V U 1695/12

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt : VU 1695/12 </strong> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 14 grudnia 2012 roku</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy</strong> </p> <p>w składzie:</p> <p> <strong> <!-- -->Przewodniczący: SSO Regina Stępień</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Protokolant</strong>: Justyna Alfawicka</p> <p> <strong> <!-- -->po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 2012 r. w Legnicy</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->sprawy z wniosku</strong> <span class="anon-block">M. B.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->przeciwko</strong> Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">L.</span> </p> <p>o emeryturę</p> <p> <strong> <!-- -->na skutek odwołania</strong> <span class="anon-block">M. B.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->od decyzji</strong> Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">L.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->z dnia 27 sierpnia 2012 </strong> roku</p> <p> <strong> <!-- -->znak</strong> <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p> <strong> <!-- --> <em> <!-- -->oddala odwołanie.</em> </strong> </p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 27 sierpnia 2012r. <span class="anon-block"> (...)</span> Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił wnioskodawcy <span class="anon-block">M. B.</span> prawa do emerytury. W uzasadnieniu powyższej decyzji organ emerytalny wskazał, że ubezpieczony nie ma prawa do przedmiotowego świadczenia gdyż nie rozwiązał stosunku pracy, a nadto iż nie udowodnił wymaganego 25- letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał, iż wnioskodawca udokumentował jedynie 22 lata, 2 miesiące i 17 dni okresów składkowych i nieskładkowych, nie uwzględniono mu okresów zatrudnienia od 29 marca 1977r. do 15 września 1977r., od 9 kwietnia 1979r. do 11 września 1980r. i od 4 maja 1987r. do 4 października 1987r.- gdyż świadectwa pracy dotyczące tych okresów nosiły ślady poprawek w dacie urodzenia i jedno zostało podpisane w zastępstwie. Przy czym wskazał, iż nawet po uwzględnieniu tych okresów wnioskodawca będzie miał jedynie 24 lata, 6 miesięcy i 10 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Ponadto organ rentowy nie uznał jako okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia od 19 stycznia 1973r. do 26 sierpnia 1973r. w <span class="anon-block"> Zakładach (...) SA</span> w <span class="anon-block">B.</span>, od 1 czerwca 1974r. do 28 lutego 1976r. w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.</span> w <span class="anon-block">N.</span>, od 5 października 1998r. do 31 grudnia 1998r. w <span class="anon-block"> (...)</span>’SA w <span class="anon-block">C.</span>. Dodał, iż nawet uwzględnienie tych okresów da wnioskodawcy jedynie 2 lata, 7 miesięcy i 4 dni wobec wymaganych 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>Odwołanie od tej decyzji złożył ubezpieczony <span class="anon-block">M. B.</span>. Domagał się jej zmiany i przyznania mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu wskazał, iż spełnia wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury – ma bowiem wymagany 25-letni staż, 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach. Do odwołania dołączył świadectwa pracy potwierdzające jego zatrudnienie od 26 czerwca 2007r. do 31 sierpnia 2007r., od 1 lutego 2012r. do 7 sierpnia 2012r.,</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">L.</span> wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu powołał te same okoliczności, które zawarto w motywach skarżonej decyzji.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd ustalił następujący stan faktyczny:</strong> </p> <p>Ubezpieczony <span class="anon-block">M. B.</span>:</p> <p>- urodził się w dniu <span class="anon-block">(...)</span>., ma obecnie 60 lat.</p> <p>- wniosek o emeryturę złożył w dniu 10 sierpnia 2012r.</p> <p>- nie jest członkiem OFE</p> <p>- od 1 września 2012r. pozostaje w zatrudnieniu w <span class="anon-block"> (...)</span> <span class="anon-block">C.</span> </p> <p>- od 16 lipca 2009r. do dnia 31 sierpnia 2012r. pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy.</p> <p> <em> <!-- -->/bezsporne/</em> </p> <p>Do dnia <span class="underline"> <!-- -->1 stycznia 1999r.</span> był zatrudniony:</p> <p>- od 12 września 1969r. do 24 marca 1970r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> (0-6-13)</p> <p>- od 11 listopada 1970r. do 2 września 1971r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> (0-9-22)</p> <p>- od 19 stycznia 1973r. do 26 sierpnia 1973r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> (0-7-9)</p> <p>- od 3 października 1973r. do 31 maja 1974r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> (0-7-29)</p> <p>- od 1 czerwca 1974r. do 28 lutego 1976r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">N.</span> (1-8-28)</p> <p> <strong> <!-- -->- </strong>od 29 marca 1977r. do 15 września 1977r. w <span class="anon-block"> (...)</span>.-M w <span class="anon-block">B.