III AUa 477/13
Суды общей юрисдикции2013-12-19
Номер дела
III AUa 477/13
Дата решения
2013-12-19
Тип
SENTENCE
Судьи
Irena GoikMarek Procek (PRESIDING_JUDGE)Marek Żurecki
Правовое основание
Текст решения
<p>Sygn. akt III AUa 477/13</p>
<div>
<h2>WYROK</h2>
<h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5>
<p>Dnia 19 grudnia 2013 r.</p>
<p>
<strong>
<!-- -->Sąd Apelacyjny w Katowicach</strong> III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p>
<p>w składzie:</p>
<table>
<colgroup>
<col width="167"/>
<col width="498"/>
</colgroup>
<tr>
<td>
<p>Przewodniczący</p>
</td>
<td>
<p>SSA Marek Procek (spr.)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>Sędziowie</p>
</td>
<td>
<p>SSA Irena Goik</p>
<p>SSA Marek Żurecki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>Protokolant</p>
</td>
<td>
<p>Ewa Bury</p>
</td>
</tr>
</table>
<p>po rozpoznaniu w dniu 19 grudnia 2013r. w Katowicach</p>
<p>sprawy z odwołania <span class="anon-block">W. P.</span> (<span class="anon-block">W. P.</span> )</p>
<p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">C.</span>
</p>
<p>o prawo do emerytury</p>
<p>na skutek apelacji ubezpieczonego <span class="anon-block">W. P.</span>
</p>
<p>od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p>
<p>w Częstochowie</p>
<p>z dnia 21 grudnia 2012r. sygn. akt IV U 967/12</p>
<p>1.
<strong>
<!-- -->oddala apelację, </strong>
</p>
<p>2.
<strong>
<!-- -->
zasądza od Skarbu Państwa (Sądu Okręgowego w Częstochowie) na rzecz adwokata <span class="anon-block">M. P.</span> kwotę 120 zł (sto dwadzieścia złotych) wraz z 23% podatkiem od towarów i usług tytułem nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu w postępowaniu apelacyjnym. </strong>
</p>
<p>/-/SSA I.Goik /-/ SSA M.Procek /-/SSA M.Żurecki
</p>
<p>Sędzia Przewodniczący Sędzia</p>
<p>Sygn. akt: III AUa 477/13</p>
</div>
<div>
<h2>UZASADNIENIE</h2>
<p>Wyrokiem z dnia 13 grudnia 2011 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie oddalił odwołanie ubezpieczonego <span class="anon-block">W. P.</span> od decyzji organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w <span class="anon-block">C.</span> <br/>z dnia 28 czerwca 2011 r. odmawiającej prawa do, opisanej normą <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 32)">art. 32</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (Dz. U. 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.), emerytury z tytułu pracy wykonywanej w warunkach szczególnych.</p>
<p>W motywach przedstawionej decyzji – po rozpoznaniu wniosku ubezpieczonego <br/>z dnia 3 czerwca 2011 r. - organ rentowy podniósł, że wnioskodawca <strong>
<!-- -->nie wykazał przesłanki w postaci piętnastoletniego okresu pracy</strong> w warunkach szczególnych.</p>
<p>Sąd Okręgowy, odwołując się do norm art. 184 w zw. z art. 32 cyt. ustawy z dnia <br/>17 grudnia 1998 r. oraz przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ()">rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. <br/>w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze</a> (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.), podniósł, że wnioskodawca nie udowodnił, iż legitymuje się 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych określonym w Wykazie A, stanowiącym załącznik do cyt. rozporządzenia RM z dnia <br/>7 lutego 1983 r.</p>
<p>Jednocześnie w motywach przedstawionego wyroku Sąd Okręgowy podał, że <em>
<!-- -->odmówił dopuszczenia do udziału w sprawie pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w <span class="anon-block">C.</span>, którym udzielono pełnomocnictwa na podstawie </em>
<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 87;art. 87 § 2)">
<em>
<!-- -->art. 87 </em>§<em>
<!-- --> 2 k.p.c.</em>
</a>
<em>
<!-- --> </em>
</p>
