Ppolska.starec← UrzadnikLog in

II K 130/26

Common courts2026-05-06
Case number
II K 130/26
Judgment date
2026-05-06
Type
SENTENCE

Judges

Asesor Aleksandra Zubowicz (PRESIDING_JUDGE)

Judgment text

<p>Sygnatura akt II K 130/26</p> <p>4074-4 Ds 2650.2025</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 6 maja 2026 roku</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Rejonowy w Toruniu II Wydział Karny</strong> w składzie:</p> <p>Przewodniczący: asesor sądowy Aleksandra Zubowicz</p> <p>Protokolant: stażysta Aleksandra Figurska</p> <p>pod nieobecność prokuratora</p> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 31 marca 2026 roku, 14 kwietnia 2026 roku oraz 22 kwietnia 2026 roku</p> <p>sprawy</p> <p> <strong> <!-- --> <span class="anon-block">Ł. A.</span>, córki <span class="anon-block">A.</span> i <span class="anon-block">K.</span> z domu <span class="anon-block">L.</span>, urodzonej <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> </strong> </p> <p> <span class="underline"> <!-- -->oskarżonej o to, że: </span> </p> <p>w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">M. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłowała doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span>w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span> w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez <span class="anon-block">(...)</span> ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych</p> <p> <strong> <!-- --> <em> <!-- -->tj. o czyn z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 13;art. 13 § 1)">art. 13§1 kk</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 286;art. 286 § 1)">art. 286§1 kk</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 12;art. 12 § 1)">art. 12§1 kk</a> </em> </strong> </p> <p> <strong> <!-- --> <span class="anon-block">M. A.</span>, syna <span class="anon-block">M.</span> i <span class="anon-block">E.</span> z domu <span class="anon-block">Z.</span>, urodzonego <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> </strong> </p> <p> <span class="underline"> <!-- -->oskarżonego o to, że </span> </p> <p>w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">Ł. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłował doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span>w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez <span class="anon-block">(...)</span>ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych</p> <p> <strong> <!-- --> <em> <!-- -->tj. o czyn z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 13;art. 13 § 1)">art.13§1 kk</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 286;art. 286 § 1)">art. 286§1 kk</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 12;art. 12 § 1)">art. 12§1 kk</a> </em> </strong> </p> <p>I.  uniewinnia oskarżoną<strong> <!-- --> <span class="anon-block">Ł. A.</span> </strong> od popełnienia czynu zarzucanego jej aktem oskarżenia;</p> <p>II.  uniewinnia oskarżonego<strong> <!-- --> <span class="anon-block">M. A.</span> </strong> od popełnienia czynu zarzucanego mu aktem oskarżenia;</p> <p>III.  kosztami procesu obciąża Skarb Państwa.</p> <table> <colgroup> <col width="32"/> <col width="30"/> <col width="35"/> <col width="118"/> <col width="11"/> <col width="42"/> <col width="15"/> <col width="123"/> <col width="5"/> <col width="11"/> <col width="2"/> <col width="8"/> <col width="114"/> <col width="71"/> <col width="99"/> </colgroup> <tr> <td colspan="15"> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> </div> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p>Formularz UK 1</p> </td> <td colspan="5"> <p>Sygnatura akt</p> </td> <td colspan="2"> <p>II K 130/26</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->Jeżeli wniosek o uzasadnienie wyroku dotyczy tylko niektórych czynów lub niektórych oskarżonych, sąd może ograniczyć uzasadnienie do części wyroku objętych wnioskiem. Jeżeli wyrok został wydany w trybie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970890555" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego - Dz. U. z 1997 r. Nr 89, poz. 555 (art. 343;art. 343 a;art. 387)">art. 343, art. 343a lub art. 387 k.p.k.</a> albo jeżeli wniosek o uzasadnienie wyroku obejmuje jedynie rozstrzygnięcie o karze i o innych konsekwencjach prawnych czynu, sąd może ograniczyć uzasadnienie do informacji zawartych w częściach 3–8 formularza.</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->USTALENIE FAKTÓW</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->1.Fakty uznane za udowodnione</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Lp.</em> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Oskarżony</em> </p> </td> <td colspan="11"> <p> <em> <!-- -->Czyn przypisany oskarżonemu (ewentualnie zarzucany, jeżeli czynu nie przypisano)</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> </td> <td colspan="2"> <p> <span class="anon-block">Ł. A.</span> </p> <p> <span class="anon-block">M. A.</span> </p> </td> <td colspan="11"> <p> <strong> <!-- -->1) <span class="anon-block">Ł. A.</span>:</strong> </p> <p>w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">M. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłowała doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span>w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span>w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez <span class="anon-block">(...)</span> ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych.</p> <p> <strong> <!