Главная / Dz.U. 2004 nr 265 poz. 2644
Постановление Министра экономики и труда от 8 декабря 2004 г. о классификации профессий и специальностей для целей рынка труда и сфере ее применения
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania
Тип
Постановление (Rozporządzenie)
Статус
отмененный (uchylony)
Опубликован
2004-12-08
Вступление в силу
2005-01-01
Тексты
Ключевые слова
профессиональное обучениетрудоустройствоклассификация
Связанные акты
Отменяющие акты (1)
Признанные отмененными акты (1)
Изменяющие акты (1)
Правовое основание (1)
Правовое основание из ст. (1)
Акты, ссылающиеся на этот акт
- Отмененные акты: Постановление Министра труда и социальной политики от 27 апреля 2010 г. о классификации профессий и специальностей для нужд рынка труда и ее применении
- Исполнительные акты: Закон от 20 апреля 2004 г. о содействии занятости и учреждениях рынка труда
- Измененные акты: Постановление Министра труда и социальной политики от 1 июня 2007 г., вносящее изменения в постановление о классификации профессий и специальностей для нужд рынка труда и объеме ее применения
- Отсылки: Постановление Министра труда и социальной политики от 24 марта 2006 г. о внесении изменений в постановление об определении форм заявлений на социальное и медицинское страхование, индивидуальных ежемесячных отчетов и корректирующих индивидуальных ежемесячных отчетов, заявлений плательщика, расчетных деклараций и корректирующих расчетных деклараций, а также других документов
- Отсылки: Постановление Министра труда и социальной политики от 8 ноября 2010 г. о внесении изменений в постановление о статистической карточке несчастного случая на производстве
- Отсылки: Постановление Совета Министров от 20 декабря 2004 г. о назначении организационно-мобилизационных заданий военизированным подразделениям
- Отмены, вытекающие из: Постановление Министра труда и социальной политики от 10 декабря 2002 г. о классификации профессий и специальностей для рынка труда и объеме ее применения.