<p>W apelacji od zaprezentowanego rozstrzygnięcia ubezpieczony wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku, twierdząc, że jak wynika ze zgromadzonych dokumentów, w trakcie zatrudnienia w okresach od dnia 12 listopada 1979 r. do dnia 31 sierpnia 1988 r., od dnia <br/>1 września 1988 r. do dnia 31 stycznia 1989 r., od dnia 1 lutego 1989 r. do dnia 30 kwietnia 1992 r. oraz od dnia 2 maja 1993 r. do dnia 31 października 1996 r. był zatrudniony stale <br/>i pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych, warunkujących prawo do spornego świadczenia.</p>
<p>Wyrokiem z dnia 12 kwietnia 2012 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach uchylił przedstawione orzeczenie oraz zniósł postępowanie w zakresie objętym posiedzeniem wyznaczonym na rozprawę w dniu 13 grudnia 2011 r. i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania wymienionemu Sądowi Okręgowemu, pozostawiając temuż Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania apelacyjnego.</p>
<p>Według Sądu drugiej instancji, odwołującego się do dyspozycji norm <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 379;art. 379 pkt. 5)">art. 379 pkt 5</a> <br/>w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 386;art. 386 § 2)">art. 386 § 2 k.p.c.</a>, zaskarżony wyrok nie mógł się ostać, gdyż skoro pełnomocnik organu rentowego - nie będący pełnomocnikiem wymienionym w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 87;art. 87 § 1)">art. 87 § 1 k.p.c.</a>, lecz pracownikiem ZUS - który był obecny na rozprawie w dniu 13 grudnia 2011 r. i wniósł <br/>o dopuszczenie do udziału w sprawie, nie został dopuszczony do reprezentowania Oddziału ZUS w <span class="anon-block">C.</span>, to organ rentowy został pozbawiony możliwości obrony swoich praw.</p>
<p>Po ponownym rozpoznaniu sprawy, Sąd Okręgowy w Częstochowie wyrokiem z dnia <br/>21 grudnia 2012 r. oddalił odwołanie i orzekł o kosztach procesu.</p>
<p>Sąd Okręgowy ustalił, iż <span class="anon-block">W. P.</span>, <span class="anon-block">urodzony w dniu (...)</span>, nie jest członkiem OFE i nie pozostaje w stosunku pracy; w dniu 3 czerwca 2011 r. wystąpił <br/>z wnioskiem emerytalnym, dysponując wówczas ogólnym stażem emerytalnym przekraczającym 30 lat.</p>
<p>Organ rentowy nie uznał wnioskodawcy żadnego okresu pracy za wykonywany <br/>w szczególnych warunkach.</p>
<p>Sąd Okręgowy wskazał, iż w okresie od dnia 12 listopada 1979 r. do dnia 30 kwietnia 1992 r. ubezpieczony był zatrudniony w <span class="anon-block"> (...) Przedsiębiorstwie (...)</span> <br/>w <span class="anon-block">G.</span>, przy czym początkowo wykonywał pracę na stanowisku ślusarza (montera) konstrukcji stalowych w <span class="anon-block"> (...)</span> <span class="anon-block">C.</span>, do dnia 1 stycznia pełniąc jednocześnie obowiązki brygadzisty. Z dniem 1 listopada 1982 r. został przeniesiony do Wydziału Remontowego <span class="anon-block">(...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> na stanowisko ślusarza remontowego, zaś <br/>od dnia 1 stycznia 1985 r. powierzono mu funkcję brygadzisty. Pracę w kraju wykonywał do dnia 31 sierpnia 1988 r. Od dnia 1 września 1988 r. do dnia 31 stycznia 1989 r. pracował na stanowisku ślusarza na budowie eksportowej w Czechach. Po powrocie z pracy za granicą, pracę w kraju podjął od dnia 14 lutego 1989 r., świadcząc ją na stanowisku montera urządzeń i konstrukcji stalowych na <span class="anon-block"> (...)</span>. W trakcie opisywanego zatrudnienia przebywał na urlopach bezpłatnych w dniach: 11 lipca 1980 r., 3 sierpnia 1988 r., od 29 sierpnia 1988 r. <br/>do 31 sierpnia 1988 r., od 18 grudnia 1989 r. do 19 grudnia 1989 r. oraz od 4 lutego 1991 r. do 6 lutego 1991 r.</p>
