Ppolska.starec← UrzadnikВойти

III U 173/20

Sądy powszechne2021-10-27
Sygnatura
III U 173/20
Data orzeczenia
2021-10-27
Rodzaj
SENTENCE

Sędziowie

Danuta Poniatowska (PRESIDING_JUDGE)

Podstawa prawna

Treść orzeczenia

<p>Sygn. akt III U 173/20</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 27 października 2021r.</p> <p>Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <table> <colgroup> <col width="185"/> <col width="440"/> </colgroup> <tr> <td> <p> <strong> <!-- -->Przewodniczący:</strong> </p> </td> <td> <p> <strong> <!-- -->sędzia Danuta Poniatowska</strong> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> <strong> <!-- -->Protokolant:</strong> </p> </td> <td> <p> <strong> <!-- -->Marta Majewska-Wronowska</strong> </p> </td> </tr> </table> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 października 2021r. w Suwałkach</p> <p>sprawy<strong> <!-- --> <span class="anon-block"> (...) spółki jawnej</span> </strong> </p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> </p> <p>o ustalenie kwoty należnych składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych</p> <p>w związku z odwołaniem <span class="anon-block"> (...) spółki jawnej</span> </p> <p>od dwóch decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> </p> <p>z dnia 22 listopada 2019r. znak <span class="anon-block">(...)</span> </p> <p>1.  <strong> <!-- --> <em> <!-- -->oddala odwołania od obu decyzji;</em> </strong> </p> <p>2.  <strong> <!-- --> <em> <!-- -->zasądza od <span class="anon-block"> (...) spółki jawnej</span> na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> 1890 (jeden tysiąc osiemset dziewięćdziesiąt) złotych z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.</em> </strong> </p> <p>Sygn. akt III U 173/20</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> decyzją z 22 listopada 2019 r. Nr <span class="anon-block"> (...)</span> wydaną na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887" title="Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 (art. 83;art. 83 ust. 1;art. 83 ust. 1 pkt. 3)">art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych</a> (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20040991001" title="Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 (art. 104;art. 104 ust. 1;art. 104 ust. 1 pkt. 1 c)">art. 104 ust. 1 pkt 1c ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</a> (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.) ustalił płatnikowi składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> kwoty należnych składek na Fundusz Pracy za okres od sierpnia 2011r. do stycznia 2013 r. w kwotach w niej wyszczególnionych za poszczególne miesiące tego okresu.</p> <p>W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że płatnik składek w podstawie wymiaru składek na Fundusz Pracy nie uwzględnił przychodu osiągniętego przez własnych pracowników z tytułu umów zlecenia wykonywanych na rzecz swojego pracodawcy.</p> <p>Odwołanie od powyższej decyzji złożyła <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span>, zaskarżając decyzję w całości i wnosząc o jej uchylenie. Ponadto Spółka wniosła o zasądzenie od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego na rzecz odwołującej według norm przepisanych.</p> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.</p> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> decyzją z 22 listopada 2019 r. Nr <span class="anon-block"> (...)</span> wydaną na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887" title="Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 (art. 83;art. 83 ust. 1;art. 83 ust. 1 pkt. 3)">art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych</a> (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20061581121" title="Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - Dz. U. z 2006 r. Nr 158, poz. 1121 (art. 29;art. 29 ust. 1)">art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy</a> (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1433 ze zm.) ustalił płatnikowi składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> kwoty należnych składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za okres od sierpnia 2011 r. do stycznia 2013 r. w kwotach w niej wyszczególnionych za poszczególne miesiące tego okresu.</p> <p>W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że płatnik składek w podstawie wymiaru składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie uwzględnił przychodu osiągniętego przez własnych pracowników z tytułu umów zlecenia wykonywanych na rzecz swojego pracodawcy.</p> <p>Odwołanie od powyższej decyzji złożyła <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span>, zaskarżając decyzję w całości i wnosząc o jej uchylenie. Ponadto Spółka wniosła o zasądzenie od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego na rzecz odwołującej według norm przepisanych.</p> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.</p> <p>Postanowieniem z 31.01.2020 r. Sąd połączył te sprawy do wspólnego rozpoznania. Następnie postanowieniem z 31.01.2020 r. na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 177;art. 177 § 1;art. 177 § 1 pkt. 1)">art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c.</a> zawiesił postępowanie do czasu prawomocnego zakończenia postępowania przed Sądem Okręgowym w Suwałkach w sprawie III U 171/20. Postępowanie zostało podjęte postanowieniem z 14.09.2021 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd ustalił, co następuje:</strong> </p> <p>Wyrokiem z 19.06.2020 r. w sprawie III U 171/20 tut. Sąd oddalił odwołania <span class="anon-block"> (...) Spółki Jawnej</span> od trzech decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> z 22 listopada 2019 r. ustalających podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne. Po rozpoznaniu apelacji odwołującej się spółki, Sąd Apelacyjny w Białymstoku wyrokiem z 3.03.2021 r. w sprawie sygn. akt III AUa 497/20 oddalił apelację.