Semantic search

Ask in any language — e.g. “voivode refused my residence card”

Legal provisions

Art. 92DU/1974/14180%

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Art. 92. Za czas nieobecności w pracy z powodu: 1) niezdolności do pracy wskutek choroby, 2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną pracownikowi przysługuje zasiłek na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

Art. 92DU/2021/211777%

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 14 października 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o doradztwie podatkowym

Art. 92. (pominięty)

Art. 92DU/2024/126276%

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 19 sierpnia 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Prawo przewozowe

Art. 92. (uchylony)

Art. 92DU/2023/107576%

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 kwietnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt

Art. 92. (pominięty)

Art. 92DU/2008/150574%

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej

Art. 92. Członkom korpusu służby cywilnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

Art. 92DU/1964/29674%

Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego.

Art. 92. Zakres, czas trwania i skutki umocowania szerszego niż pełnomocnictwo procesowe, jak również umocowanie do poszczególnych czynności procesowych, ocenia się według treści pełnomocnictwa oraz przepisów prawa cywilnego.

Art. 92DU/1994/8374%

Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Art. 92. Do artystycznych wykonań stosuje się odpowiednio przepisy art. 8-10, 12, 18, 21, 41-45, 47-49, 52-55, 57-59, 62-68, 71 i 78.

Art. 92DU/2011/136773%

Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o przewozie towarów niebezpiecznych

Art. 92. Wynagrodzenie pracowników wykonujących zadania, o których mowa w art. 85 ust. 4, nie może być uzależnione bezpośrednio od liczby przeprowadzonych inspekcji lub od ich wyników.

Case law

IV P 527/242024-10-18Common courts68%

Skoro oba stosunki pracy ustały w tym samym dniu w warunkach objętych dyspozycją art. 92 ze zn. 1 § 1 k.p., to w takiej sytuacji pracownik nabywa prawo do odprawy emerytalnej od obu pracodawców.

IV P 72/232024-09-13Common courts67%

Zgodnie z art. 94 pkt 5 k.p. pracodawca jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie za pracę. Niedopełnienie obowiązku wypłacenia wynagrodzenia w terminie i w czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy uzasadnia wystąpienie z roszczeniem o zapłatę należnego wynagrodzenia wraz z odsetkami. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie całości

XII Ko 92/232024-10-16Common courts67%

<p>Sygn. akt XII Ko 92/23</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 16 października 2024 roku</p> <p> <strong> Sąd Okręgowy w Warszawie w XII Wydziale Karnym w składzie:</strong> </p> <p> <strong> Przewodnicząca</strong>: Sędzia S.O. Marzena Tomczyk - Zięba</p> <p> <strong> Protokolant: </strong>Arkadiusz Cybulski<strong> ,</stron

VIII U 92/242024-05-28Common courts66%

<p> <strong> Sygn. akt</strong> VIII U 92/24</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 28 maja 2024 r.</p> <p> <strong> Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</strong> </p> <p> <strong> na posiedzeniu niejawnym w składzie:</strong> </p> <table> <colgroup> <col width="557"/> <col width="442"/> </colgroup> <tr

I C 92/242024-08-29Common courts66%

<p>Sygn. I C 92/24 upr</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 29 sierpnia 2024 r.</p> <p>Sąd Rejonowy w Zwoleniu I Wydział Cywilny</p> <p>w składzie następującym:</p> <table> <colgroup> <col width="186"/> <col width="525"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący:</p> </td> <td> <p>Sędzia Kinga Krok - Suchecka</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant:</p> </

II W 92/242024-04-22Common courts66%

<p> <strong> II W 92/24</strong> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 22 kwietnia 2024 r.</p> <p>Sąd Rejonowy w Bełchatowie, Wydział II Karny w składzie:</p> <p>Przewodniczący Sędzia SR D. Smejda</p> <p>Protokolant st. sekr. sąd. A. Pabiś</p> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 kwietnia 2024 r.</p> <p>sprawy przeciwko <strong>  <span c

IV K 92/242024-09-12Common courts66%

<p> <strong> Sygn. akt IV K 92/24</strong> </p> <p/> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 12 września 2024 roku</p> <p>Sąd Okręgowy w Łodzi, w IV Wydziale Karnym, <br/>w składzie:</p> <p> <strong> Przewodniczący: Sędzia Adam Karowicz (spr.)</strong> </p> <p> <strong> Sędzia: Ewa Jaworska - Głosek </strong> </p> <p> <strong> Ławni

II K 1392/222024-03-28Common courts66%

<p>Sygn. akt II K 1392/22</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 28 marca 2024 roku</p> <p>Sąd Rejonowy w Nowym Sączu, II Wydział Karny, w składzie:</p> <p>Przewodniczący<strong> : Sędzia Wojciech Langer </strong> </p> <p>Protokolant: Katarzyna Szczygieł</p> <p>przy udziale Prokurator Agnieszki Piszczek</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 26 marca 2024 roku

Search resultsFound: 2

M.P. 1985 nr 24 poz. 192Uchwałain force

Resolution of the full bench of the Chamber of Labour and Social Insurance of the Supreme Court of June 27, 1985, on guidelines regarding the interpretation of Article 45 of the Labour Code and court practice in applying this provision regarding the validity of termination of an employment contract concluded for an indefinite period.

Uchwała pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r. w sprawie wytycznych dotyczących wykładni art. 45 Kodeksu pracy i praktyki sądowej stosowania tego przepisu w zakresie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony.

Dz.U. 1997 nr 70 poz. 444Rozporządzenienot in force

Regulation of the Council of Ministers of June 17, 1997, on determining the procedure for designating workplaces where work referred to in Article 85(1) of the Penal Code is performed, the detailed obligations of these workplaces and public utility institutions in performing this work, and the detailed rules for managing funds obtained from its performance, as well as the detailed rules for remunerating designated employees responsible for the organization and course of work of convicts, and determining tax reliefs for these workplaces and institutions.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 czerwca 1997 r. w sprawie określenia trybu wyznaczania zakładów pracy, w których jest wykonywana praca, o której mowa w art. 85 par. 1 Kodeksu karnego, szczegółowych obowiązków tych zakładów i instytucji użyteczności publicznej w zakresie wykonywania tej pracy oraz szczegółowych zasad gospodarowania środkami uzyskanymi z jej wykonywania, jak również szczegółowych zasad wynagradzania wyznaczonych pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy skazanych i jej przebieg, a także określenia ulg podatkowych dla tych zakładów i instytucji.