<p>Ponadto, Sąd ten ustalił, że w okresie od dnia 1 lutego 1993 r. do dnia 31 stycznia 1996 r. ubezpieczony był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowo-Handlowym (...) Sp. z o.o.</span> w <span class="anon-block">C.</span>. Pracodawca ubezpieczonego zajmował się wykonawstwem konstrukcji stalowych. Odwołujący się został zatrudniony na stanowisku ślusarza. W hali pracowało pięć osób, <br/>w tym dwie na wydzielonych stanowiskach spawalniczych. Od dnia 2 maja 1993 r. ubezpieczonemu zostały powierzone obowiązki spawacza. Na tym stanowisku wnioskodawca pracował do końca okresu zatrudnienia, z wyjątkiem okresu od 1 maja 1994 r. do 31 stycznia 1995 r., kiedy ponownie zajmował stanowisko ślusarza. Ubezpieczony wykonywał zarówno prace ślusarskie jak i spawalnicze. Zajmował się również montażem przygotowanych elementów, które najczęściej były montowane na wysokości. W okresie od dnia 1 listopada 1995 r. do dnia 31 stycznia 1996 r. odwołujący się przebywał na urlopie bezpłatnym.</p>
<p>Odwołując się do norm art. 184 w zw. z art. 32 cyt. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r., Sąd Okręgowy podniósł, że jedną z przesłanek warunkujących nabycie prawa do żądanej emerytury jest dysponowanie piętnastoletnim okresem pracy w warunkach szczególnych.</p>
<p>Według Sądu pierwszej instancji, z opisanego okresu zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...)</span> <br/>w <span class="anon-block">G.</span>, do stażu pracy w warunkach szczególnych (przy bieżącej konserwacji agregatów i urządzeń oraz pracach budowlano-montażowych i budowlano-remontowych na oddziałach będących w ruchu) można zaliczyć jedynie okresy pracy w kraju: od 12 listopada 1979 r. do 10 lipca 1980 r., od 12 lipca 1980 r. do 2 sierpnia 1988 r., od 4 sierpnia 1988 r. <br/>do 28 sierpnia 1988 r., od 14 lutego 1989 r. do 3 lutego 1991 r. oraz od 7 lutego 1991 r. <br/>do 30 kwietnia 1992 r., co łącznie daje 11 lat, 11 miesięcy i 26 dni stażu pracy o jakiej mowa w treści działu XIV, poz. 25 wykazu A stanowiącego załącznik do cyt. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r<strong>
<!-- -->. </strong>Brak natomiast możliwości zaliczenia do opisanego stażu pracy w szczególnych warunkach okresów korzystania z urlopów bezpłatnych oraz okresu pracy na eksporcie od dnia 1 września 1988 r. do dnia 31 stycznia 1989 r. Sąd ten wskazał przy tym, iż ubezpieczony nie udowodnił, że w okresie pracy na budowie eksportowej, wykonywał pracę w szczególnych warunkach.</p>
<p>Tak więc, w ocenie tegoż Sądu, nawet zaliczenie ubezpieczonemu do stażu pracy <br/>w warunkach szczególnych okresu od dnia 1 lutego 1993 r. do dnia 31 października 1995 r., jako zatrudnienia <em>
<!-- -->przy spawaniu</em> w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowo-Handlowym (...) Sp. z o.o.</span> w <span class="anon-block">C.</span>, nie pozwoli ubezpieczonemu na wykazanie piętnastoletniego okresu pracy w warunkach szczególnych. Sąd ten wskazał przy tym, iż do okresu pracy w szczególnych warunkach nie można ubezpieczonemu doliczyć okresu urlopu bezpłatnego od dnia 1 listopada 1995 r. do dnia 31 stycznia 1996 r. oraz okresów zwolnień chorobowych.</p>
<p>Tak więc, wyłączenie tych okresów powoduje – zdaniem Sądu Okręgowego – iż <br/>z tytułu zatrudnienia w <span class="anon-block">(...)</span> można by uwzględnić jako staż pracy <br/>w szczególnych warunkach maksymalnie 2 lata, 6 miesięcy i 11 dni. <em>
<!-- -->
Co więcej</em> – jak podaje tenże Sąd – <em>
<!-- -->
powoduje to również, iż nawet gdyby okres pracy ubezpieczonego w <span class="anon-block"> (...)</span> uwzględnić w całości tj. łącznie z okresem eksportu i okresem niewykonywania pracy przypadającym po tym eksporcie (czyli razem 12 lat, 5 miesięcy i 9 dni), to ubezpieczony wykazałby łącznie 14 lat, 11 miesięcy i 20 dni pracy w szczególnych warunkach.</em>
</p>
<p>Mając na uwadze przestawione okoliczności, Sąd ten, na mocy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 1)">art. 477<sup>
