IV U 491/23

<p>Sygn. akt IV U 491/23</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> <strong> <!-- --> Dnia 30 kwietnia 2024 roku</strong> </p> <p>Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny</p> <p>Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak</p> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 kwietnia 2024 roku w Sieradzu</p> <p>odwołania <span class="anon-block">A. K.</span> </p> <p>od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych <span class="anon-block">(...)</span>Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> </p> <p>z dnia 25.10.2023 r. Nr <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p>w sprawie <span class="anon-block">A. K.</span> </p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych <span class="anon-block">(...)</span>Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->o rekompensatę </strong> </p> <p> <strong> <!-- -->zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje <span class="anon-block">A. K.</span> prawo do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych od 1 lipca 2021 roku. </strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Sygn. akt IV U 491/24</strong> </p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z 25.10.2023r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych <span class="anon-block">(...)</span> Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> przyznał <span class="anon-block">A. K.</span> prawo do rekompensaty od 1.10.2023r.</p> <p>Nie podzielając powyższej decyzji w/w złożył odwołanie, wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do rekompensaty od 1.07.2023r.</p> <p>W odpowiedzi organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania argumentując, że prawo do rekompensaty zostało przyznane od daty wniosku.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:</strong> </p> <p> <span class="anon-block">A. K.</span> urodził się <span class="anon-block">(...)</span> </p> <p>W 1.07.2021r. <span class="anon-block">A. K.</span> złożył w ZUS wniosek o emeryturę <strong> <!-- -->(wniosek/akta ZUS). </strong> </p> <p>Decyzją z 12.07.2021r., ZUS z urzędu ponownie ustalił <span class="anon-block">A. K.</span> kapitał początkowy na 1.01.1999r<strong> <!-- -->. (decyzja/akta kapitałowe). </strong> </p> <p>Decyzją z 13.07.2021r., ZUS przyznał w/w emeryturę od 1.07.2021r., tj. od miesiąca w którym złożono wniosek <strong> <!-- -->(decyzja k. 5/akta ZUS).</strong> </p> <p>W dniu 5.10.2023r., <span class="anon-block">A. K.</span> złożył w ZUS wniosek o ponowne obliczenie emerytury, załączając świadectwo pracy w szczególnych warunkach z 31.05.2021r., z okresu zatrudnienia w <span class="anon-block">(...)</span> Sp. z o.o. od 5.01.1979 – 31.05.2021 <strong> <!-- --> (wniosek z załącznikiem/akta ZUS). </strong> </p> <p>Decyzją z 25.10.2023r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych <span class="anon-block">(...)</span> Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> przyznał <span class="anon-block">A. K.</span> prawo do rekompensaty od 1.10.2023r. (<strong> <!-- -->decyzja/akta ZUS). </strong> </p> <p> <strong> <!-- --> Powyższystan faktyczny</strong> Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w postępowaniu przed organem rentowym.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy zważył:</strong> </p> <p>Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. W myśl art. 2 pkt 5 ustawy z 9.12.2008r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2017r., poz. 644 ze zm.), rekompensata - odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.</p> <p>Jak wynika z art. 21 cyt. ustawy, rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat. Rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS.</p> <p>Celem rekompensaty, podobnie jak i emerytury pomostowej, jest łagodzenie skutków utraty możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracowników zatrudnionych przy pracach w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W przypadku rekompensaty realizacja tego celu polega jednak nie na stworzeniu możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej, lecz na odpowiednim zwiększeniu podstawy wymiaru emerytury z FUS, do której osoba uprawniona nabyła prawo po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. W taki sposób istotę rekompensaty określa zresztą sam ustawodawca, definiując ją w art. 2 pkt 5 ustawy o e. p.</p> <p>Definicję pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze uprawniającą do wcześniejszej emerytury z tytułu reguluje art. 32 ustawy emerytalno – rentowej oraz przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).</p> <p>W ocenie Sądu, dokument w postaci świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z 31.05.2021r., z okresu zatrudnienia w <span class="anon-block">(...)</span> Sp. z o. o. w latach 1979 – 2021, stanowił dla ZUS podstawę do przyznania <span class="anon-block">A. K.</span> prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach już od 1.07.2021r., tj. od przyznania emerytury decyzją ZUS z 13.07.2021r.</p> <p>Mając na uwadze powyższe, Sąd Okręgowy na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477^{<!-- -->14}§2 k.p.c.</a> zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w sentencji.</p> </div>