-- -->2) <span class="anon-block">M. A.</span>:</strong> </p> <p>w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">Ł. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłował doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span>w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span> w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez<span class="anon-block">(...)</span> ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="12"> <p> <em> <!-- -->Przy każdym czynie wskazać fakty uznane za udowodnione</em> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Dowód </em> </p> </td> <td> <p> <em> <!-- -->Numer karty </em> </p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="10" colspan="12"> <p> <span class="anon-block">Ł. A.</span> i <span class="anon-block">M. A.</span> są małżeństwem od 25 sierpnia 2018 r.</p> <p> <span class="anon-block">M. A.</span> od 2011 r. prowadził działalność gospodarczą związaną ze sprzedażą drewna, a w 2016 r. założył spółkę <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> </p> <p> <span class="anon-block">Ł. A.</span> w dniu 15 września 2016 r. założyła własną działalność gospodarczą, której przedmiotem była sprzedaż drewna i materiałów budowlanych. Działalność założyła w celu świadczenia usług na rzecz <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">Ł. A.</span> pełniła w spółce rolę handlowca. W ramach prowadzonej działalności osiągała dochód w wysokości średnio 50.000 zł miesięcznie.</p> <p>W 2019 r. z uwagi na niemożność naturalnego poczęcia <span class="anon-block">Ł. A.</span> jednokrotnie poddała się inseminacji domacicznej, zakończonej niepowodzeniem.</p> <p>Od 2020 r. <span class="anon-block">Ł. A.</span> posiada w spółce 20 udziałów.</p> <p>W 2021 r. <span class="anon-block">M. A.</span> podjął działania związane z otwarciem spółki-siostry <span class="anon-block">(...)</span> w<span class="anon-block">(...)</span>. Z uwagi na nadmiar obowiązków postanowił oddelegować część zadań. W tym celu w dniu 13 września 2021 r. zatrudnił <span class="anon-block">Ł. A.</span> na umowę o pracę na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży ustalając jej wynagrodzenie na poziomie 15.000 zł netto. <span class="anon-block">Ł. A.</span> oprócz dotychczasowych obowiązków handlowca przejęła część obowiązków <span class="anon-block">M. A.</span> w postaci nadzoru nad pozostałymi handlowcami, ustalania miesięcznych targetów i pilnowania ich realizacji, rozwiązywania problemów załadunku i rozładunku.</p> <p>W dniu 26 listopada 2021 r. <span class="anon-block">Ł. A.</span> przeszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. W okresie zwolnienia lekarskiego jej obowiązki ponownie wykonywał <span class="anon-block">M. A.</span>.</p> <p>Decyzją z dnia 31 marca 2022 r. <span class="anon-block">(...)</span> stwierdził, iż <span class="anon-block">Ł. A.</span> jako pracownik u płatnika składek <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 13 września 2021 r. wskazując w uzasadnieniu jako przyczynę pozorność zawartej umowy o pracę.</p> <p>W dniu 15 kwietnia 2022 r. <span class="anon-block">Ł. A.</span> powróciła do pracy i pracowała aż do porodu w dniu 22 maja 2022 r.</p> <p>W dniu 1 czerwca 2023 r. powróciła do pracy w firmie na pół etatu i pracowała aż do stycznia 2024 r.</p> </td> <td colspan="2"> <p>wyjaśnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span> </p> </td> <td> <p>306-307, 414v, 468</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>wyjaśnienia <span class="anon-block">M. A.</span> </p> </td> <td> <p>3016-317, 415-415v, 468</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">E. Z.</span> </p> </td> <td> <p>19-20,415v-416</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">A. T. (1)</span> </p> </td> <td> <p>232-233, 416-416v</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">C. P.</span> </p> </td> <td> <p>236, 416v-417</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">E. A.</span> </p> </td> <td> <p>250-251, 268-269</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa</p> </td> <td> <p>1-18</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>protokół oględzin akt</p> </td> <td> <p>31-222</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>aneks do umowy o pracę</p> </td> <td> <p>429-432</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>raport o należnych składkach</p> </td> <td> <p>433-454</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="12"> <p> <span class="anon-block">Ł. A.</span> nie była dotychczas karana sądownie.</p> </td> <td colspan="2"> <p>dane dot. karalności</p> </td> <td> <p>301</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="12"> <p> <span class="anon-block">M. A.</span> nie był dotychczas karany sądownie.</p> </td> <td colspan="2"> <p>dane dot. karalności</p> </td> <td> <p>300</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->1.Fakty uznane za nieudowodnione</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Lp.</em> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Oskarżony</em> </p> </td> <td colspan="11"> <p> <em> <!-- -->Czyn przypisany oskarżonemu (ewentualnie zarzucany, jeżeli czynu nie przypisano)</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> </td> <td colspan="2"> <p> <span class="anon-block">Ł. A.</span> </p> <p> <span class="anon-block">M. A.</span> </p> </td> <td colspan="11"> <p> <strong> <!-- -->1) <span class="anon-block">Ł. A.</span>:</strong> </p> <p>w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">M. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłowała doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span>w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez <span class="anon-block">(...)</span> ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych.</p> <p> <strong> <!-- -->2) <span class="anon-block">M. A.</span>:</strong> </p> <p>w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">Ł. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłował doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span> w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez <span class="anon-block">(...)</span> ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="12"> <p> <em> <!-- -->Przy każdym czynie wskazać fakty uznane za nieudowodnione </em> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Dowód </em> </p> </td> <td> <p> <em> <!-- -->Numer karty</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="12"> <p> <span class="anon-block">Ł. A.</span> w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">M. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłowała doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span> w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez<span class="anon-block">(...)</span>ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych</p> </td> <td colspan="2"> <p>brak dowodów potwierdzających wskazane okoliczności</p> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td colspan="12"> <p> <span class="anon-block">M. A.</span> w okresie od 11 stycznia 2022 roku do lutego 2025 roku w <span class="anon-block">G.</span> przy ul. <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> wspólnie i w porozumieniu z <span class="anon-block">Ł. A.</span>, działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, posługując się dokumentacją wskazującą na zasadność przyznania jej zasiłku chorobowego, usiłował doprowadzić <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> do niekorzystnego rozporządzenia mieniem poprzez wprowadzenie pracowników <span class="anon-block">(...)</span>w błąd polegający na próbie wykazania, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z zawartą pomiędzy nią jako pracownikiem, a <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> a w <span class="anon-block">G.</span> jako pracodawcą umową o pracę, podczas gdy w rzeczywistości wyżej wymienionym ubezpieczeniom nie podlegała z uwagi na pozorność tejże umowy, gdzie do wypłaty pieniędzy w łącznej kwocie 108.038,92 zł nie doszło z uwagi na zakwestionowanie przez<span class="anon-block">(...)</span> ważności wyżej wymienionej umowy o pracę i wydanie wobec <span class="anon-block">Ł. A.</span> odmownych decyzji administracyjnych</p> </td> <td colspan="2"> <p>brak dowodów potwierdzających wskazane okoliczności</p> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->OCena DOWOdów</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->1.Dowody będące podstawą ustalenia faktów</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> <em> <!-- -->Lp. faktu z pkt 1.1</em> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Dowód</em> </p> </td> <td colspan="10"> <p> <em> <!-- -->Zwięźle o powodach uznania dowodu</em> </p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="6" colspan="3"> </td> <td colspan="2"> <p>wyjaśnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Oskarżona nie przyznała się do popełnienia zarzucanego jej czynu i wyjaśniła, że jest związana z działalnością spółki prawie od samego początku. Chciała pomóc mężowi, bo otwierał nową<span class="anon-block">(...)</span>. Przed zatrudnieniem na umowę o pracę pełniła rolę handlowca i była na prowizji. Zatrudnienie na umowę o pracę spowodowało, że mogła się skupić na nadzorze handlowców, negocjowaniu cen, wprowadzaniu nowych rozwiązań. Zeznała, że przez 7 lat starali się mężem o dziecko, w końcu stwierdzono u niej bezpłodność. Wówczas się poddała i zaczęła więcej pracować. Któregoś dnia w pracy źle się poczuła. Okazało się, że jednak jest w ciąży. Poszła na zwolnienie lekarskie bo lekarz powiedział, że ma się nie denerwować. Po urodzeniu dziecka wróciła do pracy. Pracowała od czerwca 2023 r. do stycznia 2024 r., bowiem w lutym 2024 r. urodziła kolejne dziecko. W grudniu 2023 r. swoje obowiązki przekazała <span class="anon-block">A. T. (1)</span> i to ona została kierownikiem ds. sprzedaży. Oskarżona zeznała, że przez sprawę z <span class="anon-block">(...)</span> zdecydowała się zająć domem i dziećmi i zrezygnowała z pracy.</p> <p>Sąd dał w całości wiarę wyjaśnieniom oskarżonej albowiem były spójne wewnętrznie i zewnętrznie, logiczne i znalazły odzwierciedlenie w materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie. Wszelkie okoliczności, co do których wyjaśniała oskarżona Sąd uznał za szczere i zgodne z rzeczywistością. Były to wyjaśnienia szczegółowe. Oskarżona nie ukrywała przy tym faktu, że po powzięciu wiedzy o niepłodności zdecydowała się wraz z mężem na jednokrotną próbę inseminacji domacicznej, po której niepowodzeniu zrezygnowali z dalszych starań. Nie ukrywała także faktu konfliktu oskarżonych ze świadkiem <span class="anon-block">R. A.</span>, choć przy ocenie jej zachowania oskarżona nie była nastawiona do świadka emocjonalnie. Ponadto, po odczytaniu zeznań złożonych przez <span class="anon-block">R. A.</span> pod nieobecność oskarżonych, można było zauważyć, że oskarżona jest szczerze zszokowana niektórymi depozycjami świadka, które pojawiły się po raz pierwszy w sprawie.