Ppolska.starec← UrzadnikLog in

III AUa 123/13

Common courts2013-12-17
Case number
III AUa 123/13
Judgment date
2013-12-17
Type
SENTENCE

Judges

Ewa PiotrowskaJolanta Ansion (PRESIDING_JUDGE)Maria Małek-Bujak

Legal basis

Judgment text

<p>Sygn. akt III AUa 123/13</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 17 grudnia 2013 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Apelacyjny w Katowicach</strong> </p> <p>Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <table> <colgroup> <col width="167"/> <col width="498"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący</p> </td> <td> <p>SSA Jolanta Ansion (spr.)</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Sędziowie</p> </td> <td> <p>SSA Ewa Piotrowska</p> <p>SSA Maria Małek - Bujak</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant</p> </td> <td> <p>Sebastian Adamczyk</p> </td> </tr> </table> <p>po rozpoznaniu w dniu 17 grudnia 2013 r. w Katowicach</p> <p>sprawy z odwołania <span class="anon-block">J. L.</span> (<span class="anon-block">J. L.</span> )</p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">C.</span> </p> <p>o prawo do emerytury</p> <p>na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">C.</span> </p> <p>od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w Częstochowie</p> <p>z dnia 30 listopada 2012 r. sygn. akt IV U 455/12</p> <p> <strong> <!-- -->oddala apelację.</strong> </p> <p>/-/ SSA E. Piotrowska /-/ SSA J. Ansion /-/ SSA M. Małek-Bujak </p> <p>Sędzia Przewodnicząca Sędzia</p> <p>Sygn. akt III AUa 123/13</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 8 lutego 2012r. nr <span class="anon-block"> (...)</span> Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">C.</span> odmówił przyznania <span class="anon-block">J. L.</span> prawa do emerytury.</p> <p>W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, iż wnioskodawca na dzień <br/>1 stycznia 1999r. legitymuje się co prawda wymaganym 25-letnim okresem składkowym i nieskładkowym, jednakże nie udowodnił 15-letniego okresu pracy <br/>w warunkach szczególnych. Nie można bowiem uznać, jako pracy wykonywanej <br/>w warunkach szczególnych, okresu od 3 lipca 1968r. do 30 września 1968r., ponieważ nie został on właściwie udokumentowany.</p> <p>Odwołane od powyższej decyzji wniósł <span class="anon-block">J. L.</span>, domagając się jej zmiany <br/>i przyznania mu prawa do emerytury, albowiem w okresie od 3 lipca 1968r. <br/>do 30 września 1968r. pracował w warunkach szczególnych przy przeładunku wagonów.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując się na argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.</p> <p> <strong> <!-- -->Zaskarżonym wyrokiem z dnia 30 listopada 2012r., sygn. akt IV U 455/12, Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie zmienił decyzję organu rentowego z dnia 8 lutego 2012r. i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 1 stycznia 2012r. </strong> </p> <p>Sąd Okręgowy ustalił, że <span class="anon-block">J. L.</span> urodził się w dniu <span class="anon-block">(...)</span>. <br/>W dniu 30 stycznia 2012r. ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie prawa <br/>do emerytury. Ubezpieczony w okresie:</p> <p>- od 9 października 1965r. do 29 kwietnia 1967r. był zatrudniony w <span class="anon-block"> Budowlanej Spółdzielni Pracy (...)</span> we <span class="anon-block">W.</span>,</p> <p>- od 3 lipca 1968r. do 30 września 1968r. był zatrudniony w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> w <span class="anon-block">R.</span>,</p> <p>- od 9 października 1969r. do 14 grudnia 1979r. był zatrudniony w <span class="anon-block">(...)</span> Zakładach <span class="anon-block">(...)</span>w <span class="anon-block">K.</span>,</p> <p>- od 15 grudnia 1979r. do 31 października 1992r. był zatrudniony w Zakładach<span class="anon-block">(...)</span>w <span class="anon-block">K.</span>,</p> <p>- od 14 kwietnia 1993r. do 30 września 1999r. był zatrudniony w <span class="anon-block">(...)</span> Zakładach<span class="anon-block">(...)</span>S.A. w <span class="anon-block">K.</span>.</p> <p>Z powyższych okresów organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu do okresów pracy w warunkach szczególnych okresy od 9 października 1969r. do 5 kwietnia 1977r., <br/>od 10 lutego 1978r. do 14 grudnia 1979r. oraz od 14 kwietnia 1993r. do 31 grudnia 1998r. w łącznym wymiarze 14 lat, 11 miesięcy i 11 dni.