Ppolska.starec← UrzadnikZaloguj

VI U 2097/22

Sądy powszechne2022-11-09
Sygnatura
VI U 2097/22
Data orzeczenia
2022-11-09
Rodzaj
SENTENCE

Sędziowie

Maciej Flinik (PRESIDING_JUDGE)

Podstawa prawna

Treść orzeczenia

<p>Sygn. akt VI U 2097/22</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 9 listopada 2022 r.</p> <p>Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący Sędzia Maciej Flinik</p> <p>Protokolant – starszy sekretarz sądowy Marta Walińska</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 9 listopada 2022 r. w Bydgoszczy</p> <p>na rozprawie</p> <p>odwołania: <span class="anon-block">J. N.</span> </p> <p>od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> </p> <p>z dnia 8 lipca 2022 r., znak: <span class="anon-block">(...)</span> </p> <p>w sprawie: <span class="anon-block">J. N.</span> </p> <p>przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> </p> <p>o zwrot nienależnie pobranego świadczenia postojowego</p> <p>zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> z dnia 8 lipca 2022 roku w ten sposób, że ubezpieczona <span class="anon-block">J. N.</span> nie ma obowiązku zwrotu pobranego świadczenia postojowego w kwocie 2037 ( dwa tysiące trzydzieści siedem) złotych.</p> <p>Sędzia Maciej Flinik</p> <p>Sygn. akt VI U 2097/22</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Ubezpieczona <span class="anon-block">J. N.</span> wniosła odwołanie od decyzji <span class="anon-block"> (...) Oddział</span> w <span class="anon-block">B.</span> z dnia 8 lipca 2022r. , którą zobowiązano ją do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia postojowego w łącznej kwocie 2037 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie . W uzasadnieniu opisała zaistniały stan rzeczy podnosząc, że podczas wypisywania wniosku o świadczenie postojowe nieświadomie podała, że ma jednego płatnika składek będąc przekonaną, że jeżeli firma odprowadza za nią składki , a w drugiej są wstrzymane to ma jednego płatnika składek na ubezpieczenie społeczne. Za każdym razem przed podjęciem zatrudnienia na umowie zgłaszała ten fakt w <span class="anon-block"> firmie (...) spółka z o.o.</span> aby jej składki na ubezpieczenie się nie dublowały.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie pozwany wniósł o jego oddalenie i o zasądzenie od ubezpieczonej na rzecz organu rentowego kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. W uzasadnieniu powołał się na treść art. 15 zq ust. 5 pkt 3 oraz 15 zx ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem , przeciwdziałaniem i zwalczaniem <span class="anon-block"> (...)</span> 19 lub innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych , wskazując, iż w trakcie postępowania wyjaśniającego organ rentowy ustalił, że na dzień złożenia wniosku tj. 17 sierpnia 2020 r. ubezpieczona podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę u płatnika składek <span class="anon-block"> (...) spółka z o.o.</span> , tymczasem świadczenie wypłacono na podstawie fałszywego oświadczenia w/w – nej , że nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu .</p> <p>Sąd Okręgowy ustalił co następuje :</p> <p>Ubezpieczona <span class="anon-block">J. N.</span> pozostawała zatrudniona w <span class="anon-block"> (...) spółka z o.o.</span> w okresie od dnia 18 stycznia 2010 r. do 1 listopada 2020 r. , przy czym w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 3 października 2020 r. pracodawca udzielił jej w trzech częściach urlopu wychowawczego bezpłatnego na syna. W tym czasie odwołująca się nie podejmowała pracy zarobkowej na rzecz tegoż pracodawcy. W okresie korzystania z urlopu wychowawczego ubezpieczona realizowała natomiast umowę zlecenia zawartą ze Spółdzielnią <span class="anon-block">G.</span> i to ten podmiot odprowadzał za nią składki na ubezpieczenie społeczne.</p> <p>/dowód : informacja pracodawcy k. 27, raporty ZUS RCA k. 30 – 41 akt sprawy /</p> <p>W dniu 17 sierpnia 2020 r. ( w czasie korzystania z urlopu wychowawczego w <span class="anon-block"> firmie (...)</span> ) w związku z przestojem u zleceniodawcy ( Spółdzielni <span class="anon-block">G.</span>) spowodowanym pandemią ubezpieczona złożyła na druku <span class="anon-block"> (...)</span> wniosek o świadczenie postojowe . Przedmiotowy wniosek pomagał jej wypełnić ( elektronicznie ) w inspektoracie ZUS w <span class="anon-block">F.</span> pracownik organu rentowego , przy udziale którego wcześniej ubezpieczona utworzyła profil <span class="anon-block"> (...)</span>. Ubezpieczona informowała tegoż pracownika , że pozostaje na urlopie wychowawczym w <span class="anon-block"> firmie (...)