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>wyjaśnienia <span class="anon-block">M. A.</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Oskarżony nie przyznał się do popełnienia zarzucanego mu czynu i wyjaśnił, że jego żona pracowała dla spółki od samego początku. W trakcie pandemii mieli dużo zamówień, firma się rozwijała. To wymusiło pomysł otwarcia <span class="anon-block">(...)</span> Podczas otwierania <span class="anon-block">(...)</span> doradcy finansowi zwrócili mu uwagę, że jego żona jest na działalności gospodarczej i zasugerowali, by przeszła na umowę o pracę. Krótko po podpisaniu umowy o pracę okazało się, że oskarżona jest w ciąży. Z uwagi na fakt, że była to zagrożona ciąża, musiała pójść na zwolnienie lekarskie. Nie zatrudnił nikogo na miejsce żony, bowiem praca była skomplikowana i dużo czasu zajęłoby jej przeszkolenie. Nadto bał się, że ta osoba zabierze jego know-how i pójdzie do konkurencji. <span class="anon-block">Ł. A.</span> wróciła do pracy na pół etatu w czerwcu 2023 r. Wynagrodzenie było proporcjonalne. Wykonywała wówczas jego czynności, odciążyła go w obowiązkach, nie zajmowała się sprzedażą. Gdy jego żona poszła urodziła drugie dziecko, jej obowiązki przejęła <span class="anon-block">A. T. (1)</span>, która do dziś pełni rolę kierownika ds. sprzedaży. Oskarżony wyjaśnił, że najbardziej zaufaną osobą w jego życiu jest jego żona i nie widział innej osoby na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży.</p> <p>Sąd dał w całości wiarę wyjaśnieniom oskarżonego albowiem były spójne, logiczne i znalazły odzwierciedlenie w pozostałym materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie. Oskarżony szczerze, nie ukrywając niczego, opisał swoją sytuację zarówno zawodową, jak i rodzinną z ostatnich lat. Nie ukrywał kwestii konfliktu ze świadkiem, wyjaśniając przy tym podłoże niechęci <span class="anon-block">R. A.</span> do niego i jego żony. Również swoją motywację zatrudnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span> na umowę o pracę wytłumaczył w sposób logiczny i prowadzący do przekonania, że ta decyzja była uzasadniona zarówno potrzebami firmy, jak i jego potrzebami. Do tej pory bowiem oskarżony miał na tyle dużo obowiązków, że cierpiało na tym jego życie rodzinne, zaś plany otworzenia<span class="anon-block">(...)</span>wymagały przydzielenia jego dotychczasowych obowiązków innej osobie. Logicznym i zgodnym z zasadami doświadczenia życiowego były także twierdzenia oskarżonego, że jedyną osobą godną zaufania i wykwalifikowaną do objęcia stanowiska dyrektorskiego była właśnie <span class="anon-block">Ł. A.</span>.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">A. T. (1)</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Świadek <span class="anon-block">A. T. (1)</span> zeznała, że od czerwca 2020 roku jest zatrudniona w firmie <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> na stanowisku specjalisty ds. handlu i sprzedaży. Od samego początku swojej pracy widywała w firmie <span class="anon-block">(...)</span>. Zeznała, że oskarżona pełniła funkcję dyrektora ds. handlowych i miała nadzór nad pracownikami. Nadto szukała kontrahentów, prowadziła rozmowy i negocjowała ceny. W trakcie jej nieobecności obowiązki przejmował <span class="anon-block">M. A.</span>. W grudniu 2023 r. i styczniu 2024r. <span class="anon-block">Ł. A.</span> przyuczała ją do pracy dyrektora ds. handlowych i przekazała część swoich obowiązków. Od lutego 2024r. w całości przejęła obowiązki <span class="anon-block">Ł. A.</span> i została dyrektorem ds. handlowych. Razem z prowizją jej zarobki są podobne do zarobków oskarżonej w momencie, gdy pełniła ona funkcję dyrektora ds. handlowych. Świadek zeznała, że gdy <span class="anon-block">Ł. A.</span> została dyrektorem ds. handlowych to w firmie nie było nikogo innego z podobnym doświadczeniem.</p> <p>Sąd dał wiarę zeznaniom świadka albowiem były spójne, logiczne i znalazły odzwierciedlenie w materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie. Powyższego nie zmienia także fakt, że świadek nadal pracuje w firmie oskarżonego.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">C. P.</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Świadek <span class="anon-block">C. P.</span> zeznał, że pracował w <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> od czerwca 2021 r. do marca 2021 r. Gdy przyszedł do firmy to <span class="anon-block">Ł. A.</span> pracowała jako dyrektor ds. handlowych. Nadzorowała pracę pozostałych pracowników i pozyskiwała kontrahentów. Po przejściu przez <span class="anon-block">Ł. A.</span> na zwolnienie, większość jej obowiązków przejął <span class="anon-block">M. A.</span>. Świadek zeznał, że krótko przed jego odejściem z firmy <span class="anon-block">(...)</span> dostała awans na dyrektora ds. handlowych.</p> <p>Sąd dał wiarę zeznaniom świadka albowiem były spójne, logiczne i znalazły odzwierciedlenie w materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie. Nie było powodów, by odmówić wiarygodności świadkowi, który już w żaden sposób nie jest związany z oskarżonymi.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">E. A.</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Świadek <span class="anon-block">E. A.</span> zeznał, że jest współwłaścicielem spółki. Pracuje jednoosobowo w biurze w <span class="anon-block">X.</span>. Wielokrotnie kontaktował się z oskarżoną w sprawach służbowych kiedy była jej pracownikiem. Przed zawarciem umowy o pracę <span class="anon-block">Ł. A.