Ppolska.starec← UrzadnikВойти

VIII U 152/25

Суды общей юрисдикции2025-05-21
Номер дела
VIII U 152/25
Дата решения
2025-05-21
Тип
REASONS

Правовое основание

Текст решения

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 152/25</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z 3 stycznia 2025r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">Z.</span> działając na podstawie przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 ()">ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach <br/>i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a>, odmówił ubezpieczonemu <span class="anon-block">R. J.</span> prawa do emerytury górniczej ze względu na wiek na podstawie art. 50a ustawy <br/>o emeryturach i rentach z FUS, wskazując że udowodnił on obecnie jedynie 21 lat, 8 miesięcy i 19 dni, wobec wymaganych 25 lat. W uzasadnieniu wskazał ponadto, że ubezpieczonemu już wcześniej została przyznana emerytura górnicza a zatem brak jest podstaw prawnych do przyznania emerytury górniczej.</p> <p>Od decyzji odwołał się ubezpieczony domagając się ustalenia wysokości jego świadczenia z uwzględnieniem do 24% świadczenia, nowej kwoty bazowej, gdyż przepracował co najmniej 30 miesięcy. Równocześnie wskazał, że w jego ocenie spełnił przesłanki do przyznania prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy <br/>z 17 grudnia 1998r. o emeryturach o rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Gliwicach ustalił następujący stan faktyczny.</strong> </p> <p>Ubezpieczony <span class="anon-block">R. J.</span> <span class="anon-block">(...)</span> ukończył wiek 50 lat.</p> <p>Decyzją z 30 listopada 2005r. organ rentowy przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 48)">art. 48 ustawy z 17 grudnia 1998r. <br/>o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a>, od 1 grudnia 2005r.</p> <p>W dniu 27 grudnia 2024r. ubezpieczony złożył wniosek o ustalenia wysokości jego świadczenia z uwzględnieniem do 24% świadczenia, nowej kwoty bazowej, gdyż przepracował co najmniej 30 miesięcy. Jego roszczenie wobec treści art. 53, ust. 4 ustawy emerytalnej, zostało przez ZUS potraktowane jako wniosek o przyznanie prawa do nowej emerytury i następnie ustalenia jej wysokości w sposób żądany przez odwołującego.</p> <p>W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję omówioną na wstępie.</p> <p>Sąd ustalił ponadto, że ubezpieczony legitymuje się stażem pracy górniczej <br/>w wymiarze 21 lat, 8 miesięcy i 19dni.</p> <p>Ubezpieczony korzystał z urlopu górniczego od 1 czerwca 2001r. do 13 listopada 2005r. Odwołujący nie odbywał zasadniczej służby wojskowej, nie wykonywał pracy górniczej po 13 listopada 2005.</p> <p> <strong> <!-- -->/dowód z: akt ZUS – okoliczności bezsporne /</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy zważył, co następuje.</strong> </p> <p>odwołanie ubezpieczonego <span class="anon-block">R. J.</span> nie zasługuje na uwzględnienie.</p> <p>W rozpoznawanej sprawie, wobec sprecyzowania roszczenia w odwołaniu, spór sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczonemu przysługuje prawo zastosowania do części socjalnej świadczenia (24%), kwoty bazowej obowiązującej w dniu złożenia wniosku.</p> <p>Stosownie do przepisu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 53;art. 53 ust. 3)">art. 53 ust. 3 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach <br/>i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> (t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 1631 ze zm.), emeryturę, której podstawę wymiaru stanowi podstawa wymiaru świadczenia, o którym mowa w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 21;art. 21 ust. 1;art. 21 ust. 1 pkt. 1;art. 21 ust. 2)">art. 21 ust. 1 pkt 1 i ust. 2</a>, oblicza się od tej samej kwoty bazowej, którą ostatnio przyjęto do ustalenia podstawy wymiaru, a następnie emeryturę podwyższa się w ramach waloryzacji przypadających do dnia nabycia uprawnień do emerytury.