Ppolska.starec← UrzadnikВойти

IV U 956/13

Суды общей юрисдикции2014-12-22
Номер дела
IV U 956/13
Дата решения
2014-12-22
Тип
SENTENCE

Судьи

Jacek Witkowski (PRESIDING_JUDGE)

Правовое основание

Резюме

ubezpieczony wykazał wysokość wynagrodzenia w spornym okresie i było ono podstawą do wyliczenia na nowo wysokości emerytury.

Текст решения

<p>Sygn. akt IV U 956/13</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 22 grudnia 2014r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</strong> </p> <p>w składzie:</p> <table> <colgroup> <col width="167"/> <col width="442"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący</p> </td> <td> <p>SSO Jacek Witkowski</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant</p> </td> <td> <p>stażysta Renata Olędzka</p> </td> </tr> </table> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 grudnia 2014r. w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>odwołania <span class="anon-block">J. S.</span> </p> <p>od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>z dnia 24 czerwca 2013 r. Nr <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p>w sprawie <span class="anon-block">J. S.</span> </p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>o wysokość emerytury</p> <p> <strong> <!-- -->zmienia zaskarżoną decyzję i ustala wysokość emerytury <span class="anon-block">J. S.</span> na dzień 1 czerwca 2013r. w kwocie 2294,99 zł.</strong> </p> <p>Sygn. akt IV U 956/13</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 24 czerwca 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">S.</span> odmówił <span class="anon-block">J. S.</span> prawa do ponownego ustalenia wysokości emerytury.</p> <p>W uzasadnieniu wskazano, że wnioskodawca nie przedłożył zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za okres zatrudnienia od 1 grudnia 1993r. do 6 kwietnia 1996r., dlatego za ten okres ZUS uwzględnił minimalne wynagrodzenie. Przedłożone dokumenty w postaci PIT-11 za lata 1993 i 1994 nie są dokumentem potwierdzającym wysokość wynagrodzenia.</p> <p>W odwołaniu od decyzji wnioskodawca <span class="anon-block">J. S.</span> wnosił o jej zmianę i przeliczenie świadczenia emerytalnego. Jego zdaniem PIT-11, zaświadczenie z KRS, świadectwo pracy, książeczka ubezpieczeniowa są dokumentami na podstawie których można ustalić wysokość osiąganego wynagrodzenia za lata pracy w <span class="anon-block"> Agencji Usługowo-Handlowej (...)</span> w <span class="anon-block">W.</span>. Wnosił o ustalenie rzeczywistej wysokości osiąganego wynagrodzenia w latach 1993 – 1996 i przeliczenie emerytury (k. 2 a.s.).</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie powołując się na argumenty przytoczone w zaskarżonej decyzji i wskazując, że odwołanie wnioskodawcy nie wnosi do sprawy żadnych nowych dowodów faktycznych i prawnych, które uzasadniałyby zmianę decyzji i pozwoliły na uwzględnienie odwołania (k. 4-6 a.s.).</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:</strong> </p> <p>Decyzją z dnia 11 września 2008r. ZUS przyznał <span class="anon-block">J. S.</span> prawo do emerytury od 1 czerwca 2008r.</p> <p>W dniu 14 czerwca 2013r. wnioskodawca złożył wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru emerytury z uwzględnieniem wynagrodzenia za okres od 1 grudnia 1993r. do 6 kwietnia 1996r. Do wniosku tego załączył PIT-11 za lata 1993 i 1994 oraz zaświadczenie KRS i kopię świadectwa pracy wystawionego przez <span class="anon-block"> (...)</span> Agencja Usługowo-Handlowa.</p> <p>Decyzją z 24 czerwca 2013r. organ rentowy odmówił <span class="anon-block">J. S.</span> prawa do ponownego ustalenia wysokości emerytury, gdyż przedłożone dokumenty nie są dokumentami potwierdzającymi wysokość wynagrodzenia. ZUS powołał się na § 20 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń, zgodnie z którym środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru emerytury lub renty są dla pracowników - zaświadczenie zakładów pracy wystawione według wzoru ustalonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych albo legitymacja ubezpieczeniowa zawierająca wpisy dotyczące okresów zatrudnienia i wysokości osiąganych zarobków.</p> <p>Z PIT-11 za 1993r. wynika, że <span class="anon-block">J. S.</span> w 1993r. u płatnika składek <span class="anon-block"> (...)</span> Agencja Usługowo-Handlowa Spółka z o.o. w <span class="anon-block">W.</span> osiągnął przychód 5.5000.000 zł. Z PIT-11 za 1994r. wynika, że <span class="anon-block">J. S.</span> w 1994r. u płatnika składek <span class="anon-block"> (...)</span> Agencja Usługowo-Handlowa Spółka z o.o. w <span class="anon-block">W.