VIII U 1711/14
Sądy powszechne2014-12-12
Sygnatura
VIII U 1711/14
Data orzeczenia
2014-12-12
Rodzaj
SENTENCE
Sędziowie
Patrycja Bogacińska-Piątek (PRESIDING_JUDGE)
Podstawa prawna
Treść orzeczenia
<p>
<strong>
<!-- -->Sygn. akt</strong> VIII U 1711/14</p>
<div>
<h2>WYROK</h2>
<h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5>
<p>Dnia 12 grudnia 2014 r.</p>
<p>
<strong>
<!-- -->Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</strong>
</p>
<p>
<strong>
<!-- -->w składzie:</strong>
</p>
<table>
<colgroup>
<col width="167"/>
<col width="442"/>
</colgroup>
<tr>
<td>
<p>
<strong>
<!-- -->Przewodniczący:</strong>
</p>
</td>
<td>
<p>
<strong>
<!-- -->SSO Patrycja Bogacińska-Piątek</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>
<strong>
<!-- -->Protokolant:</strong>
</p>
</td>
<td>
<p>
<strong>
<!-- -->Maria Szczęsna</strong>
</p>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<strong>
<!-- -->po rozpoznaniu w dniu</strong> 12 grudnia 2014 r. w Gliwicach</p>
<p>
<strong>
<!-- -->sprawy</strong> <span class="anon-block">C. H.</span> (<span class="anon-block">H.</span>)</p>
<p>
<strong>
<!-- -->przeciwko </strong>Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">Z.</span>
</p>
<p>
<strong>
<!-- -->o</strong> prawo do emerytury górniczej</p>
<p>
<strong>
<!-- -->na skutek odwołania </strong> <span class="anon-block">C. H.</span>
</p>
<p>
<strong>
<!-- -->od decyzji</strong> Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">Z.</span>
</p>
<p>
<strong>
<!-- -->z dnia </strong> 27 czerwca 2014 r. <strong>
<!-- --> nr </strong> <span class="anon-block"> (...)</span>
</p>
<p>1.
oddala odwołanie;</p>
<p>2.
odstępuje od obciążania ubezpieczonego kosztami zastępstwa procesowego.</p>
<p>(-) SSO Patrycja Bogacińska-Piątek</p>
<p>Sygn akt VIII U 1711/14</p>
</div>
<div>
<h2>UZASADNIENIE</h2>
<p>Decyzją z 27 czerwca 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">Z.</span> odmówił ubezpieczonemu <span class="anon-block">C. H.</span> prawa do emerytury górniczej.</p>
<p>W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczony udowodnił 22 lata, 9 miesięcy i 28 dni pracy górniczej, w tym 15 lat, 8 miesięcy i 10 dni pracy górniczej określonej w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 50 c;art. 50 c ust. 1)">art. 50c ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a>.</p>
<p>W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony domagał się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury górniczej. Zdaniem odwołującego podjął on pracę równorzędną z pracą górniczą w rozumieniu art. 50c ust. 2 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS od 1 czerwca 2001 roku do 3 kwietnia 2009 roku.</p>
<p>W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o oddalenie odwołania i podtrzymał dotychczasowe stanowisko.</p>
<p>Sąd ustalił następujący stan faktyczny:</p>
<p>
<span class="anon-block">C. H.</span> <span class="anon-block">urodził się (...)</span>. W okresie od 28 lipca 1982 roku do 4 stycznia 1998 roku ubezpieczony był zatrudniony w <span class="anon-block"> (...) S.A.</span> w <span class="anon-block">B.</span> <span class="anon-block"> KWK (...)</span>. Umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron w związku z przejściem na rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Od 5 stycznia 1998 roku ubezpieczony był uprawniony do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Renta przysługiwała do 28 lutego 2000 roku. W tym czasie od 15 lutego 1999 roku do 14 maja 1999 roku był zatrudniony w <span class="anon-block"> Spółdzielni (...)</span> <span class="anon-block">C.</span> jako strażnik dozoru mienia. Po zakończeniu pobierania świadczenia rentowego ubezpieczony starał się podjąć pracę w <span class="anon-block"> KWK (...)</span>. Stosunek pracy nie został nawiązany. Ubezpieczony uzyskał informację, że nie ma przyjęć ponieważ jest likwidacja kopalni. Rozmowa była ustna. Ubezpieczony nie składał żadnego pisma. Nadzwyczajne zgromadzenie wspólników <span class="anon-block"> KWK (...) Sp. z o.o.</span> podjęło uchwałę o rozwiązaniu spółki po przeprowadzeniu jej likwidacji. Datę rozpoczęcia likwidacji kopalni ustalono na 1 lutego 1999 roku, a jej zakończenie na 30 czerwca 2001 roku. W związku z brakiem możliwości podjęcia zatrudnienia w górnictwie ubezpieczony zawarł umowę o pracę z <span class="anon-block"> (...) Spółka z o.o.</span> <span class="anon-block">C. H.</span> pozostawał w zatrudnieniu u tego pracodawcy w okresie od 1 marca 2001 roku do 3 kwietnia 2009 roku. Od 6 kwietnia 2009 roku ubezpieczony pracuje jako górnik pod ziemią w <span class="anon-block"> (...) Sp. z o.o.</span>
</p>
