I C 686/17

Sędziowie

Podstawa prawna

• art. 114 i nast. k.p., art. 300 k.p. art. 483 § 1 k.c., art. 484 § 1 k.c., art. 58 k.c.

Streszczenie

Pracownik za wyrządzenie szkody odpowiada wyłącznie na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Poza umową o pracę pracodawca nie może skutecznie zawrzeć umowy opartej na przepisach Kodeksu cywilnego, na mocy której pracownik zobowiąże się do zapłaty kary umownej na wypadek nieświadczenia pracy w okresie przewidzianym umową o pracę.