <br/>w oparciu o przepisy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 ()">ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach <br/>z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (Dz. U. z 2024r., poz. 1631.) ponownie ustalił odwołującemu <span class="anon-block">J. G.</span> wartość kapitału początkowego. Do wartości kapitału początkowego organ rentowy nie zaliczył m.inn okresu od 24 października 1988 roku do 30 czerwca 1989 roku, gdyż nie został wystarczająco udowodniony.</p> <p>Odwołanie od tej decyzji złożył <span class="anon-block">J. G.</span> domagając się jej zmiany i ustalenia wartości kapitału początkowego przy przyjęciu jako składkowego okresu od 24 października 1988r. do 30 czerwca 1989r. W uzasadnieniu wskazał, że okoliczność zatrudnienia w tym okresie przez <span class="anon-block">(...)</span> Przedsiębiorstwo <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">K.</span>/ Oddział w <span class="anon-block">G.</span> potwierdza zaświadczenie z 21 kwietnia 1989r. o udzieleniu urlopu bezpłatnego, oraz pieczątki w książeczce zdrowia m.in. z 31 sierpnia 1988r. i 23 czerwca 1989r.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie argu­mentując jak w zaskarżonej decyzji. Dodatkowo zaznaczył, że w aktach sprawy znajduje się jedynie świadectwo pracy wystawione 10 maja 1990r. przez <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span>/ Odział w <span class="anon-block">G.</span>, z którego wynika, że odwołujący był tam zatrudniony w okresie od 1 września 1975r. do 23 października 1988r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy ustalił co następuje:</strong> </p> <p> <span class="anon-block">J. G.</span> zatrudniony był w <span class="anon-block">(...)</span> Przedsiębiorstwie <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> Oddział <span class="anon-block">G.</span> od dnia 1 września 1975 roku do 30 czerwca 1989 roku. W pierwszym okresie odwołujący pracował w centrali jubilerskiej w <span class="anon-block">G.</span>., a gdy <span class="anon-block"> (...)</span> przejęło firmy jubilerskie m.in. zakład „<span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span>-<span class="anon-block">S.</span> to od tego momentu – od 1978 roku - odwołujący wykonywał pracę w zakładzie jubilerskim w <span class="anon-block">G.</span> <span class="anon-block">S.</span>. Razem z odwołującym jako jubiler pracowała <span class="anon-block">B. H.</span>, która była kierownikiem zakładu <span class="anon-block">(...)</span>. Z dniem 24 października 1988 roku <span class="anon-block">B. H.</span> zawarła z <span class="anon-block">(...)</span> Przedsiębiorstwem <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> umowę o prowadzenie na warunkach zlecenia zakładu <span class="anon-block">usługowego nr (...)</span>. Odwołujący nadal pracował w tym zakładzie. Nie korzystał ze zwolnień lekarskich.</p> <p>Odwołujący w kwietniu 1989 roku złożył w <span class="anon-block"> (...)</span> wniosek o udzielnie urlopu bezpłatnego w związku z wyjazdem do <span class="anon-block">A.</span>. W dniu 21 kwietnia 1989 roku <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> wystawiło zaświadczenie o korzystaniu przez <span class="anon-block">J. G.</span> z urlopu bezpłatnego od dnia 1 lipca 1989 roku do dnia 20 lutego 1990 roku. Z zaświadczenia wynikało, ze po powrocie odwołujący zostanie zatrudniony nadal. Zaświadczenie wydane zostało w celu przedłożenia w Ambasadzie <span class="anon-block">A.</span>.</p> <p>Po zakończeniu urlopu bezpłatnego odwołujący nie wrócił do pracy w <span class="anon-block"> (...)</span>. Odwołujący ze spornego okresu posiada wpis w legitymacji ubezpieczeniowej z 31 sierpnia 1988r. i z 23 czerwca 1989r. z pieczęcią <span class="anon-block"> (...)</span> jako jego pracodawcy.</p> <p>Powyższy stan faktyczny ustalił Sąd na podstawie akt Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">Z.</span>, akt osobowych odwołującego z okresu zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span>, zaświadczenia <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> z dnia 21 kwietnia 1989 roku, legitymacji ubezpieczeniowej, umowy o prowadzenie na warunkach zlecenia zakładu usługowego z dnia 24 października 1988 roku zawartej pomiędzy <span class="anon-block">B. H.</span> a <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> (k 32-39), zeznań świadka <span class="anon-block">B. H.</span> (e-protokół z dnia 17 września 2025 roku k 40v-41), przesłuchania odwołującego <span class="anon-block">J. G.</span> (e- protokół z dnia 17 września 2025 roku k 41).</p> <p>Zebrane dowody Sąd ocenił jako spójne, logiczne w pełni wiarygodne i mogące stanowić podstawę ustaleń faktycznych. Sąd dał wiarę zeznaniom świadka <span class="anon-block">B. H.</span> uznając je za spójne i korespondujące z zebranym w sprawie materiałem dowodowym, a to umową, którą zawarła z <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span>, z wpisami do legitymacji ubezpieczeniowej odwołującego, zaświadczeniem w urlopie bezpłatnym udzielonym odwołującemu i zeznaniami odwołującego.