<p>Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie : akt organu rentowego, pisma <span class="anon-block"> Spółki (...) S.A.</span> z 29 sierpnia 2014 roku / karta 14 a.s./, akt osobowych /karta 24 a.s./, przesłuchania stron / karta 16 a.s./. Na wszystkich dowodach Sąd oparł się dając im wiarę.</p>
<p>Sąd zważył co następuje: odwołanie nie było zasadne.</p>
<p>Pomiędzy stronami było sporne, czy ubezpieczony spełnia warunki do przyznania prawa do emerytury na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 50 a)">art. 50a ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> / Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm./. Organ rentowy stanął na stanowisku, że ubezpieczony nie wykazał 25 lat pracy górniczej i równorzędnej. W ocenie Sądu zaskarżona decyzja jest prawidłowa. Zgodnie z przepisem art. 50c ust. 2 pkt 2 ustawy emerytalno-rentowej za pracę równorzędną z pracą górniczą traktuje się zatrudnienie przy innych pracach, nie dłuższe niż 5 lat, do których pracownicy wykonujący prace określone w ust. 1 i w pkt 1 i 2 przeszli w związku z likwidacją kopalni, zakładu górniczego, przedsiębiorstwa lub innego podmiotu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-4. Nie budzi wątpliwości, że ubezpieczony był zatrudniony w <span class="anon-block"> KWK (...)</span> czyli w kopalni węgla kamiennego. W kopalni tej ubezpieczony będąc zatrudnionym na stanowisku górnika pod ziemią wykonywał pracę górniczą. Jednak w ocenie Sądu <span class="anon-block">C. H.</span> nie przeszedł do pracy w <span class="anon-block"> (...) Spółka z o.o.</span> w związku z likwidacją kopalni. Jego umowa o pracę z <span class="anon-block"> KWK (...)</span> uległa rozwiązaniu w trybie porozumienia stron w związku z przejściem na rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Początek likwidacji kopalni miał miejsce rok po zakończeniu umowy o pracę ubezpieczonego. W wyroku z dnia 19 listopada 2013 roku , I UK 157/13 Sąd Najwyższy wyjaśnił, że :</p>
<p>„W art. 50c ust. 2 pkt 2 u.e.r.f.u.s. chodzi o przejście "w związku z likwidacją kopalni, zakładu lub przedsiębiorstwa górniczego". Akcentowany jest więc związek funkcjonalny tego "przejścia" z utratą pracy górniczej, uzasadniony celem przytoczonej regulacji polegającym na umożliwieniu zwolnionym z pracy górnikom dopracowania u innych "niegórniczych" pracodawców okresu (stażu pracy), wymaganego do nabycia górniczych uprawnień emerytalnych, w rozmiarze nie dłuższym niż 5 lat.”.</p>
<p>W przedmiotowej sprawie brak takiego związku funkcjonalnego przejścia do „niegórniczego” pracodawcy i likwidacji kopalni. Jak już podniesiono stosunek pracy ubezpieczonego z <span class="anon-block"> KWK (...)</span> zakończył się z powodu przejścia na rentę. W wyroku z dnia 22 sierpnia 2010 roku, I UK 117/12 Sąd Najwyższy wskazał, że związek funkcjonalny pomiędzy utratą zatrudnienia górniczego i przejściem do pracodawcy „niegórniczego” jest zachowany jeśli zakończenie zatrudnienia w kopalni wynika z przyczyn niezależnych od pracownika. W przedmiotowej sprawie zakończenie stosunku pracy nastąpiło z przyczyny leżącej po stronie ubezpieczonego - chociaż niezawinionej.</p>
<p>Przepis art. 50c ust. 2 pkt 2 ustawy emerytalno-rentowej nie mówi o zaliczeniu jako pracy równorzędnej zatrudnienia u pracodawcy „niegórniczego” wykonywanego z powodu braku możliwości podjęcia zatrudnienia w kopalni w związku z jej likwidacją. Przepisy dotyczące emerytur górniczych przewidują szczególne warunki, które należy spełnić do powstania prawa do takiej emerytury i muszą być one interpretowane ściśle, nie zaś rozszerzająco. Zatem błędne jest stanowisko odwołującego zgodnie, z którym to właśnie brak możliwości zatrudnienia w kopalni uzasadnia zaliczenie 5 lat zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...) Spółka z o.o.</span> do pracy równorzędnej na podstawie art. 50c ust. 2 pkt 2 ustawy emerytalno-rentowej. Ponadto ubezpieczony wskazuje, że nie składał pisemnego podania o pracę tylko rozmawiał. Nie jest pewne, że jedyną przeszkodą w zatrudnieniu ubezpieczonego w kopalni była jej likwidacja. Mogła mieć miejsce sytuacja, kiedy pomimo braku likwidacji kopalni ubezpieczony nie zostałby zatrudniony po zakończeniu świadczeń rentowych np. z powodu braku wolnych miejsc pracy.</p>
<p>Mając powyższe na uwadze odwołanie oddalono na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 1;art. 2)">art. 477 <sup>
<!-- -->14</sup> 1 2 k.p.c.</a>
</p>
<p>O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 102)">art. 102 k.p.c.</a> Odstąpienie od obciążania ubezpieczonego kosztami zastępstwa procesowego uzasadnia jego sytuacja. Prowadzi on gospodarstwo domowe z żoną, która zarabia 570 zł i ma na utrzymaniu 22 letniego syna studiującego w systemie dziennym, 20 letniego syna - ucznia szkoły średniej i 12 letniego syna – ucznia szkoły podstawowej.</p>
</div>