</span> osiągnął przychód 138.190.000 zł. Z zaświadczenia KRS z 10 czerwca 2008r. wynika, że <span class="anon-block">E.</span> Agencja Usługowa-Handlowa z o.o. w <span class="anon-block">W.</span> nie jest wpisany do rejestru przedsiębiorców. Ze świadectwa pracy wystawionego przez <span class="anon-block"> (...)</span> Agencję Usługowo-Handlową Spółka z o.o. w <span class="anon-block">W.</span> z 6 kwietnia 1996r. wynika, że <span class="anon-block">J. S.</span> był zatrudniony w wymienionym zakładzie pracy od 1 grudnia 1993r. do 6 kwietnia 1996r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierownika budowy, na którym otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1.400 zł (k. 13-16 a.r.).</p> <p>W toku postępowania rozpoznawczego ubezpieczony wskazał, że w żadnym archiwum nie ma jego dokumentacji z okresu zatrudnienia w <span class="anon-block"> Agencji Usługowo-Handlowej (...)</span>. Do 1999r. nie było druku <span class="anon-block"> (...)</span> i RP7. W legitymacji ubezpieczeniowej nie ma wpisanych wysokości zarobków. Twierdził, że jego wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 1.400 zł. Do tego mogły dochodzić premie za dobrze wykonaną pracę. Wnosił, aby tę kwotę przyjąć do wyliczenia podstawy wymiaru składek.</p> <p>Sąd zobowiązał ZUS do sporządzenia projektu decyzji wyliczającej wysokość emerytury <span class="anon-block">J. S.</span> z uwzględnieniem okresu zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...)</span> Agencji Usługowo-Handlowej w <span class="anon-block">W.</span> w okresie od 1 grudnia 1993r. do 6 kwietnia 1996r. przy założeniu, że wysokość wynagrodzenia ubezpieczonego wynosiła w tym okresie 1.400 zł miesięcznie.</p> <p>Pozwany organ rentowy, wyliczył w projekcie decyzji wysokość emerytury <span class="anon-block">J. S.</span> na kwotę 2294,99 zł (k. 19-21 a.s.). Ta wysokość świadczenia nie kwestionowana przez stronę odwołującą się została uwzględniona w wyroku zmieniającym zaskarżoną decyzję.</p> <p>W ocenie Sądu Okręgowego odwołanie jest zasadne.</p> <p>Przepis art. 111 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z FUS (j.t. Dz. U. z 2013r., poz. 1440 ze zm.) stanowi, iż wysokość emerytury lub renty oblicza się ponownie z zastrzeżeniem ust. 2 i 3, od podstawy wymiaru ustalonej w myśl art. 15, jeżeli do jej obliczenia wskazano podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenie emerytalne i rentowe na podstawie przepisów prawa polskiego i z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu społecznemu, przypadających przed rokiem zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie emerytury lub renty, a wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego.</p> <p>Stosownie do art. 15 ust 2a cytowanej ustawy jeżeli nie można ustalić podstawy wymiaru składek w okresie pozostawania w stosunku pracy wskazanym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury i renty, za podstawę wymiaru składek przyjmuje się kwotę obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników, proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniu i wymiaru czasu pracy.</p> <p>Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 6 stycznia 2009r., sygn. akt II UK 117/08 w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych wysokość wynagrodzenia osiąganego w trakcie niewątpliwego świadczenia pracy może być wykazana wszelkimi środkami dowodowymi. Również w sprawie o sygn. akt I UK 115/06 Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 14 czerwca 2006r. zajął stanowisko, że wysokość zarobków, której pochodną jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne, jest faktem mającym istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy (<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 227)">art. 227 kpc</a>), który w postępowaniu przed sądem może być udowadniany wszelkimi środkami dowodowymi. Nie obowiązuje wówczas ograniczenie wynikające z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830100049" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń - Dz. U. z 1983 r. Nr 10, poz. 49 (§ 20)">§ 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń</a> (Dz. U. Nr 10, poz. 49 ze zm.).</p> <p>Biorąc powyższe pod uwagę, należało zmienić zaskarżoną decyzję i przeliczyć emeryturę <span class="anon-block">J. S.</span> uwzględniając wysokość zarobków za lata 1993-96 w kwocie wynikającej z przedstawionego świadectwa pracy w <span class="anon-block"> Agencji Usługowo-Handlowej (...)</span> w <span class="anon-block">W.</span>.</p> <p>Wyrok wydano na mocy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477<sup> <!-- -->14 </sup>§ 2 kpc</a>.</p> </div>