</span> (0-5-18)</p> <p>- od 5 sierpnia 1978r. do 4 kwietnia 1979r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> (0-8-1)</p> <p>- od 9 kwietnia 1979r. do 11 września 1980r. w <span class="anon-block">(...)</span> <span class="anon-block">G.</span> (1-5-3)</p> <p>- od 11 listopada 1980r. do 30 stycznia 1987r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">C.</span> (6-2-20)</p> <p>- od 11 marca 1987r. do 13 kwietnia 1987r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">C.</span> (0-1-4)</p> <p>- od 4 maja 1987r. do 4 października 1987r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">Z.</span> (0-5-1)</p> <p>- od 7 października 1987r. do 31 stycznia 1993r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">C.</span> (5-3-25)</p> <p>- od 1 lutego 1993r. do 31 marca 1996r. w <span class="anon-block"> Spółce z o.o. (...)</span> w <span class="anon-block">C.</span> (3-5-1)</p> <p>- od 15 października 1997r. do 19 grudnia 1997r. w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">P.</span> (0-2-6)</p> <p>- od 5 października 1998r. do 31 grudnia 1998r. w <span class="anon-block"> (...) SA</span> (0-2-27)</p> <p>Odbywał zasadnicza służbę wojskową:</p> <p>- od 16 lutego 1972r. do 15 grudnia 1972r. (0-9-29)</p> <p>Pobierał zasiłek dla bezrobotnych i zasiłek szkoleniowy od którego opłacono składki na ubezpieczenie społeczne w okresie:</p> <p>- od 3 kwietnia 1996r. do 3 kwietnia 1997r. (1-0-1)</p> <p>- od 2 września 1997r, do 14 października 1997r. (0-1-13)</p> <p>Łącznie daje to 24 lata, 9 miesięcy i 10 dni.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd zważył, co następuje:</strong> </p> <p>Odwołanie wnioskodawcy <span class="anon-block">M. B.</span> jest nieuzasadnione.</p> <p>Zgodnie z treścią przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32)">art. 32</a> wskazanej ustawy, <span class="underline"> <!-- -->jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy</span> (tj. w dniu 1 stycznia 1999r.) osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura o której mowa przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy- w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.</p> <p>Zgodnie zaś z treścią przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32;art. 32 ust. 1)">art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> - ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 (art. 27)">art. 27</a> pkt. Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym artykule rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ()">rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze</a>. Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W sprawie bezspornym był fakt iż w dacie wydania decyzji przez organ emerytalny wnioskodawca miał skończone 60 lat, nie był członkiem OFE oraz pozostawał w zatrudnieniu.</p> <p>Spornym było to czy na dzień 1 stycznia 1999r. ma wymagany 25-letni staż i 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ubezpieczony nie spełnia warunków wskazanych w treści przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art. 184</a> w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32)">art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> ponieważ wbrew przesłankom zawartym we wskazanym artykule nie rozwiązał stosunku pracy, a nadto nie udowodnił 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.</p> <p>Przesłanki warunkujące nabycie prawa do emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach muszą zostać przez ubezpieczonego spełnione łącznie. Brak choćby jednej z nich uniemożliwia przyznanie wnioskodawcy żądanego przez niego świadczenia. Skoro wnioskodawca nie ma wymaganego 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego to bezcelowym jest czynienie ustaleń dotyczących pozostałych spornych przesłanek, w tym okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W rozpoznawanej sprawie ubezpieczony nie ma wymaganego 25-letniego stażu a nadto w chwili wydania decyzji nie miał rozwiązanego stosunku pracy. Brak tych przesłanek powoduje oddalenie jego wniosku o przyznanie mu prawa do emerytury.</p> <p>Wnioskodawca nie spełnia przesłanki posiadania 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego – na dzień 1 stycznia 1999r. Jak wynika z wyliczeń zawartych w części ustaleń faktycznych, nawet po uwzględnieniu spornych okresów zatrudnienia – łączny staż wnioskodawcy wynosi 24 lata, 9 miesięcy i 10 dni – wobec wymaganych 25 lat. Do stażu tego bowiem nie można zaliczyć w myśl przytoczonych wyżej przepisów okresów zatrudnienia po 31 grudnia 1998r.</p> <p>W związku z tym sąd nie badał okoliczności związanych z przebiegiem zatrudnienia wnioskodawcy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze gdyż nawet ewentualne ustalenie, iż we wskazanym przez niego okresie taką prace wykonywał pozostaje bez znaczenia dla oceny jego uprawnień do emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>Mając na uwadze powyższe okoliczności, sąd na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 1)">art. 477^{<!-- -->14}§ 1 kodeksu postępowania cywilnego</a> oddalił odwołanie.</p> </div>