</span> była na samozatrudnieniu i wykonywała zlecenia dla spółki <span class="anon-block">(...)</span>. Zeznał, ze nie wie na czym polegało szkolenie z zakresu BHP</p> <p>Sąd w całości dał wiarę zeznaniom świadka, które były szczere, spójne z pozostałym materiałem dowodowym, któremu Sąd dał wiarę.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p>zeznania <span class="anon-block">E. Z.</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Świadek <span class="anon-block">E. Z.</span> zeznała, że z uwagi na to, że okres zatrudnienia był krótki a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego bardzo wysoka, w sprawie wszczęto postępowanie. Po przeprowadzeniu postępowania orzeczono, że umowa była pozorna, zaś oskarżona nie podlega ubezpieczeniu. Odmówiono jej prawa do zasiłku chorobowego. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie <span class="anon-block">Ł. A.</span> a Sąd Apelacyjny oddalił jej apelację. Również Sąd Rejonowy oddalił odwołanie oskarżonej.</p> <p>Sąd dał wiarę zeznaniom świadka albowiem były spójne, logiczne i znalazły odzwierciedlenie w materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie. Świadek jako osoba całkowicie obca dla oskarżonych, zaś zatrudniona w ZUS-ie, nie miała powodów, by składać nieprawdziwe zeznania.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->1.Dowody nieuwzględnione przy ustaleniu faktów<br/>(dowody, które sąd uznał za niewiarygodne oraz niemające znaczenia dla ustalenia faktów)</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> <em> <!-- -->Lp. faktu z pkt 1.1 albo 1.2</em> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <em> <!-- -->Dowód</em> </p> </td> <td colspan="10"> <p> <em> <!-- -->Zwięźle o powodach nieuwzględnienia dowodu</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> <td colspan="2"> <p>Zeznania <span class="anon-block">R. A.</span> </p> </td> <td colspan="10"> <p>Świadek <span class="anon-block">R. A.</span> podczas zeznań złożonych 31 października 2025 r. wskazała, że w okolicy sierpnia/września 2021 r. gdy dowiedziała się o ciąży oskarżonej zapytała ją jakie ma składki społeczne i zdrowotne bowiem oskarżona myślała, że jak płaci wysokie podatki, to będzie mieć wysokie zasiłki. Nie wiedziała, że ta rozmowa doprowadzi do zatrudnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span> na umowę o pracę. Świadek zeznała, że oskarżeni na szybko po pójściu na zwolnienie załatwiali z datą wsteczną zaświadczenie od lekarza medycyny pracy dla oskarżonej. Oskarżonej brakowało również szkolenia BHP. Zeznała, że prawnik firmy informowała jakie będzie zadawać pytania i instruowała aby na niewygodne pytania odpowiadać "nie wiem, nie pamiętam". Świadek zeznała, że gdy oskarżona poszła na zwolnienie to oficjalnie jej obowiązki przejął <span class="anon-block">M. A.</span> a nieoficjalnie oskarżona nadal pracowała. Według świadka oskarżeni zawierając umowę o pracę mieli pełną świadomość, że oskarżona jest w ciąży. Zeznała, że została przez oskarżonych zmuszona do podpisania gotowych pism do <span class="anon-block">(...)</span> pod groźbą utraty pracy. Wskazała, że zwolniła się z firmy, bowiem oskarżenia wywierali zbyt dużą presję i musiała cały czas, nawet w trakcie urlopu, być przy komputerze. Zeznając przed Sądem w dniu 31 marca 2026 r. świadek zeznała, że</p> <p>Sąd nie dał wiary zeznaniom świadka albowiem były niespójne i sprzeczne z materiałem dowodowym zgromadzonym w sprawie, któremu Sąd dał wiarę. Sąd miał na uwadze, iż świadek jest silnie skonfliktowana z oskarżonymi, bowiem z uwagi na porzucenie przez nią pracy w spółce <span class="anon-block">(...)</span> zostało to uwzględnione w wystawionym świadectwie pracy a także został złożony przeciwko <span class="anon-block">R. A.</span> przez spółkę pozew do sądu. Pomimo zakończenia sprawy ugodą, świadek w dalszym ciągu darzy oskarżonych dużą niechęcią. Wskazać należy, iż zeznając w sprawie dotyczącej zatrudnienia oskarżonej w 2022 r., kiedy to <span class="anon-block">R. A.</span> nie była jeszcze skonfliktowana z oskarżonymi, zeznała, że o ciąży dowiedziała się dopiero po kilku dniach nieobecności oskarżonej w pracy, w listopadzie 2021 r. Tymczasem w zeznaniach z października 2025 r., gdy pomiędzy nią a oskarżonymi istniał konflikt, wskazała, że o ciąży dowiedziała się w sierpniu lub wrześniu 2021 r., a zawierając umowę o pracę oskarżeni zdawali sobie sprawę z ciąży <span class="anon-block">Ł. A.</span>. Znamiennym jest, że podczas zeznań w marcu 2026 r. świadek podała jeszcze inne okoliczności dowiedzenia się o ciąży oskarżonej a nadto wskazała, że była to ciąża z in vitro. Nadto świadek w swoich ostatnich zeznaniach wskazywała na karygodne zachowania oskarżonych w pracy względem niej oraz <span class="anon-block">A. T. (1)</span> i <span class="anon-block">C. P.</span>, które to okoliczności nie znalazły potwierdzenia w zgromadzonym w sprawie materiale dowodowym, w tym w zeznaniach <span class="anon-block">A. T. (2)</span> i <span class="anon-block">C. P.</span>.</p> <p>Świadek zeznając powyższe chciała doprowadzić do sytuacji, w której oskarżeni poniosą konsekwencje na gruncie prawa karnego. Składane przez nią zeznania były bardzo emocjonalne i nakierowane na przedstawienie oskarżonych w jak najgorszym świetle. Już sam fakt ustanowienia przez silnie skonfliktowanego z oskarżonymi świadka pełnomocnika, a następnie złożenie wniosku o jej przesłuchanie pod nieobecność oskarżonych wskazuje, że chciała uniknąć bezpośredniej konfrontacji z oskarżonymi, przy zapewnieniu sobie swobody wypowiedzenia się w sprawie w sposób obszerny i jak najbardziej oczerniający oskarżonych. Świadek podawała szczegóły swojej współpracy z oskarżonymi zupełnie niezwiązane ze sprawą, dotyczące sytuacji, które miały bardzo źle wpłynąć na nią psychicznie.