</p> <p>Zgodnie z ust. 4 przepisu ust. 3 nie stosuje się, jeżeli zainteresowany po nabyciu uprawnień do świadczenia, którego podstawę wymiaru wskazał za podstawę wymiaru emerytury, podlegał co najmniej przez 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.</p> <p>Tym samym ubezpieczony by uzyskać prawo do wyliczenia wysokości świadczenia, <br/>z uwzględnieniem 24% nowej kwoty bazowej, winien w pierwszej kolejności spełniać warunki do przyznania prawa do emerytury na innej podstawie prawnej, niż dotychczas przyznane świadczenia. Przeliczenie określone w art. 53 ust. 4 w związku z ust. 3 ustawy dotyczy bowiem tylko sytuacji, gdy ubezpieczony pobierał wcześniej emeryturę, po czym osiąga warunki do emerytury na innej podstawie prawnej i występuje o przeliczenie emerytury w trybie art. 53 ust. 3 i 4. Powołany przepis nie znajduje zastosowania po podleganiu co najmniej przez 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym po nabyciu prawa do emerytury, bez równoczesnego spełnienia warunków ustawowych do kolejnej emerytury. Wynika to jednoznacznie z odwołania się przez art. 53 ust. 3, a co za tym idzie także ust. 4, do sytuacji, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy.</p> <p>Podobne stanowisko zajął Sąd Apelacyjny w Lublinie w wyroku z 14 marca 2013r. <br/>w sprawie III AUa 88/13 (LEX nr 1289790), gdzie wskazując, że „przepis art. 53 ust. 4 u.e.r.f.u.s. nie stanowi samoistnej podstawy do obliczenia wysokości emerytury, ale jest związany z ustaleniem prawa do świadczenia. Tylko zatem przy ustalaniu prawa do emerytury (kolejnej) jest możliwe zastosowanie tego przepisu.” Identyczny pogląd wyraził Sąd Apelacyjny w Krakowie w wyroku z 27 marca 2013r. w sprawie III AUa 1331/12 (LEX nr 1298940).</p> <p>Tak więc przedmiotowy wniosek ubezpieczonego został w pierwszej kolejności potraktowany przez ZUS jako wniosek o prawo do kolejnej emerytury górniczej, a to na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 50 a;art. 50 a ust. 2)">art. 50a ust. 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach <br/>z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a>, w związku z ukończeniem 50 roku życia w sytuacji, gdy wcześniej zostało mu ustalone prawo do emerytury górniczej na podstawie art. 48 ustawy – emerytura górnicza bez względu na wiek.</p> <p>Sąd rozpoznaje natomiast odwołanie w granicach zaskarżania, które wyznaczone są zakresem decyzji, od której zostało wniesione odwołanie.</p> <p>Zgodnie z art. 50a ust. 1 ustawy prawo do emerytury górniczej, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:</p> <p>1)  ukończył 55 lat życia;</p> <p>2)  ma okres pracy górniczej, wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej, <br/>o której mowa w art. 50c ust.1</p> <p>3)  nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek <br/>o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.</p> <p>Zgodnie zaś z ust. 2 tegoż przepisu, wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej <br/>i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, wynosi 50 lat.</p> <p>Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się wyłącznie do ustalenia czy okres urlopu górniczego podlega zaliczeniu do prawa do emerytury górniczej „ze względu na wiek” <br/>o której mowa w powołanym przepisie, albowiem brak było innych spornych okresów: odwołujący nie odbywał zasadniczej służby wojskowej, po zakończeniu stosunku pracy <br/>w ZG <span class="anon-block">P.</span>, co nastąpiło 13 listopada 2005. nie wykonywał pracy górniczej.</p> <p>Odwołującemu przyznane zostało prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek na mocy decyzji z 30 listopada 2005r. z zaliczeniem okresu urlopu górniczego.