III AUa 2769/11

<p>Sygn. akt III AUa 2769/11</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 4 października 2012 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Apelacyjny w Katowicach</strong> III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <table> <colgroup> <col width="167"/> <col width="498"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący</p> </td> <td> <p>SSA Marek Żurecki (spr.)</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Sędziowie</p> </td> <td> <p>SSA Irena Goik</p> <p>SSA Marek Procek</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant</p> </td> <td> <p>Beata Gandyk</p> </td> </tr> </table> <p>po rozpoznaniu w dniu 4 października 2012r. w Katowicach</p> <p>sprawy z odwołania <span class="anon-block">W. K.</span> (<span class="anon-block">W. K.</span> )</p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>o prawo do emerytury</p> <p>na skutek apelacji ubezpieczonego <span class="anon-block">W. K.</span> </p> <p>od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w Katowicach </p> <p>z dnia 25 października 2011r. sygn. akt XI U 1391/11</p> <p> <strong> <!-- -->oddala apelację.</strong> </p> <p>/-/SSA I.Goik /-/SSA M.Żurecki /-/SSA M.Procek </p> <p>Sędzia Przewodniczący Sędzia</p> <p>Sygn. akt III AUa 2769/11</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 25.października 2011 roku oddalił odwołanie <span class="anon-block">W. K.</span> (<span class="anon-block">ur. (...)</span>) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w <span class="anon-block">S.</span> z dnia 25.października 2011 roku o prawo do emerytury określonej w art.184 w zw. z art.32 ustawy z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, albowiem podzielił stanowisko organu rentowego który stwierdził, że ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy nie spełniając tym samym łącznie warunków do nabycia żądanego świadczenia.</p> <p>Sąd ustalił, że niewątpliwie ubezpieczony nadal pozostaje w zatrudnieniu <br/>w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie (...)</span> w <span class="anon-block">D.</span>, dlatego nie spełnił warunku do nabycia prawa do emerytury z art.184 ust.2 ustawy.</p> <p>W apelacji od wyroku ubezpieczony skupił się na kwestii stażu pracy w szczególnych warunkach, podnosząc że wbrew stanowisku organu rentowego posiada wymagany okres takiej pracy, co chciał wykazać w postępowaniu przed Sądem oferując dowody z zeznań świadków.</p> <p>Apelujący oświadczył, że dotąd nie rozwiązał stosunku pracy uzależniając to od uprzedniego ustalenia przesłanek dotyczących stażu pracy.</p> <p>Sąd Apelacyjny oddalił apelację jako bezzasadną (<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 385)">art.385 k.p.c.</a>).</p> <p>Zgodnie z art.100 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS prawo do świadczeń określonych w tej ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do jego nabycia. Wówczas na wniosek osoby uprawnionej, organ rentowy wydaje decyzję o przyznaniu prawa.</p> <p>Niespełnienie przez ubezpieczonego ustawowych warunków koniecznych do przyznania świadczenia powoduje wydanie decyzji odmownej.</p> <p>Rozwiązanie stosunku pracy jest niezbędnym warunkiem nabycia prawa do emerytury <br/>z tytułu pracy w warunkach szczególnych na podstawie art.32 w zw. z art.184 ustawy.</p> <p>Przepis art.184 przewiduje, że prawo do emerytury pracownika, który osiągnął wiek emerytalny wskazany m.in. w przepisie art.32, powstaje, gdy warunki dotyczące okresów zatrudnienia i pracy w szczególnych warunkach zostają spełnione do dnia ustania stosunku pracy. Zatem prawo do emerytury, abstrahując od spełnienia pozostałych warunków, zależy od rozwiązania stosunku pracy.</p> <p>Nierozwiązanie stosunku pracy ubezpieczonego powoduje niemożność nabycia uprawnień emerytalnych w świetle art.184 ust.2 ustawy.</p> <p>Sąd I instancji, po ustaleniu, że ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy, nie miał obowiązku prowadzenia postępowania celem ustalenia spełnienia pozostałych przesłanek przyznania świadczenia.</p> <p>Należy jedynie wspomnieć, że od dnia 1 stycznia 2013 roku ulegnie zmianie treść art.184 ust.2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, pozwalając na przyznanie prawa do świadczenia (w tym badanie pozostałych przesłanek) bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.</p> <p>/-/SSA I.Goik /-/SSA M.Żurecki /-/SSA M.Procek </p> <p>Sędzia Przewodniczący Sędzia</p> <p>JM</p> </div>