</p> <p>Motywem działania świadka był także fakt, że pracownikiem, który awansował w firmie oskarżonego była <span class="anon-block">A. T. (1)</span>, mimo że była młodsza. <span class="anon-block">R. A.</span> sama wspomniała oskarżonemu w czasie zagranicznego wyjazdu służbowego, że może przydałby mu się ktoś do pomocy. Ku jej zaskoczeniu awans dostała inna pracownica.</p> <p>Poboczną kwestią świadczącą o nieszczerości zeznań świadka były także depozycje dotyczące podejścia oskarżonych do kwestii szczepień na <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>. Świadek podała, że oskarżeni nie wierzyli w pandemię i wymagali od pracowników identycznego zdania w tym przedmiocie. Oskarżeni przedłożyli natomiast zaświadczenia o przyjęciu przez nich szczepień przeciwko <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span>.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->PODSTAWA PRAWNA WYROKU </strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="6"> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Punkt rozstrzygnięcia z wyroku</em> </p> </td> <td colspan="5"> <p> <em> <!-- -->Oskarżony</em> </p> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td colspan="5"> <p>☐3.1. Podstawa prawna skazania albo warunkowego umorzenia postępowania zgodna z zarzutem</p> </td> <td colspan="4"> </td> <td colspan="5"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->Zwięźle o powodach przyjętej kwalifikacji prawnej</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td colspan="5"> <p>☐3.2. Podstawa prawna skazania albo warunkowego umorzenia postępowania niezgodna z zarzutem</p> </td> <td colspan="4"> </td> <td colspan="5"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->Zwięźle o powodach przyjętej kwalifikacji prawnej</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td colspan="5"> <p>☐3.3. Warunkowe umorzenie postępowania</p> </td> <td colspan="3"> </td> <td colspan="6"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->Zwięzłe wyjaśnienie podstawy prawnej oraz zwięźle o powodach warunkowego umorzenia postępowania</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td colspan="5"> <p>☐3.4. Umorzenie postępowania</p> </td> <td colspan="3"> </td> <td colspan="6"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->Zwięzłe wyjaśnienie podstawy prawnej oraz zwięźle o powodach umorzenia postępowania</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td colspan="5"> <p>☒3.5. Uniewinnienie</p> </td> <td colspan="3"> </td> <td colspan="6"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->Zwięzłe wyjaśnienie podstawy prawnej oraz zwięźle o powodach uniewinnienia</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p>W ocenie Sądu analiza materiału dowodowego zgromadzonego w toku niniejszej sprawy nie pozwala przyjąć, że oskarżeni dopuścili się czynów zarzucanych im w akcie oskarżenia.</p> <p>Podkreślenia wymaga, że oszustwo o którym mowa w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 286;art. 286 § 1)">art. 286 § 1 kk</a> należy do specyficznych przestępstw przeciwko mieniu. Polega bowiem ono na doprowadzeniu innej osoby do niekorzystnego rozporządzenia mieniem za pomocą wprowadzenia w błąd lub wyzyskania błędu innej osoby lub na wykorzystaniu jej niezdolności do należytego pojmowania podejmowanych działań. Istotnym czynnikiem sprawczym dla niekorzystnej dyspozycji majątkowej jest tu przede wszystkim fałsz. Do znamion przestępstwa z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 286;art. 286 § 1)">art. 286 § 1 kk</a> należą trzy oszukańcze sposoby jego popełnienia: wprowadzenie innej osoby w błąd, wyzyskanie błędu, wyzyskanie niezdolności innej osoby do należytego pojmowania przedsiębranego działania. Pierwszy i drugi opiera się na błędzie pokrzywdzonego, którego wyobrażenie o rzeczywistości nie odpowiada faktom w zakresie istotnym dla podjęcia decyzji o określonym rozporządzeniu mieniem (wyr. SN z 2.12.2002 r., IV KKN 135/00, Prok. i Pr. – wkł. 2003, Nr 6, poz. 8). Sprawca albo błąd ten wywołuje, przedstawiając pokrzywdzonemu fałszywy obraz rzeczywistości, albo wykorzystuje fakt, że pokrzywdzony z innego powodu jest już w błędzie. Trzeci sposób popełnienia oszustwa wiąże się ze szczególnymi cechami osoby dokonującej rozporządzenia mieniem. Oszustwo może być popełnione tylko umyślnie, a przy tym stanowi przestępstwo kierunkowe, znamienne celem, którego treścią jest osiągnięcie korzyści majątkowej. Sprawca powinien obejmować wszystkie znamiona oszustwa zamiarem bezpośrednim (post. SN z 4.1.2011 r., III KK 181/10, OSNKW 2011, Nr 3, poz. 27; wyr. SN z 14.1.2004 r., IV KK 192/03, Prok. i Pr. – wkł. 2004, Nr 9, poz. 5)</p> <p>W realiach niniejszej sprawy brak jest podstaw do przyjęcia, aby oskarżeni działali z zamiarem wprowadzenia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w błąd co do rzeczywistego charakteru zatrudnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span> w <span class="anon-block">(...)</span> Sp. z o.o.