Strona główna / Dz.U. 2002 nr 160 poz. 1323
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 25 września 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.
Rodzaj
Rozporządzenie
Status
uchylony
Ogłoszony
2002-09-25
Wejście w życie
2002-10-01
Teksty
Słowa kluczowe
nauczycielewynagrodzeniadodatki do wynagrodzeńwysługa lat
Akty powiązane
Akty uchylające (1)
Podstawa prawna (1)
Podstawa prawna z art. (3)
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. · art. 30 ust. 5
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. · art. 33 ust. 3
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. · art. 34 ust. 2
Akty odwołujące się do tego aktu
- Akty uchylone: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy
- Akty wykonawcze: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.
- Akty zmieniające: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.