</span>. Wypełniając wniosek w punkcie VI oznaczonym jako <span class="anon-block"> (...)</span> ubezpieczona będąc przekonaną , że w istocie - wobec przebywania na bezpłatnym urlopie wychowawczym w macierzystej firmie nie są za nią odprowadzane przez ten zakład składki na ubezpieczenie społeczne ( te wg niej odprowadzał je dotknięty pandemią zleceniodawca – Spółdzielnia <span class="anon-block">G.</span> ) podpisała się również pod punktem 4 o brzmieniu „ nie podlegam ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu „ . W rezultacie złożonego wniosku w/w- na otrzymała świadczenie postojowe w wysokości 2037 zł</p> <p>/ dowód : wniosek <span class="anon-block"> (...)</span> w aktach ZUS , zeznania ubezpieczonej – zapis AV k. 24 akt sprawy /</p> <p>Powyższy stan faktyczny sąd ustalił na podstawie zeznań ubezpieczonej, które były spontaniczne, wewnętrznie spójne i co do zasady zgodne z pozostałym materiałem dowodowym. Nie ma podstaw by kwestionować wynikający z nich brak świadomości ubezpieczonej co do nieprawidłowości podawanych danych.</p> <p>Sąd Okręgowy zważył co następuje :</p> <p>Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 15 zx ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem , przeciwdziałaniem i zwalczaniem <span class="anon-block"> (...)</span> 19 lub innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych / Dz. 2020 poz. 1842 /<em> <!-- --> za nienależnie pobrane świadczenie postojowe uważa się świadczenie 1) przyznane lub wypłacone na podstawie fałszywych oświadczeń lub dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd przez osobę pobierającą świadczenie lub odpowiednio zleceniodawcę lub zamawiającego 2 ) wypłacone osobie innej niż osoba uprawniona 3) wypłacone w kwocie wyższej niż należna.</em> Sposób sformułowania powyższego przepisu , w szczególności fraza „ … <em> <!-- --> albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd …” </em> wskazuje jednoznacznie, iż pod pojęciem „ fałszywego oświadczenia „ należy rozmieć w pełni intencjonalne i świadome podanie przez wnioskodawcę nieodpowiadających rzeczywistości informacji , a nie podanie przezeń w sposób nieświadomy nawet nieprawdziwych ( niezgodnych z rzeczywistością ) informacji. W okolicznościach niniejszej sprawy nie ulega wątpliwości, iż odwołująca <span class="anon-block">J. N.</span> wprowadziła organ rentowy w błąd , jednocześnie wydaje się oczywistym , że nie uczyniła tego świadomie. Wprawdzie ubezpieczona w dniu składania wniosku o świadczenie postojowe w związku z ograniczeniem jej zatrudnienia z powodu <span class="anon-block"> (...)</span> 19 u zleceniodawcy - Spółdzielni <span class="anon-block">G.</span> korzystała z bezpłatnego urlopu wychowawczego u swojego macierzystego pracodawcy ( <span class="anon-block"> spółce (...)</span> ) , ale właśnie fakt nie otrzymywania w tym czasie wynagrodzenia od tego pracodawcy oraz warunki zgody na dodatkowe zatrudnienie w tym okresie ( dotyczące odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przez zleceniodawcę ) utwierdzały ją w błędnym przekonaniu, że w istocie jedynym tytułem ubezpieczenia jest jej zatrudnienie właśnie w Spółdzielni <span class="anon-block">G.</span> ( która odprowadzała za nią składki na ubezpieczenie społeczne ) . Wreszcie jeżeli dodać do tego okoliczność, iż ubezpieczona informowała pomagającego jej utworzyć profil <span class="anon-block">(...)</span> , a następnie wypełnić wniosek o świadczenie postojowe pracownika ZUS , że korzysta z bezpłatnego urlopu wychowawczego u macierzystego pracodawcy – w <span class="anon-block"> spółce (...)</span> , nie ulega najmniejszej wątpliwości, iż na gruncie niniejszej sprawy nie ma mowy o świadomym, intencjonalnym ( w celu uzyskania świadczeń pomimo świadomości braku uprawnień ) wprowadzenia organu rentowego w błąd. Na marginesie należy również zauważyć, iż sporne świadczenie postojowe wypłacone ubezpieczonej miało służyć wsparciu osób , które na skutek pandemii doznały przestoju, w efekcie utraciły dochód lub których dochód uległ ograniczeniu, a zatem ni mniej ni więcej takim jak ubezpieczona ( która przejściowo utraciła zarobek uzyskiwany z tytułu umowy zlecenia w Spółdzielni <span class="anon-block">G.</span> stanowiący w tym czasie jedyne źródło jej dochodu ) .</p> <p>W tym stanie rzeczy , Sąd Okręgowy uznając odwołanie za zasadne na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477<sup> <!-- -->14 </sup> § 2 k.p.c.</a> orzekł jak w sentencji.</p> <p>Sędzia Maciej Flinik</p> </div>