<!-- -->14</sup> § 1 k.p.c.</a> orzekł jak w sentencji.</p>
<p>W apelacji od powyższego wyroku ubezpieczony, zarzucając Sądowi pierwszej instancji:</p>
<p>1. <em>
<!-- -->sprzeczność istotnych ustaleń ze zgromadzonym materiałem dowodowym <br/>tj. dokumentami znajdującymi się w aktach emerytalnych ubezpieczonego poprzez przyjecie, iż ubezpieczony nie spełnił przesłanek do przyznania świadczenia emerytalnego, tj. nie posiada wymaganego 15- letniego okresu pracy w warunkach szczególnych;</em>
</p>
<p>
<em>
<!-- -->2. błąd w ustaleniach faktycznych polegających na przyjęciu przez sąd, iż:</em>
</p>
<p>
<em>
<!-- -->- ubezpieczony wykazał 11 lat, 11 miesięcy i 26 dni pracy w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">G.</span> gdy ubezpieczony pracował 12 lat i 14 dni,</em>
</p>
<p>
<em>
<!-- -->- ubezpieczony nie wykazał, iż na eksporcie wykonywał prace w warunkach szczególnych, nie zaliczając okresu zatrudnienia od dnia 1 września 1988 r. do dnia <br/>31 stycznia 1989 r. gdy z wyjaśnień ubezpieczonego wynika, iż przez cały okres zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...)</span> wykonywał on pracę spawacza również na eksporcie, ponadto trudno uznać, iż przez okres zatrudnienia w tej firmie tylko przez okres 5 miesięcy na eksporcie wykonywał prace ślusarza,</em>
</p>
<p>wniósł o zmianę zaskarżonego orzeczenia i uwzględnienie odwołania, ewentualnie <br/>o uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania.</p>
<p>
<strong>
<!-- -->Sąd Apelacyjny ustalił i zważył, co następuje:</strong>
</p>
<p>Przyjmując ustalenia poczynione przez Sąd pierwszej instancji jako własne, uznał, <br/>iż apelacja nie zasługuje na uwzględnienie.</p>
<p>W niniejszej sprawie wnioskodawca domaga się przyznania prawa do świadczenia emerytalnego opisanego treścią art. 184 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118). Zatem należy stwierdzić, że bezspornie ubezpieczony:</p>
<p>- osiągnął wiek przewidziany w art. 32 cyt. ustawy,</p>
<dl>
<dt>-</dt>
<dd>
<p>w dniu wejścia w życie ustawy osiągnął okres składkowy i nieskładkowy, <br/>o którym mowa w art. 27;</p>
</dd>
<dt>-</dt>
<dd>
<p>nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego;</p>
</dd>
</dl>
<p>spór zaś dotyczył przesłanki w postaci okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn.</p>
<p>Tak więc, należy wskazać, że art. 32 cyt. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. stanowi, <br/>iż ubezpieczonym zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1. Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagającej wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Ust. 4 cyt. przepisu stanowi, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych. <br/>Owe przepisy dotychczasowe to powołane przez Sąd Okręgowy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ()">rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze</a>.</p>
<p>Trzeba zatem wskazać, że przepis § 4 tegoż rozporządzenia RM stanowi, <br/>iż pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące przesłanki:</p>
<p>1) osiągnął wiek 60 lat,</p>
<p>2) ma wymagany okres zatrudnienia, tj. 25 lat pracy, w tym co najmniej 15 lat pracy wymienionej w Wykazie A.</p>
<p>Wbrew twierdzeniom, na które zdaje się powoływać apelujący, Sąd Okręgowy nie naruszył granic swobodnej oceny dowodów określonej w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 233;art. 233 § 1)">art. 233 § 1 k.p.c.