Art. 8. 1. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 2. Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z uwzględnieniem ust. 1

Art. 8. 1. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 1a. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, w celu przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Funduszu i ustalenia ich wysokości, następuje

Art. 1. W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z późn. zm.1)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1996 r. Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647 i Nr 147, poz. 686, z 1997 r. Nr 82, poz. 518 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 75, poz. 486 i Nr 113, poz. 717, z 2002 r. Nr 135, poz. 1146,

Art. 3. W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z późn. zm.4)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1996 r. Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647 i Nr 147, poz. 686, z 1997 r. Nr 82, poz. 518 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 75, poz. 486 i Nr 113, poz. 717, z 2002 r. Nr 135, poz. 1146,

Art. 8. W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z późn. zm.7)Zmiany tekstu jednolitego ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1996 r. Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647 i Nr 147, poz. 686, z 1997 r. Nr 82, poz. 518 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 75, poz. 486 i Nr 113, poz. 717 oraz z 2002 r. Nr 135, poz. 1146.) wprowadz

Art. 8. 1. Dopuszcza się utworzenie międzyzakładowej KZP obejmującej zakresem swojego działania co najmniej dwóch pracodawców. Łączna liczba osób wykonujących pracę zarobkową, od której zależy utworzenie międzyzakładowej KZP, nie może być mniejsza niż 10. 2. Do międzyzakładowej KZP stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące KZP. 3. Siedzibą i adresem międzyzakładowej KZP są siedzi

Art. 2. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Art. 122. 1. Dla pracowników uczelni tworzy się zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe. 2. Dla byłych pracowników uczelni będących emerytami lub rencistami tworzy się zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur i rent.

<p>Sygn. akt VIII U 2161/23</p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">O.</span>, z upoważnienia Likwidatora Funduszu Alimentacyjnego Prezesa ZUS decyzją z dnia 18 października 2023 r. na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20032282255" title="Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych - Dz. U.

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 1812/23</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 02.10.2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">T.</span> na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 1

<div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 22 września 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych <span class="anon-block">(...)</span> Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> stwierdził, że <span class="anon-block">I. F.</span> jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek <span class="anon-block"> (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością</span> podlega obo

brak spełnienia przesłanek art.57 ust. z dn. 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS powoduje brak prawa do renty

<p>Sygn. akt VIII U 2187/23</p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 22 września 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> stwierdził, że <span class="anon-block">Z. V.</span> jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek <span class="anon-block"> (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością</span> podlega obowiązko

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 167/23</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z 21.11.2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> stwierdził, że od przychodu osiągniętego przez <strong> <!-- --> <span class="anon-block">D. R.</span> </strong> z tytułu zatrudnienia jako pracownik na podstawie umowy o pracę w <span class="anon-block"> (..

brak spełnienia przesłanek art.57 ust. z dn. 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS powoduje brak prawa do renty

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 1857/24</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 14.08.2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> odmówił <span class="anon-block">Z. S.</span> prawa do świadczenia wspierającego.</p> <p>W uzasadnieniu ZUS wskazał, że nie może przyznać ubezpieczonemu świadczenia wspierającego, ponieważ liczba punktów