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd zważył, co następuje:</strong> </p> <p>Odwołanie ubezpieczonego, <span class="anon-block">J. G.</span> zasługuje na uwzględnienie.</p> <p>Zgodnie z treścią <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 174;art. 174 ust. 1;art. 174 ust. 2)">art. 174 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. <br/>o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (t. j. Dz. U. z 2024r., poz. 1631):</p> <p>1.  Kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12.</p> <p>2.  Przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia <br/>w życie ustawy:</p> <dl> <dt></dt> <dd> <p>okresy składkowe, o których mowa w art. 6,</p> </dd> <dt></dt> <dd> <p>okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 5,</p> </dd> <dt></dt> <dd> <p>okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-4 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2.</p> </dd> </dl> <p>Natomiast zgodnie z normą art. 6 ust. 1, pkt 1 powołanej wyżej ustawy za okresy składkowe uważa się okresy ubezpieczenia.</p> <p>Zaś po myśli § 22, ust 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia <br/>11 października 2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U.2011.237.1412) jeżeli ustawa nie stanowi inaczej, środkiem dowodowym stwierdzającym okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę jest świadectwo pracy, zaświadczenie płatnika składek lub innego właściwego organu, wydane na podstawie posiadanych dokumentów lub inny dokument, w tym w szczególności:</p> <p>1) legitymacja ubezpieczeniowa;</p> <p>2) legitymacja służbowa, legitymacja związku zawodowego, umowa o pracę, wpis <br/>w dowodzie osobistym oraz pisma kierowane przez pracodawcę do pracownika w czasie trwania zatrudnienia.</p> <p>W ocenie Sądu, sporny okres zatrudnienia odwołującego od dnia 24 października 1988r. do 30 czerwca 1989r. w <span class="anon-block">(...)</span> Przedsiębiorstwie <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> należy zaliczyć do wartości kapitału początkowego jako okres składkowy, a przemawiają za tym następujące dowody:</p> <p>- zaświadczenie <span class="anon-block">(...)</span> Przedsiębiorstwa <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> z 21 kwietnia 1989r. o udzieleniu odwołującemu urlopu bezpłatnego na wyjazd do <span class="anon-block">A.</span> od <br/>1 lipca 1989r. do 20 lutego 1990r.</p> <p>- legitymacja ubezpieczeniowa w której pracodawca <span class="anon-block">(...)</span> Przedsiębiorstwo <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">K.</span> o/<span class="anon-block">G.</span> pieczęcią z 23 czerwca 1989r. potwierdzało zatrudnienie odwołującego, co już w myśl <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20112371412" title="Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe - Dz. U. z 2011 r. Nr 237, poz. 1412 (§ 22;§ 22 ust. 1)">§ 22, ust 1</a> powołanego wyżej <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20112371412" title="Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe - Dz. U. z 2011 r. Nr 237, poz. 1412 ()">rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011r.</a> jest wystarczające do zaliczenia tego okresu zatrudnienia,</p> <p>- zeznania świadka <span class="anon-block">B. H.</span>, która zeznała, że odwołujący pracował razem z nią w zakładzie jubilerskim w <span class="anon-block">G.</span> <span class="anon-block">S.</span> do momentu skorzystania przez niego z urlopu bezpłatnego,</p> <p>- zeznania odwołującego.</p> <p>Okoliczność, iż <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span> świadectwem pracy objęło okres zatrudnienia odwołującego wyłącznie do dnia 23 października 1988 roku, wynika z faktu iż z dniem 24 października 1988 roku przedsiębiorstwo zawało z <span class="anon-block">B. H.</span> umowę o prowadzenie na warunkach zlecenia zakładu usługowego w którym pracował odwołujący. Powyższe koresponduje z zeznaniami świadka <span class="anon-block">B. H.</span> i przedłożoną przez nią umową. Odwołujący nadal jednak pozostawał pracownikiem <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">K.</span>, co potwierdza wpis w legitymacji ubezpieczeniowej z czerwca 1989 roku oraz świadczenie z dnia 21 kwietnia 1989 roku o udzieleniu odwołującemu urlopu bezpłatnego od 1 lipca 1989 roku.</p> <p>Reasumując, okres od <span class="anon-block">(...)</span> 1988r. do <span class="anon-block">(...)</span> 1989r, należy zaliczyć jako składkowy, co zostało potwierdzone w toku przeprowadzonego postępowania.</p> <p>Biorąc wszystkie powyższe względy pod uwagę, Sąd na mocy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477<sup> <!-- -->14</sup> § 2 k.p.c.</a> orzekł, jak w sentencji.</p> <p>(-) <em> <!-- -->Sędzia del. Magdalena Kimel</em> </p> </div>