</p> <p>Z przeprowadzonego postępowania dowodowego w sprawie wynika, że organ rentowy prawidłowo wyliczył staż pracy górniczej ubezpieczonego i uwzględnił do takiej pracy <br/>na prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek okres zatrudnienia ubezpieczonego <br/>w <span class="anon-block"> (...) S.A.</span> <span class="anon-block">K.</span> ZG <span class="anon-block">P.</span> od 9 grudnia 1980r. do 13 listopada 2005., po wyłączeniu jednakże z niego zasiłków chorobowych oraz urlopu górniczego. Innych okresów pracy górniczej ubezpieczony nie wykazał. Zgodnie bowiem z cytowanym powyżej przepisem na prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek można uwzględnić wyłącznie okresy pracy górniczej, których katalog określa art. 50c ust. 1 ustawy emerytalnej oraz okresy pracy równorzędnej z pracą górniczą, o których mowa w art. 50c ust. 2 pkt 1 i 2 tejże ustawy. Zarówno zasiłki chorobowe jak i urlop górniczy nie zostały wymienione <br/>w powyższych przepisach. Przypomnieć w tym miejscu należy, że w myśl art. 38 ustawy emerytalnej, który został uchylony z dniem 1 stycznia 2007r. na gruncie ustawy emerytalnej funkcjonowało pojęcie okresów zaliczalnych do pracy górniczej, w skład których wchodziły m.in. okresy zasiłków chorobowych. Takie okresy zaliczalne były uwzględniane także przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej ze względu na wiek, którą w tym czasie regulował art. 34 ustawy emerytalnej. Przepis ten również został uchylony z dniem 1 stycznia 2007r. Urlop górniczy natomiast z mocy art. 36 ust. 2 ustawy emerytalnej był traktowany na równi <br/>z okresem pracy górniczej. Przepis ten także został uchylony z dniem 1 stycznia 2007r. Zatem na gruncie obowiązujących uregulowań nie ma możliwości uwzględniania tych okresów do stażu pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą na prawo do emerytury górniczej <br/>z art. 50a ustawy emerytalnej. Jak wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku <br/>z 1 kwietnia 2014r. (sygn. akt I UK 366/13, LEX nr 1455428), po nowelizacji <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 ()">ustawy <br/>z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> dokonanej <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20051641365" title="Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym - Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 ()">ustawą z 27 lipca 2005r.</a> o zmianie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 ()">ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> oraz ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2005r. Nr 167, poz. 1397) - wobec skreślenia dawnego art. 38 ustawy emerytalnej i braku jego odpowiednika <br/>w przepisach Rozdziału 3a Działu II ustawy, nie ma obecnie możliwości uwzględniania <br/>w wymaganym stażu pracy uprawniającym do emerytury górniczej tzw. okresów zaliczalnych do pracy górniczej, jakimi były wymienione w art. 38 okresy składkowe z art. 6 ust. 1 pkt 4-8, ust. 2 pkt 2, 3 i 5-8 oraz okresy nieskładkowe z art. 7 pkt 1-7, 9 i 12.</p> <p>Wprawdzie organ rentowy ustalając ubezpieczonemu prawo do emerytury górniczej <br/>bez względu na wiek w roku 2005 ustalił, iż ubezpieczony legitymuje się 25 - letnim okresem pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Podkreślić jednak należy, że organ rentowy przyznał to świadczenie na podstawie obowiązującego wówczas <br/>art. 48 ustawy emerytalnej, który do pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią pozwalał zaliczyć zarówno okresy zasiłków chorobowych jak i urlopu górniczego. Takie okresy też zostały ubezpieczonemu wówczas zaliczone do pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią co spowodowało, że ubezpieczony legitymował się wymaganym 25 - letnim okresem takiej pracy.</p> <p>Zgodnie z tym przepisem prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek <br/>i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom urodzonym po 31 grudnia 1948r., a przed 1 stycznia 1969r., którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat, z uwzględnieniem ust. 2 i 3 <br/>i z zastrzeżeniem art. 49 ( ust.1 ).