</p> <p>Podkreślenia wymaga, iż samo wydanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzji stwierdzającej niepodleganie ubezpieczeniom społecznym oraz uznającej umowę o pracę za pozorną nie przesądza automatycznie o odpowiedzialności karnej oskarżonych. Ocena ważności i rzeczywistego charakteru stosunku pracy dokonywana na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych nie może być wprost utożsamiana z realizacją znamion przestępstwa oszustwa. Sąd karny, zgodnie z zasadą wyrażoną w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970890555" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego - Dz. U. z 1997 r. Nr 89, poz. 555 (art. 8;art. 8 § 1)">art. 8 § 1 kpk</a>, samodzielnie dokonuje ustaleń faktycznych i prawnych, niezależnie od rozstrzygnięć organów administracyjnych czy sądów innych jurysdykcji. Niedopuszczalne byłoby zatem automatyczne przyjęcie sprawstwa oskarżonych wyłącznie na podstawie odmownej decyzji ZUS.</p> <p>W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, iż zawarta pomiędzy <span class="anon-block">Ł. A.</span> a <span class="anon-block">(...)</span> Sp. z o.o. umowa o pracę nie miała charakteru pozornego. Oskarżeni w sposób logiczny, konsekwentny i przekonujący wyjaśnili przyczyny utworzenia stanowiska dyrektora ds. sprzedaży oraz potrzebę zatrudnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span> na podstawie umowy o pracę. Świadczyło o tym chociażby dalsze trwanie umowy o pracę i wykonywanie pracy przez <span class="anon-block">Ł. A.</span> po urodzeniu dziecka. <span class="anon-block">Ł. A.</span> nawiązując stosunek pracy ze spółką <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">(...)</span> podjęła legalną decyzję życiową, która miała z jej perspektywy ustabilizować jej sytuację jako pracownika. Nie bez znaczenia jest przy tym fakt, że przechodząc z samozatrudnienia na umowę o pracę <span class="anon-block">Ł. A.</span> zwiększyły się obowiązki o szeroko pojętą koordynację pracy pozostałych pracowników. Za tym natomiast szło o wiele wyższe wynagrodzenie. Od zatrudnienia na podstawie umowy o pracę <span class="anon-block">Ł. A.</span> zaczęła otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze powiększone o utarg ze sprzedaży. Wykonywała bowiem także obowiązki sprzedawcy jak poprzednio. Świadczyła zatem pracę na rzecz spółki.</p> <p> <span class="anon-block">M. A.</span> od wielu lat prowadził działalność gospodarczą w branży sprzedaży drewna, a od 2016 r. prowadził również działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. <span class="anon-block">Ł. A.</span> od 2016 r. prowadziła własną działalność gospodarczą, w ramach której świadczyła usługi na rzecz spółki, pełniąc funkcję handlowca. Uzyskiwała z tego tytułu wysokie dochody, sięgające średnio około 50.000 zł miesięcznie. Od 2020 r. posiadała także udziały w spółce. W 2021 r., w związku z planowanym rozwojem działalności i otwarciem <span class="anon-block">(...)</span>, <span class="anon-block">M. A.</span> został zmuszony do oddelegowania części obowiązków związanych z bieżącym funkcjonowaniem przedsiębiorstwa w Polsce. Co więcej oskarżony był przeciążony obowiązkami, ciążyły na nim także problemy rodzinne w postaci niemożności posiadania dziecka, zaś plany rozwoju firmy wymagały znalezienia przez niego tzw. prawej ręki. Idealną osobą na stanowisko dyrektora była właśnie żona oskarżonego. Zgromadzony materiał dowodowy wskazuje, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> była osobą posiadającą największe doświadczenie w działalności spółki, znającą jej specyfikę, kontrahentów oraz procesy sprzedażowe. Była także osobą, do której <span class="anon-block">M. A.</span> miał pełne zaufanie. Zatrudnienie jej na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży stanowiło zatem racjonalną decyzję organizacyjną i biznesową. Nie był to zatem sztuczny etat utworzony na potrzeby uzyskania przez <span class="anon-block">Ł. A.</span> zasiłku.</p> <p>Co istotne, zakres obowiązków <span class="anon-block">Ł. A.</span> po zawarciu umowy o pracę uległ rozszerzeniu. Oprócz wykonywanych wcześniej czynności przejęła ona część obowiązków <span class="anon-block">M. A.</span>, w szczególności nadzór nad pracą handlowców, ustalanie i kontrolę realizacji targetów sprzedażowych, a także rozwiązywanie problemów związanych z organizacją załadunku i rozładunku towarów. Okoliczności te przeczą twierdzeniu, jakoby umowa została zawarta wyłącznie dla pozoru.</p> <p>W ocenie Sądu, gdyby doszukiwać się elementów formalnej pozorności relacji pomiędzy stronami, to większe wątpliwości mogłaby budzić wcześniejsza współpraca oparta na formule <span class="anon-block">(...)</span>, skoro <span class="anon-block">Ł. A.</span> faktycznie wykonywała pracę na rzecz jednego podmiotu i była silnie związana organizacyjnie ze spółką. Tymczasem zawarcie umowy o pracę odpowiadało rzeczywistemu sposobowi wykonywania przez nią obowiązków.</p> <p>Sąd miał również na uwadze, iż sama okoliczność zajścia przez oskarżoną w ciążę oraz późniejsze korzystanie ze zwolnienia lekarskiego nie może przesądzać o pozorności zatrudnienia. Wiedza o ciąży nie wyłącza możliwości zawarcia ważnej i rzeczywistej umowy o pracę. Z ustalonego stanu faktycznego wynika ponadto, że <span class="anon-block">Ł. A.</span> po wielu latach starań o dziecko, obawiając się utraty ciąży, skorzystała ze zwolnienia lekarskiego, co w świetle zasad doświadczenia życiowego należy uznać za całkowicie zrozumiałe i racjonalne.</p> <p>Istotne znaczenie ma również fakt, iż po wydaniu przez<span class="anon-block">(...)</span> decyzji kwestionującej zatrudnienie <span class="anon-block">Ł. A.