Art. 80. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy kodeks lub przepis szczególny tak stanowią.

Art. 85. § 1. Wypłata wynagrodzenia powinna być dokonywana co najmniej raz w miesiącu, z wyjątkiem tych składników wynagrodzenia, które przysługują za okresy dłuższe. § 2. Zakład pracy na żądanie pracownika jest obowiązany udostępnić mu do wglądu dokumenty, na podstawie których obliczone zostało jego wynagrodzenie.

Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz zakładu pracy, a zakład do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 2. Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. Na warunkach określonych w dziale dziewiątym pracownikiem może być również osoba, która nie ukończyła 18 lat. § 3. Osoba ograniczona

Art. 222. Zakład pracy jest obowiązany zapewnić pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno-sanitarne oraz dostarczać im niezbędnych środków higieny osobistej.

Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i służy umacnianiu socjalistycznych stosunków pracy.

Art. 84. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

Art. 82. § 1. Za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu zmniejszeniu. § 2. Jeżeli wadliwość produktu lub usługi została usunięta przez pracownika, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości

Art. 225. Osoby zajmujące w zakładzie pracy stanowiska kierownicze powinny posiadać znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych przepisów o ochronie pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków.

<p> <span class="underline"> <!-- -->Sygn. akt IV P 85/22 </span> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 28 marca 2024r.</p> <p>Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy</p> <p>w składzie następującym:</p> <p> <strong> <!-- --> Przewodniczący </strong> Sędzia Bożena Makowczenko</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 28 marca 2024r. w Giżycku</p> <p>na posiedzeniu nieja

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 22/24</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 24.11.2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> po rozpatrzeniu wniosku <span class="anon-block">G. O.</span> z dnia 9.11.2023 r. odmówił jej prawa do rekompensaty z tytułu zatrudniania w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wskazuj

brak realizacji art.22 kp, powoduje brak objęciem pracowniczego ubezpieczenia społecznego

brak realizacji art.22 kp, powoduje brak objęciem pracowniczego ubezpieczenia społecznego

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII Pa 85/23</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p> <strong> <!-- --> Zaskarżonym wyrokiem z dnia 21.07.2023 roku Sąd Rejonowy w Kutnie, IV Wydział Pracy po rozpoznaniu sprawy z powództw <span class="anon-block">Z. K. (1)</span> i <span class="anon-block">K. G. (1)</span> przeciwko <span class="anon-block">P. Ż.</span> o zapłatę:</strong> </p> <p> <strong> <!

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII Pa 85/23</strong> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> <strong> <!-- -->Dnia 5 stycznia 2024 roku </strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych </strong> </p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący: Sędzia Anna Przybylska (spr.)</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 5 stycznia 202

<p>Sygn. akt V Pa 80/23</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 29 kwietnia 2024 r.</p> <p>Sąd Okręgowy w Opolu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący: sędzia Daniel Chorązki</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 29 kwietnia 2024r. w <span class="anon-block">O.</span> </p> <p>na posiedzeniu niejawnym</p> <p>sprawy z powództwa

<p> <span class="underline"> <!-- -->Sygn. akt IV P 80/23 </span> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 24 września 2024r.</p> <p>Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy</p> <p>w składzie następującym:</p> <p> <strong> <!-- --> Przewodniczący </strong>SSR Bożena Makowczenko</p> <p> Ławnicy Robert Jarosław Duszyński, Grażyna Lelental</p> <p>Protokolant st.