</p> <p>Z ustaleń faktycznych wynika, że w dniu 3 lipca 1968r. <span class="anon-block">J. L.</span> podjął pracę w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> w <span class="anon-block">R.</span>. Praca ubezpieczonego polegała na rozładunku wagonów <br/>z materiałami budowlanymi, stalą, drewnem, cementem, wapnem, cegłami, piaskiem, itp. Pracę przy rozładunku wagonów odwołujący wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, często powiększonym o godziny nadliczbowe, albowiem <br/>po rozpoczęciu rozładunku danego wagonu musiał on zostać doprowadzony do końca, niezależnie od zakończenia dniówki.</p> <p>Wskazując na treść <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184;art. 32)">art. 184, art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. <br/>o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (t.j. Dz. U. z 2009r. <br/>nr 153, poz. 1227 ze zm.), przepisy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ()">rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze</a> (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) oraz uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 13 lutego 2002 r., III ZP 30/01, OSNP 2002/10/243, <br/>Sąd Okręgowy stwierdził, że ubezpieczony spełnia wszystkie warunki do uzyskania prawa do emerytury przewidziane w powołanych przepisach, albowiem z dniem <br/> <span class="anon-block">(...)</span>. osiągnął wiek 60 lat, rozwiązał stosunek pracy, nie jest członkiem OFE i według stanu na dzień 1 stycznia 1999r. posiada okres pracy w wymiarze ponad 25 lat, w tym ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych.</p> <p>Sąd Okręgowy wskazał na fakt, iż okresy pracy w warunkach szczególnych, wskazane w cyt. rozporządzeniu w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, mogą być wykazywane przez zainteresowanego przed sądem wszelkimi środkami dowodowymi przewidzianymi przez <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 ()">Kodeks postępowania cywilnego</a>, a w szczególności dokumentami z osobowych akt pracowniczych, zeznaniami świadków, wyjaśnieniami stron. Przeprowadzenie dowodu z zeznań świadków przed organem rentowym jest natomiast niedopuszczalne (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 1985r. III UZP 5/85, uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21 września 1984r. III UZP 48/84, uchwała Sądu Najwyższego <br/>z dnia 10 marca 1984r. III UZP 6/84).</p> <p>W obecnym stanie prawnym zarządzenia resortowe, zawierające uściślenia dokonane w innym okresie przez właściwych ministrów, polegające na ustaleniu wykazów stanowisk, powołane w świadectwach wykonywania prac w warunkach szczególnych, nie mają wartości normatywnych, lecz jedynie informacyjne. <br/>„W państwie prawnym nie jest dopuszczalne zamieszczanie w rozporządzeniu, jako akcie wykonawczym, upoważnienia do podejmowania określonych działań przez inny podmiot i wyposażanie go w kompetencje wykonawcze. W świetle <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970780483" title="Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. - Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ()">Konstytucji <br/>z 1997r.</a>, rozporządzenie, jako akt wykonawczy oparty na ustawie, nie może zawierać subdelegacji. W konsekwencji, przedmiotem wykładni są wyłącznie przepisy ustawy <br/>i wydane na jej podstawie akty wykonawcze. [...] W rezultacie zatem, o spełnieniu przesłanki „praca w szczególnych warunkach” przesądza wykonywanie pracy wymienionej w załącznikach „A” i „B” do rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983r., które stanowią integralną część rozporządzenia, jako aktu wykonawczego, niezależnie od tego, w jakim zakładzie praca taka była (lub jest) wykonywana.” (por. glosa <br/>do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 lipca 1999r. III RN 25/99 T.Bińczyckiej - Majewskiej OSP 2002/4/48 t.2).</p> <p>W ocenie Sądu Okręgowego, z zebranego w sprawie materiału dowodowego jednoznacznie wynika, iż w spornym okresie ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał ciężkie prace wyładunkowe, o których mowa w Dziale VIII, poz. 1 Wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia <br/>7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych <br/>w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983r. nr 8, poz. 43 ze zm.). Jak bowiem wynika ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy zajmował się on wówczas wyłącznie rozładunkiem wagonów kolejowych przewożących materiały budowlane, stal, drewno, cement, wapno, cegły, piasek, itp.