</span> powróciła do wykonywania pracy w dniu 15 kwietnia 2022 r. i pracowała aż do dnia porodu, a następnie po zakończeniu urlopu związanego z urodzeniem dziecka ponownie podjęła zatrudnienie w czerwcu 2023 r. i kontynuowała je do stycznia 2024 r. Gdyby umowa została zawarta wyłącznie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, racjonalnym działaniem byłoby rozwiązanie stosunku pracy po wydaniu przez <span class="anon-block">(...)</span> decyzji odmownej, celem uniknięcia dalszego obowiązku opłacania składek. Taka sytuacja jednak nie miała miejsca.</p> <p>W świetle zgromadzonego materiału dowodowego brak jest również podstaw do przyjęcia, aby oskarżeni obejmowali swoją świadomością rzekomą pozorność umowy. Przeciwnie, byli oni przekonani o legalności oraz rzeczywistym charakterze zatrudnienia <span class="anon-block">Ł. A.</span>. Przedkładane przez nich dokumenty odzwierciedlały w ich ocenie rzeczywisty stan rzeczy i nie miały na celu wywołania u pracowników <span class="anon-block">(...)</span>błędnego wyobrażenia o rzeczywistości. Nie sposób bowiem przypisać sprawcy działania polegającego na świadomym wprowadzeniu innej osoby w błąd w sytuacji, gdy sam pozostaje przekonany o prawdziwości prezentowanych twierdzeń i działa w przeświadczeniu o zgodności swojego postępowania z prawem. Brak jest zatem podstaw do przyjęcia, iż oskarżeni działali z zamiarem bezpośrednim osiągnięcia korzyści majątkowej poprzez oszukańcze wyłudzenie świadczeń z <span class="anon-block">(...)</span>.</p> <p>Sąd uwzględnił także sytuację majątkową i zawodową oskarżonych. <span class="anon-block">M. A.</span> od wielu lat prowadził prosperującą działalność gospodarczą stanowiącą główne źródło utrzymania rodziny, posiadał ugruntowaną pozycję zawodową, a nadto rozwijał karierę naukową, przygotowując się do podjęcia studiów w szkole doktorskiej. <span class="anon-block">Ł. A.</span> osiągała wcześniej bardzo wysokie dochody z działalności gospodarczej. Łączna wysokość potencjalnie uzyskanego świadczenia stanowiła jedynie niewielki element dochodów rodziny. W ocenie Sądu sprzeczne z zasadami logiki i doświadczenia życiowego byłoby przyjęcie, iż oskarżeni zdecydowaliby się świadomie popełnić przestępstwo, ryzykując odpowiedzialnością karną, utratą renomy prowadzonej firmy, konsekwencjami zawodowymi oraz destabilizacją funkcjonowania przedsiębiorstwa dla uzyskania świadczenia, które nie miało istotnego znaczenia dla ich sytuacji finansowej.</p> <p>Mając powyższe na uwadze, Sąd uznał, iż zachowanie oskarżonych nie wyczerpało znamion czynu zabronionego z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 13;art. 13 § 1)">art. 13 § 1 kk</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 286;art. 286 § 1)">art. 286 § 1 kk</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970880553" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 (art. 12;art. 12 § 1)">art. 12 § 1 kk</a>, wobec czego należało ich uniewinnić od popełnienia zarzucanych im czynów.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->KARY, Środki Karne, PRzepadek, Środki Kompensacyjne i <br/>środki związane z poddaniem sprawcy próbie</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> <em> <!-- -->Oskarżony</em> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Punkt rozstrzygnięcia <br/>z wyroku</em> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Punkt z wyroku odnoszący się <br/>do przypisanego czynu</em> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Przytoczyć okoliczności</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> <td colspan="4"> </td> <td colspan="4"> </td> <td colspan="4"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->Inne ROZSTRZYGNIĘCIA ZAwarte w WYROKU </strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> <em> <!-- -->Oskarżony</em> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Punkt rozstrzygnięcia <br/>z wyroku</em> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Punkt z wyroku odnoszący się do przypisanego czynu</em> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <em> <!-- -->Przytoczyć okoliczności</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> <td colspan="4"> </td> <td colspan="4"> </td> <td colspan="4"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->inne zagadnienia</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <em> <!-- -->W tym miejscu sąd może odnieść się do innych kwestii mających znaczenie dla rozstrzygnięcia, <br/>a niewyjaśnionych w innych częściach uzasadnienia, w tym do wyjaśnienia, dlaczego nie zastosował określonej instytucji prawa karnego, zwłaszcza w przypadku wnioskowania orzeczenia takiej instytucji przez stronę</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p>7.  <strong> <!-- -->KOszty procesu </strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> <em> <!-- -->Punkt rozstrzygnięcia z wyroku</em> </p> </td> <td colspan="12"> <p> <em> <!-- -->Przytoczyć okoliczności</em> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> <td colspan="12"> <p>W związku z uniewinnieniem oskarżonych o kosztach orzeczono zgodnie z dyspozycją <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970890555" title="Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego - Dz. U. z 1997 r. Nr 89, poz. 555 (art. 632;art. 632 pkt. 2)">art. 632 pkt 2 kpk</a>.</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> <p> <strong> <!-- -->Podpis</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="15"> </td> </tr> </table> </div>