</p> <p>Decyzje będące przedmiotem zaskarżenia w sprawie III U 171/20 były wydane w związku z kontrolą przeprowadzoną u płatnika składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span>. Organ rentowy stwierdził w nich, że pracownicy odwołującej się spółki - <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span>, zawierając umowę zlecenia na wykonywanie czynności związanych z udzielaniem kredytów dla klientów, wykonywali w istocie pracę na rzecz własnego pracodawcy. Z ustaleń dokonanych w trakcie prowadzonej kontroli wynikało, że płatnik składek od umów zlecenia <span class="anon-block"> (...) Bank S.A.</span> z siedzibą we <span class="anon-block">W.</span>, zawarł z pracodawcą ubezpieczonych <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span>, umowę współpracy na wykonywanie czynności związanych z działalnością bankową w zakresie organizacji finansowania sprzedaży z zastosowaniem kredytu konsumenckiego na rzecz klientów.</p> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> zaskarżonymi w sprawie III U 171/20 decyzjami z 22.11.2019 r. ustalił podstawę wymiaru i wysokość składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę u płatnika składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span>, przyjmując łącznie wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i umowy zlecenia zawartej z <span class="anon-block"> (...) Bank S.A.</span> Sporna w sprawie III U 171/20 pozostawała kwestia, czy zleceniobiorcy w okresach wskazanych w zaskarżonych decyzjach, w ramach umów zawartych z Bankiem, dotyczących świadczenia usług marketingowo-informacyjnych, mogą być uznani za pracowników w rozumieniu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887" title="Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 (art. 8;art. 8 ust. 2 a)">art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych</a> (t. j. Dz.U. z 2019 r. 300 ze zm.). Tym samym przedmiotem sporu było ustalenie, czy w spornych miesiącach od przychodów uczestników: <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span> płatnik składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> powinien odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne. Odwołania w sprawie tut. Sądu sygn. akt III U 171/20 zostały prawomocnie oddalone, tak więc prawidłowe były decyzje organu rentowego, że podstawę wymiaru składek należało obliczyć każdemu z pracowników, przyjmując łącznie wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i umowy zlecenia.</p> <p>Zaskarżonymi w niniejszej sprawie decyzjami Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">B.</span> ustalił płatnikowi składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> kwoty należnych składek na Fundusz Pracy oraz kwoty należnych składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za okres od sierpnia 2011 r. do stycznia 2013 r. w kwotach w nich wyszczególnionych za poszczególne miesiące tego okresu, biorąc za podstawę wymiaru tych składek łącznie wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i umowy zlecenia zawartej z <span class="anon-block"> (...) Bank S.A.</span> Sporne, tak jak w sprawie III U 171/20, pozostawało czy z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę u płatnika składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span>, przyjmując łącznie wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i umowy zlecenia zawartej z <span class="anon-block"> (...) Bank S.A.</span> </p> <p>W ocenie Sądu, kwestię tę przesądziło prawomocne rozstrzygnięcie w sprawie III U 171/20, które jest wiążące dla tych samych stron procesu i Sądu. Pracownicy odwołującej się spółki: <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span>, zawierając umowę zlecenia na wykonywanie czynności związanych z udzielaniem kredytów dla klientów, wykonywali w istocie pracę na rzecz własnego pracodawcy. W związku z tym powinni być uznani za pracowników w rozumieniu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887" title="Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 (art. 8;art. 8 ust. 2 a)">art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych</a> (t. j. Dz.U. z 2019 r. 300 ze zm.). Tym samym w spornych miesiącach od przychodów uczestników: <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span> płatnik składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> powinien odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi również podstawę wymiaru składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd zważył, co następuje:</strong> </p> <p>Zgodnie z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20040991001" title="Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 (art. 104;art. 104 ust. 1;art. 104 ust. 1 pkt. 1 c)">art. 104 ust. 1 pkt 1c ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</a> (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (…) opłacają pracodawcy oraz inne osoby organizacyjne za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której na podstawie przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640160093" title="Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 ()">kodeksu cywilnego</a> stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Art. 107 tej ustawy określa w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20040991001" title="Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 (art. 104 ust. 1)">ust. 1</a>. i 2., że składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne, a poboru składek na Fundusz Pracy dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych i przekazuje na rachunek bankowy Funduszu Pracy niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni roboczych od ich rozliczenia.