V U 1715/12

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt : VU 1715/12 </strong> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 14 grudnia 2012 roku</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy</strong> </p> <p>w składzie:</p> <p> <strong> <!-- -->Przewodniczący: SSO Regina Stępień</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Protokolant</strong>: Justyna Alfawicka</p> <p> <strong> <!-- -->po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 2012 r. w Legnicy</strong> </p> <p> <strong> <!-- --> sprawy z wniosku</strong> <span class="anon-block">W. M.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->przeciwko</strong> Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">L.</span> </p> <p>o emeryturę</p> <p> <strong> <!-- --> na skutek odwołania</strong> <span class="anon-block">W. M.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->od decyzji</strong> Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">L.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->z dnia 21 września 2012 </strong> roku</p> <p> <strong> <!-- -->znak</strong> <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p> <strong> <!-- --> <em> <!-- -->oddala odwołanie.</em> </strong> </p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 21 września 2012r. znak: <span class="anon-block">(...)</span> Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił wnioskodawcy <span class="anon-block">W. M.</span> prawa do emerytury. W uzasadnieniu powyższej decyzji organ emerytalny wskazał, że ubezpieczony nie ma prawa do przedmiotowego świadczenia gdyż nie rozwiązał stosunku pracy, a nadto iż nie udowodnił wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał, iż wnioskodawca udokumentował jedynie 3 lata, l miesiąc i 18 dni okresów takiej pracy. Organ rentowy nie uznał jako okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia wnioskodawcy w <span class="anon-block">(...)</span>Przedsiębiorstwie <span class="anon-block">(...)</span> od ł czerwca 1980r. do 30 listopada 1991r. oraz od 2 stycznia 1992r. do 14 marca 1993r. ch 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach - wskazując, iż zawierają one błędy w zapisach dotyczących stanowiska pracy i ich kwalifikacji jako stanowisk, na których wykonuje się prace w szczególnych warunkach.</p> <p>Odwołanie od tej decyzji złożył ubezpieczony <span class="anon-block">W. M.</span>. Domagał się jej zmiany i przyznania mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu wskazał, iż spełnia wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury - ma bowiem wymagany 25~letni staż, 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach - pracował bowiem jako kierowca autobusu i nie może odpowiadać za nieprawidłowo sporządzone przez pracodawcę świadectwa pracy.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">L.</span> wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu powołał te same okoliczności, które zawarto w motywach skarżonej decyzji. Przy czym uszczegółowił swe stanowisko wskazując, iż nie uwzględniono do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia wnioskodawcy na stanowisku „kierowcy autobusu-mistrza warsztatu (1.06.1980r.-30.11.1991r.) oraz „ kierowcy autobusu-mechanika i brygadzisty pracującego" (2.01.1992r.-14.03.1993r.). Przyznał zaś, iż wnioskodawca ukończył 60 lat (w dniu<span class="anon-block">(...)</span>.), nie przystąpił do OFE, ma (na dzień 1.01.1999r.) 28 lat, i 20 dni okresów składkowych i nieskładkowych</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd ustalił następujący stan faktyczny:</strong> </p> <p>Ubezpieczony <span class="anon-block">W. M.</span>:</p> <p>-urodził się w dniu <span class="anon-block">(...)</span> </p> <dl> <dt>*</dt> <dd> <p>wniosek o emeryturę złożył w dniu 12 września 2012r.</p> </dd> <dt>*</dt> <dd> <p>nie jest członkiem OFE</p> </dd> <dt>*</dt> <dd> <p>na dzień l stycznia 1999r. ma: - 8 lat i 20 dni okresów składkowych i nieskładkowych</p> </dd> </dl> <p>- 3 lata, l miesiąc i 18 dni okresów pracy w szczególnych warunkach (1.11.1975r.-18.12.1978)</p> <p>-od 5 maja 2003r. jest zatrudniony w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o. o.</span> w <span class="anon-block">L.</span>.</p> <p> <em> <!-- -->/bezsporne/</em> </p> <p> <strong> <!-- -->Sąd zważył, co następuje:</strong> </p> <p>Odwołanie wnioskodawcy jest nieuzasadnione.</p> <p>Zgodnie z treścią przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32)">art. 32</a> wskazanej ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. w dniu l stycznia 1999r.) osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat -dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura o której mowa przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy- w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.</p> <p>Zgodnie zaś z treścią przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32;art. 32 ust. 1)">art. 32 ust. l ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> - ubezpieczonym urodzonym przed l stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 27)">art. 27</a> pkt. Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym artykule rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na</p> <p>podstawie przepisów dotychczasowych, tj. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ()">rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze</a>. Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W sprawie bezspornym był fakt iż w dacie wydania decyzji przez organ emerytalny wnioskodawca miał skończone 60 lat, nie był członkiem OFE, miał wymagany 25 letni staż (na dzień 1.01.1999r.) oraz że pozostawał w zatrudnieniu.</p> <p>Spornym było to czy na dzień l stycznia 1999r. ma wymagany i 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ubezpieczony nie spełnia warunków wskazanych w treści przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art 184</a> w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32)">art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> ponieważ wbrew przesłankom zawartym we wskazanym artykule nie rozwiązał stosunku pracy, a nadto nie udowodnił 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.</p> <p>Przesłanki warunkujące nabycie prawa do emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach muszą zostać przez ubezpieczonego spełnione łącznie. Brak choćby jednej z nich uniemożliwia przyznanie wnioskodawcy żądanego przez niego świadczenia. Skoro wnioskodawca pozostaje w zatrudnieniu to bezcelowym jest czynienie ustaleń dotyczących pozostałych spornych przesłanek, w tym okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>W związku z tym sąd nie badał okoliczności związanych z przebiegiem zatrudnienia wnioskodawcy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.</p> <p>Mając na uwadze powyższe okoliczności, sąd na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477;art. 477 § 1)">art. 477 § l kodeksu postępowania cywilnego</a> oddalił odwołanie.</p> </div>