</a>, albowiem ich wiarygodność i moc ocenił według własnego przekonania, na podstawie "wszechstronnego rozważenia zebranego materiału", a zatem, jak podkreśla się w orzecznictwie, <br/>z uwzględnieniem wszystkich dowodów przeprowadzonych w postępowaniu, jak również wszelkich okoliczności towarzyszących przeprowadzaniu poszczególnych dowodów <br/>i mających znaczenie dla oceny ich mocy i wiarygodności (por. orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 17 listopada 1966 r., sygn. II CR 423/66, niepubl.; uzasadnienie orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 24 marca 1999 r., sygn. I PKN 632/98, OSNAPiUS 2000/10/382; uzasadnienie orzeczenia Sądu Najwyższego z 11 lipca 2002 r., sygn. IV CKN 1218/00, niepubl.; uzasadnienie orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 18 lipca 2002 r., <br/>sygn. IV CKN 1256/00, niepubl.). Ramy swobodnej oceny dowodów muszą być zakreślone wymaganiami prawa procesowego, doświadczenia życiowego, regułami logicznego myślenia oraz pewnego poziomu świadomości prawnej, według których sąd w sposób bezstronny, racjonalny i wszechstronny rozważa materiał dowodowy jako całość, dokonuje wyboru określonych środków dowodowych i ważąc ich moc oraz wiarygodność odnosi je do pozostałego materiału dowodowego. Ustalenia faktyczne dokonane w oparciu o tak ocenione dowody nie mogą wykazywać błędów tak faktycznych, tzn. nie mogą być sprzeczne z treścią dowodów, jak i logicznych (błędności rozumowania i wnioskowania).</p>
<p>Odnosząc powyższe dyrektywy do ustaleń dokonanych przez Sąd pierwszej instancji, w aspekcie wskazywanych przez skarżącego uchybień, nie sposób przyjąć zasadności jego argumentacji, że Sąd Okręgowy uznał dowolnie, wbrew zgromadzonemu w sprawie materiałowi dowodowemu, że odwołujący się w okresach objętych sporem stale wykonywał pracę w szczególnych warunkach.</p>
<p>Wbrew twierdzeniom skarżącego Sąd Okręgowy nie ustalił, iż <em>
<!-- -->ubezpieczony wykazał 11 lat, 11 miesięcy i 26 dni pracy w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">G.</span>, </em>jako pracy w szczególnych warunkach. Przeciwnie Sąd ten, w sposób jednoznaczny wskazał, iż z pełnego okresu zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...)</span> w <span class="anon-block">G.</span>, do stażu pracy w warunkach szczególnych (przy bieżącej konserwacji agregatów i urządzeń oraz pracach budowlano-montażowych i budowlano- remontowych na oddziałach będących w ruchu) zaliczył jedynie okresy pracy w kraju: <br/>od 12 listopada 1979 r. do 10 lipca 1980 r., od 12 lipca 1980 r. do 2 sierpnia 1988 r., <br/>od 4 sierpnia 1988 r. do 28 sierpnia 1988 r., od 14 lutego 1989 r. do 3 lutego 1991 r. oraz <br/>od 7 lutego 1991 r. do 30 kwietnia 1992 r., czyli łącznie: 11 lat, 11 miesięcy i 26 dni stażu pracy o jakiej mowa w treści działu XIV, poz. 25 wykazu A stanowiącego załącznik <br/>do cyt. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r<strong>
<!-- -->.</strong>
</p>
<p>Sąd pierwszej instancji wskazał, że do okresu pracy w szczególnych warunkach nie zaliczył okresów przebywania ubezpieczonego na urlopach bezpłatnych (szczegółowo opisanych w uzasadnieniu i znajdujących potwierdzenie w dokumentach zgromadzonych <br/>w aktach osobowych ubezpieczonego z <span class="anon-block"> (...)</span>) oraz urlopu bezpłatnego udzielonego <br/>w związku ze skierowaniem do pracy za granicą. Powyższe okoliczności wynikają wprost <br/>z dokumentów, poddających się jednoznacznej analizie, niewymagającej dowodu z opinii biegłych sądowych.</p>
<p>Należy zatem powtórzyć za Sądem Najwyższym, iż brak wyraźnego wskazania, <br/>że okres urlopu bezpłatnego podlega zaliczeniu do okresu zatrudnienia również w zakresie uprawnień w sferze ubezpieczeń społecznych i to uprawnień szczególnych uzależnionych od wykonywania pracy na określonym stanowisku lub w określonym zawodzie, oznacza więc, <br/>że takiego okresu nieświadczenia pracy nie uwzględnia się w szczególnym stażu pracy wymaganym dla nabycia prawa do emerytury w wieku obniżonym. W tej materii w sposób jednoznaczny wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 listopada 2011 r. (I UK 127/11) stwierdzając, jednocześnie, że urlopu bezpłatnego, udzielonego w związku ze skierowaniem do pracy za granicą, nie wlicza się do okresu pracy w warunkach szczególnych wykonywanej u macierzystego pracodawcy, uprawniającego do emerytury w obniżonym wieku na podstawie art. 184 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.</p>