</p> <p>Do okresów pracy górniczej, o której mowa w ust. 1, zalicza się także:</p> <p>1) okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze <br/>do pracy lub z pracy albo z tytułu choroby zawodowej, za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne,</p> <p>2) inne niż wymienione w pkt 1 okresy niezdolności do pracy z powodu choroby <br/>lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, za które wypłacone zostało wynagrodzenie <br/>lub zasiłek chorobowy w wymiarze do 35 dni w roku kalendarzowym,</p> <p>bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy ( ust.2 ).</p> <p>Przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury na podstawie ust. 1 uwzględnia <br/>się również, w wymiarze do 5 lat, okres urlopu górniczego, o którym mowa w art. 36 ust. 2.</p> <p>Przepis art. 48 został także uchylony z dniem 1 stycznia 2007r.</p> <p>W wyroku z 6 marca 2012r. sygn. I UK 309/11 ( Lex nr 1165285 ) Sąd Najwyższy stwierdził natomiast, że górnikowi, któremu wcześniej na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 48)">art. 48 ustawy <br/>z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a> ustalono prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek z zaliczeniem okresu urlopu górniczego nie może być "po raz drugi" ustalona emerytura górnicza na innej podstawie prawnej <br/>(art. 50a tej ustawy), tym razem ze względu osiągnięcie limitu górniczego wieku emerytalnego, ponieważ po uchyleniu z dniem 1 stycznia 2007r. art. 48 tej ustawy nie ma podstaw prawnych do "ponownego" zaliczenia okresu tego samego urlopu górniczego, który został wcześniej uwzględniony przy ustaleniu górniczych uprawnień emerytalnych w stanie prawnym obowiązującym przed 1 stycznia 2007r., w którym skorzystanie z równorzędnych <br/>z pracą górniczą okresów urlopu górniczego pozwalało nabyć górnikowi prawo do emerytury górniczej (<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621112" title="Ustawa z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 (art. 21;art. 21 ust. 1;art. 21 ust. 2;art. 21 ust. 3;art. 21 ust. 4)">art. 21 ust. 1-4 ustawy z 26 listopada 1998r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych</a>, Dz. U. Nr 162, poz. 1112 ze zm. w związku z art. 45 ustawy z 28 listopada 2003r. o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego <br/>w latach 2003-2006, Dz. U. Nr 210, poz. 2037 ze zm.).</p> <p>Reasumując, Sąd uznał, iż organ rentowy prawidłowo ustalił ubezpieczonemu staż pracy górniczej na prawo do emerytury górniczej ze względu na wiek przyjmując, iż wynosi on - łącznie z okresami zaliczanymi w wymiarze półtorakrotnym na prawo do emerytury górniczej - 21 lat, 8 miesięcy i 19 dni, a to uwzględnił okres pracy górniczej w <span class="anon-block"> (...) S.A.</span> <span class="anon-block">K.</span> ZG <span class="anon-block">P.</span> od 9 grudnia 1980r. do 13 listopada 2005. (bez zasiłków chorobowych i urlopu górniczego), gdy ubezpieczony nie wykazał innych jeszcze okresów zatrudnienia, w których pracę górniczą świadczył.</p> <p>Odwołujący nie spełnił zatem warunków pozwalających na przyznanie prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy emerytalnej, bowiem nie legitymuje się <br/>25 letnim okresem pracy górniczej.</p> <p>Reasumując ubezpieczony nie spełnia przesłanek do nabycia prawa do „nowego” świadczenia a w konsekwencji nie można również przeliczyć jego emerytury <br/>z zastosowaniem 24% nowej kwoty bazowej, pomimo przepracowania 30 miesięcy.</p> <p>W konsekwencji powyższego Sąd na mocy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 1)">art. 477<sup> <!-- -->14 </sup>§ 1 k.p.c.</a> odwołanie jako niezasadne oddalił.</p> <p> (-) Sędzia Grażyna Łazowska</p> </div>