</p> <p>Natomiast <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20061581121" title="Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - Dz. U. z 2006 r. Nr 158, poz. 1121 (art. 29;art. 29 ust. 1)">art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy</a> (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1433 ze zm.) stanowi, że składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Tryb i zasady poboru składek określa art.30 tej ustawy. W <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20061581121" title="Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - Dz. U. z 2006 r. Nr 158, poz. 1121 (art. 29 ust. 1)">ust. 1</a>. I 2. przewiduje, że poboru składek na Fundusz dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych i przekazuje na rachunek bankowy Funduszu niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni roboczych od ich rozliczenia. W zakresie poboru składek na Fundusz, egzekucji tych składek, wymierzania odsetek za zwłokę oraz dodatkowej opłaty i grzywny z tytułu nieopłacenia składek w terminie stosuje się przepisy dotyczące składek na ubezpieczenia społeczne.</p> <p>Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie była wysokość składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzeń: <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span> – pracowników <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span>, którzy to pracownicy w okresach wykonywania pracy na podstawie umów o pracę u tego pracodawcy, zawarli umowy zlecenia z <span class="anon-block"> (...) Bank S.A.</span> (po rebrandingu <span class="anon-block"> (...) Bank (...) S.A.</span>) o świadczenie usług marketingowo-informacyjnych.</p> <p>Wyjaśnienia wymagała zatem kwestia, czy zleceniobiorcy w okresach wskazanych w zaskarżonych decyzjach, w ramach umów zawartych z Bankiem, dotyczących świadczenia usług marketingowo-informacyjnych, mogą być uznani za pracowników w rozumieniu <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887" title="Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 (art. 8;art. 8 ust. 2 a)">art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych</a> (t. j. Dz.U. z 2019 r. 300 ze zm.). Tym samym przedmiotem sporu było ustalenie, czy w spornych miesiącach od przychodów uczestników: <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span> płatnik składek <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span> powinien odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne, a także na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.</p> <p>Zgodnie z treścią przepisu art. 8 ust. 2 a ustawy systemowej, za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640160093" title="Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 ()">Kodeksem cywilnym</a> stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.</p> <p>W sprawie III U 171/20 prawomocnie rozstrzygnięto, że zachodzą podstawy do zastosowania przepisu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, gdyż pracownicy odwołującej się spółki: <span class="anon-block">M. T.</span>, <span class="anon-block">D. S.</span> i <span class="anon-block">P. K.</span> w ramach umów zlecenia zawartych z <span class="anon-block"> (...) Bank S.A.</span> (po rebrandingu - z <span class="anon-block"> (...) Bank (...) S.A.</span> z siedzibą we <span class="anon-block">W.</span>), wykonywali czynności, które skutkowały tym, że to ich pracodawca uzyskiwał rezultaty ich pracy i związane z tym wymierne finansowe korzyści, zyskiwał bowiem większą sprzedaż swoich towarów, a także wynagrodzenie umówione w ramach umowy o współpracę zawartą z Bankiem. Rezultaty wykonywania zleceń przez swoich pracowników na rzecz Banku osiągał też <span class="anon-block"> (...) Spółka Jawna</span>. Skutkiem uznania takich osób za pracowników jest objęcie ich obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowym, chorobowym, wypadkowym i zdrowotnym od zawartych umów zlecenia, tak jak pracownika.</p> <p>Zgodnie z art. 18 ust. 1a ustawy systemowej, w przypadku ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 2a, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uwzględnia się również przychód z tytułu umowy zlecenia, do której zgodnie z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640160093" title="Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 ()">kodeksem cywilnym</a> stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło.</p> <p>W myśl <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20061581121" title="Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - Dz. U. z 2006 r. Nr 158, poz. 1121 (art. 29;art. 29 ust. 1)">art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy</a> (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1433 ze zm.) oraz <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20040991001" title="Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 (art. 104;art. 104 ust. 1;art. 104 ust. 1 pkt. 1 c)">art. 104 ust. 1 pkt 1c ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</a> (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.) podstawę wymiaru składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe.</p> <p>Ponadto nie ma znaczenia podniesiony w odwołaniach zarzut przedawnienia należności z tytułu składek, gdyż zaskarżone decyzje ustalają jedynie wysokość składek, nie odnoszą się natomiast do ich egzekucji.</p> <p>Skoro zatem objęte odwołaniami decyzje organu rentowego są słuszne, to odwołania od nich należało oddalić, o czym Sąd orzekł na podstawie zacytowanych przepisów i <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 1)">art. 477<sup> <!-- -->14</sup> § 1 k.p.c.</a> </p> <p>O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 98)">art. 98 k.p.c.</a> Wysokość kosztów zastępstwa procesowego Sąd ustalił (przy wartości przedmiotu sporu 415 zł i 9.358 zł) na podstawie § 2 pkt 1 i 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22.10.201r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 265 z zm.).</p> </div>