<p>Słusznie również Sąd Okręgowy nie zaliczył do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia ubezpieczonego na budowie eksportowej w Czechach. <br/>W kwestionariuszu dotyczącym przebiegu ubezpieczenia wnioskodawca sam wyodrębnił ten okres wskazując: od 1.09.1988 r. do 31.01.1989 r. <em>
<!-- -->Bud. eksport. <span class="anon-block"> (...)</span> <span class="anon-block">K.</span>, brygadzista</em> (k. 9 akt rentowych), dołączając świadectwo pracy z budowy eksportowej, z wpisem, <br/>iż w okresie od dnia 1 września 1988 r. do dnia 31 stycznia 1989 r. był zatrudniony na stanowisku ślusarz-brygadzista (k. 33 akt rentowych).</p>
<p>Odnosząc się do zarzutów apelacji, przypomnieć należy, iż obowiązek udowodnienia faktów spoczywa na osobie, która wywodzi z nich skutki prawne (<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 232)">art. 232 k.p.c.</a>), co oznacza, że na odwołującym się ciążył obowiązek przedstawienia dowodów dla udowodnienia spornych okoliczności. Musiały to być jednak środki dowodowe, które pozwolą na wiarygodne ustalenie okoliczności faktycznych. Przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych są normami bezwzględnie obowiązującymi i nie zawierają unormowań, które pozwalałyby na ustalenie przebiegu ubezpieczenia, będącego bazą do ustalenia okresu pracy w szczególnych warunkach w sposób dowolny, do czego faktycznie zmierza odwołanie i zarzuty podniesione w apelacji. Jako niepoparte żadnymi dowodami i oderwane od realiów niniejszego sporu ocenić należy twierdzenie skarżącego, iż <em>
<!-- -->przez cały okres zatrudnienia w <span class="anon-block"> (...)</span> wykonywał on pracę spawacza również na eksporcie.</em>
</p>
<p>Jednocześnie należy zauważyć, że za okres zatrudnienia w <span class="anon-block"> Spółce (...)</span> wnioskodawca przedstawił świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach od dnia 2 maja 1993 r. do dnia 31 października 1995 r. na stanowisku spawacza (prace wymienione w dziale XIV Wykazu A poz. 12). Tak więc, bez odliczenia okresów niezdolności do pracy w z powodu choroby, wnioskodawca dysponował z okresu zatrudnienia w wymienionej Spółce okresem pracy w szczególnych warunkach wynoszącym: <br/>2 lata i 6 miesięcy.</p>
<p>Tak więc, skarżący dysponuje stażem pracy w szczególnych warunkach wynoszącym: 14 lat, 5 miesięcy i 26 dni.</p>
<p>Trafnie, zatem, Sąd Okręgowy wskazał, że nie było podstaw do przyjęcia, <br/>że ubezpieczony wypełnił przesłankę w postaci posiadania wymaganego okresu co najmniej 15 lat pracy wymienionej w Wykazie A cyt. rozporządzenia RM.</p>
<p>Konkludując, Sąd drugiej instancji uznał, że apelacja jest bezzasadna i na mocy <br/>
<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 385)">art. 385 k.p.c.</a> orzekł o jej oddaleniu.</p>
<p>O kosztach nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej ubezpieczonemu z urzędu <br/>w postępowaniu apelacyjnym orzeczono na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20021631348" title="Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu - Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 (§ 13;§ 13 ust. 1;§ 13 ust. 1 pkt. 2)">§ 13 ust. 1 pkt 2</a> w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20021631348" title="Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu - Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 (§ 12;§ 12 ust. 2)">§ 12 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu</a> (Dz. U. nr 163, poz. 1348 ze zm.).</p>
<p>/-/SSA I.Goik /-/ SSA M.Procek /-/SSA M.Żurecki
</p>
<p>Sędzia Przewodniczący Sędzia</p>
<p>ek</p>
</div>