V U 798/14

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt V U 798/14</strong> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 5 grudnia 2014 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</strong> </p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski</p> <p>Protokolant Anna Werner-Dudek</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2014 r. w Kaliszu</p> <p>odwołania <span class="anon-block">S. P.</span> </p> <p>od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">O.</span> </p> <p>z dnia 23 maja 2014 r. Nr <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p>w sprawie <span class="anon-block">S. P.</span> </p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">O.</span> </p> <p>o emeryturę</p> <p> <strong> <!-- -->zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">O.</span>z dnia 23 maja 2014 r. znak <span class="anon-block">(...)</span>w ten sposób, że przyznaje odwołującemu <span class="anon-block">S. P.</span>prawo do emerytury poczynając od dnia <span class="anon-block">(...)</span>. </strong> </p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 23 maja 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">O.</span> odmówił <span class="anon-block">S. P.</span> prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w <span class="anon-block"> Gospodarstwie (...)</span> w latach 1979 – 1998 z uwagi na brak świadectwa pracy w warunkach szczególnych.</p> <p>Odwołanie od powyższej decyzji złożył <span class="anon-block">S. P.</span> wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu pracy w latach 1979 – 98 jako okresu pracy w warunkach szczególnych.</p> <p>Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd ustalił, co następuje: </strong> </p> <p>Odwołujący <span class="anon-block">S. P.</span> <span class="anon-block">urodzony dnia (...)</span>, w okresie 16.07.1979 r. – 31.12.2001 r. był pracownikiem <span class="anon-block"> Gospodarstwa (...)</span> zatrudnionym na stanowisku kierowca ciągnika rolniczego.</p> <p>(dowód: umowa o pracę w aktach osobowych odwołującego, dekret płacowy z dnia 15.01.1980 r.)</p> <p>Jako traktorzysta, odwołujący codziennie w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace transportowe kierując ciągnikiem rolniczym. Sporadycznie wykonywał także pracę kierowcy samochodu marki <span class="anon-block">(...)</span>. Były to jednak prace doraźne związane wynikające z bieżącej potrzeby przywiezienia paliwa.</p> <p>(dowód: zeznania świadków: <span class="anon-block">J. S.</span>, <span class="anon-block">J. R.</span>, zeznania odwołującego)</p> <p>Odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym wynoszącym łącznie 29 lat, 3 miesiące i 9 dni. Uznany przez ZUS okres pracy w warunkach szczególnych na powyższy dzień wynosi 4 lata 8 miesięcy i 4 dni. Przypada on poza badanym okresem. Odwołujący nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.</p> <p>/bezsporne/</p> <p>Ustalając powyższy stan faktyczny sąd dał wiarę zeznaniom świadków: <span class="anon-block">J. R.</span>i <span class="anon-block">J. S.</span> oraz zeznaniom odwołującego a także dokumentacji w aktach osobowych.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd zważył, co następuje: </strong> </p> <p>Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.</p> <p>Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.</p> <p>Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:</p> <p>- okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;</p> <p>oraz</p> <p>- okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.</p> <p>Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.</p> <p>Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.</p> <p>Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:</p> <p>1. osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,</p> <p>2. ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>Przepis § 2 ust. 1 cytowanego rozporządzenia wymaga do zaliczania okresówpracy w warunkach szczególnych do okresów uprawniających do wcześniejszej emerytury aby praca taka była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.</p> <p>Zebrany w sprawie materiał dowodowy wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący wykonywał od dnia 16 marca 1979 r. do dnia 31 grudnia 1998 r. pracę traktorzysty. Była to praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca ta spełniała warunki wymienione w wykazie A dział VIII punkt 3 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia. Sporadyczne, doraźne wykonywanie pracy przy kierowaniu samochodem marki <span class="anon-block">(...)</span> nie odbiera zakwalifikowanego wyżej charakteru zatrudnienia odwołującego. Zaliczenie tego okresu, wynoszącego ponad 19 lat sprawi, iż odwołujący legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych.</p> <p>Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego kolejnego warunku koniecznego do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 29 - letnim okresem ubezpieczenia. W chwili wydawania orzeczenia miał ukończony 60-ty rok życia. Nie był członkiem otwartego fundusz emerytalnego.</p> <p>Odwołanie zatem jako uzasadnione prowadziło do zmiany decyzji jak w sentencji wyroku.</p> </div>