</p> <p>Dokonując powyższych ustaleń, Sąd Okręgowy w głównej mierze oparł się <br/>na zeznaniach słuchanych w sprawie świadków <span class="anon-block">Z. L.</span>, <span class="anon-block">H. S.</span> oraz <span class="anon-block">Z. S.</span>, albowiem są one precyzyjne, wzajemnie ze sobą zgodne i stanowią logiczną całość z wyjaśnieniami ubezpieczonego. Podkreślić przy tym należy, że wiarygodność w/w świadków nie była kwestionowana w toku procesu przez organ rentowy.</p> <p>Łącznie ubezpieczony legitymuje się zatem okresami pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu w warunkach szczególnych w wymiarze przekraczającym 15 lat i spełnia również pozostałe warunki niezbędne do nabycia prawa do tzw. „wcześniejszej emerytury”, w związku z czym przysługuje mu prawo do żądanego świadczenia.</p> <p>Wobec powyższego, Sąd Okręgowy na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477<sup> <!-- -->14</sup> § 2 k.p.c.</a> orzekł, jak w sentencji zaskarżonego wyroku.</p> <p> <strong> <!-- -->Apelację od wyroku wniósł organ rentowy.</strong> </p> <p>Zaskarżając wyrok w całości, zarzucił mu naruszenie przepisów postępowania, poprzez błędną ocenę zgromadzonego materiału dowodowego i ustalenie, <br/>że ubezpieczony w spornym okresie wykonywał pracę w warunkach szczególnych <br/>w charakterze pracownika, a w konsekwencji naruszenie przepisów prawa materialnego, a to <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach <br/>z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (t.j. Dz. U. nr 153 z 2009r., poz. 1227 ze zm.) <br/>w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 (§ 4)">§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach <br/>lub w szczególnym charakterze</a> (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) i przyznanie ubezpieczonemu prawa do wcześniejszej emerytury, pomimo braku wykazania, <br/>co najmniej 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale <br/>i w pełnym wymiarze czasu pracy.</p> <p>W oparciu o powyższe, apelujący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku <br/>i oddalenie odwołania ubezpieczonego od decyzji organu rentowego.</p> <p>Skarżący zarzucił, że sporny okres zatrudnienia od 3 lipca 1968r. <br/>do 30 września 1968r. został uwzględniony przez Sąd wyłącznie na podstawie zeznań świadków. Brak jest natomiast jakiejkolwiek, choćby szczątkowej dokumentacji, potwierdzającej, że ubezpieczony, bądź przesłuchani w sprawie świadkowie, byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> w <span class="anon-block">R.</span>. Żadna z tych osób nie dysponuje dokumentem potwierdzającym jakikolwiek element stosunku pracy. Podkreślenia wymaga fakt, że nawet jeżeli ubezpieczony oraz świadkowie faktycznie wykonywali ciężkie prace załadunkowe i rozładunkowe, <br/>to trudno obecnie stwierdzić, jaka umowa łączyła ich z przedsiębiorstwem. Zgodnie natomiast z art. 184 ust. l pkt 1 ustawy o FUS, prawo do emerytury przysługuje wyłącznie w sytuacji wykonywania pracy w warunkach szczególnych w charakterze pracownika.</p> <p>Zdaniem apelującego, w sprawie brak jest podstaw do zaliczenia spornego okresu, jako okresu pracy w warunkach szczególnych, na podstawie ogólnych <br/>i nie znajdujących potwierdzenia w dokumentacji zeznań. Organ rentowy zaznaczył, że ubezpieczony, zarówno we wniosku o emeryturę, jak i we wniosku o ustalenie kapitału początkowego, nie wykazywał zatrudnienia w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> w <span class="anon-block">R.</span>.</p> <p>Sąd Apelacyjny uzupełnił postępowanie dowodowe i dopuścił dowód z akt rentowych <span class="anon-block">J. L.</span>, <span class="anon-block">Z. L.</span> i <span class="anon-block">H. S.</span> na okoliczność ich stażu pracy i wpisów w kwestionariuszach dotyczących okresów składkowych <br/>i nieskładkowych.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Apelacyjny zważył, co następuje:</strong> </p> <p>W niniejszej sprawie rozstrzygnięcia wymagało, czy ubezpieczony spełnia przesłanki nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym <br/>na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184;art. 32)">art. 184 i 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach <br/>z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 <br/>z późn. zm.), a w szczególności, czy legitymuje się 15-letnim okresem pracy <br/>w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy.</p> <p>Okoliczności sporne sprowadzały się zaś do ustalenia, czy <span class="anon-block">J. L.</span> <br/>w trakcie zatrudnienia w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> w <span class="anon-block">R.</span> stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w warunkach szczególnych i na podstawie umowy o pracę.</p> <p>W ocenie Sądu Apelacyjnego, słusznie zarzucił apelujący, że zgromadzony materiał dowodowy był niewystarczający do wydania rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie.</p> <p>Sąd Okręgowy poprzestał jedynie na zeznaniach świadków i <span class="underline"> <!-- -->nie dysponował żadnymi</span> (!) dokumentami potwierdzającymi, że ubezpieczony był zatrudniony <br/>na podstawie umowy o pracę w spornym okresie. Z kolei, świadkowie ci potwierdzili jedynie fakt pracy w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> przy załadunku i rozładunku wagonów.</p> <p>Jak słusznie zauważył skarżący, nawet gdyby ubezpieczony i słuchani <br/>w sprawie świadkowie rzeczywiście wykonywali ciężkie prace załadunkowe <br/>i rozładunkowe, brak było podstaw do ustalenia, jaka umowa łączyła ich <br/>z <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwem (...)</span>. Z art. 184 ustawy emerytalnej wynika bowiem, <br/>że prawo do emerytury przysługuje w przypadku wykonywania pracy w warunkach szczególnych w charakterze pracownika.</p> <p>Wobec przedłożonej przez ubezpieczonego informacji z Archiwum <br/>w <span class="anon-block">G.</span> (k. 3 a.s.) Sąd I instancji nie poczynił żadnych starań celem skompletowania akt osobowych ubezpieczonego i słuchanych świadków, skupiając się niepotrzebnie na statusie pełnomocnika organu rentowego.</p> <p>Wobec tak rażących braków materiału dowodowego, Sąd Apelacyjny wystąpił do Archiwum Państwowego w <span class="anon-block">K.</span> o nadesłanie akt osobowych ubezpieczonego <span class="anon-block">J. L.</span> oraz <span class="anon-block">Z. L.</span>, <span class="anon-block">Z. S.</span>, <span class="anon-block">H. S.</span> i <span class="anon-block">S. S.</span>.</p> <p>Ze świadectwa pracy z dnia 15 listopada 1967r. wynika, że ubezpieczony <br/>w okresie <strong> <!-- -->od 1 września 1967r. do 9 listopada 1967r.</strong> był zatrudniony <br/>w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> na stanowisku ładowacza w spedycji. Tym samym, nieprawdziwe okazały się ustalenia Sądu <br/>I instancji, wskazujące na okres zatrudnienia ubezpieczonego w tym Przedsiębiorstwie w okresie od 3 lipca 1968r. do 30 września 1968r.</p> <p>Z kolei, charakter czynności wykonywanych w trakcie tego zatrudnienia potwierdzili słuchani w sprawie świadkowie. W tym zakresie, wobec dokumentacji zgromadzonej w aktach osobowych, brak było podstaw do ich zakwestionowania.</p> <p>Tym samym, dopiero na etapie postępowania przed Sądem Apelacyjnym <br/>w Katowicach spełniona została przesłanka pracy w warunkach szczególnych, o której mowa w Dziale VIII poz. 1 Wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.), który wskazuje na ciężkie prace załadunkowe i wyładunkowe oraz przeładunek materiałów sypkich, pylistych, toksycznych, żrących lub parzących w transporcie.</p> <p>Wobec powyższego, Sąd Apelacyjny stwierdził, że ubezpieczony legitymuje się wymaganym 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych.</p> <p>Z tych względów, Sąd Apelacyjny na mocy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 385)">art. 385 k.p.c.</a>, oddalił apelację, aczkolwiek zarzuty, co do istotnych braków postępowania dowodowego, a ponadto - do błędnego - nie prawdziwego okresu pracy, przyjętego przez Sąd Okręgowy <br/>w Częstochowie - okazały się słuszne.</p> <p>Nie zmienia to jednak faktu, że Sąd Apelacyjny orzeka również na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w postępowaniu apelacyjnym (<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 382)">art. 382 k.p.c.</a>). A ten materiał - zebrany z urzędu przez tut. Sąd - wykazał prawdziwy okres zatrudnienia ubezpieczonego i uzupełnił brakujący staż pracy.</p> <p>/-/ SSA E. Piotrowska /-/ SSA J. Ansion /-/ SSA M. Małek-Bujak </p> <p>Sędzia Przewodnicząca Sędzia</p> <p>JR</p> </div>