IX P 719/20

<p>Sygn. akt IX P 719/20</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 2 grudnia 2022 r.</p> <p>Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa</p> <p>Protokolant: Magdalena Taukin</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2022 r. w Szczecinie</p> <p>na rozprawie</p> <p>sprawy z powództwa <strong> <!-- --> <span class="anon-block">G. B.</span> </strong> </p> <p>przeciwko <strong> <!-- -->Izbie Administracji Skarbowej w <span class="anon-block">S.</span> </strong> </p> <p>o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu</p> <p>I. oddala powództwo;</p> <p>II. zasądza od powoda <span class="anon-block">G. B.</span> na rzecz pozwanej <span class="anon-block">I.</span> Administracji Skarbowej w <span class="anon-block">S.</span> kwotę 1 440 zł (tysiąc czterysta czterdzieści złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, odstępując w pozostałym zakresie od obciążania nimi powoda;</p> <p>III. przyznaje od Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie na rzecz radcy prawnego <span class="anon-block">M. F.</span> kwotę 3 321 zł (trzy tysiące trzysta dwadzieścia jeden złoty), w tym podatek VAT, tytułem wynagrodzenia za pomoc prawną udzieloną powodowi z urzędu.</p> </div>