Art. 4. Prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4)

Art. 35. 1. Składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3. 2. Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika, o którym mowa w ust. 1, powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez niego

Art. 46. W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.10)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252, Nr 121, poz. 1264, Nr 144, poz. 1530, Nr 191, poz. 1954, Nr 210, poz. 2135 i Nr 236, poz. 2355, z 2005

Art. 49. Prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która: 1) po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12; 3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w sz

Art. 35. 1. Składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3. 2. Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika, o którym mowa w ust. 1, powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez niego

Art. 1. 1. Ustawa określa: 1) warunki nabywania i utraty prawa do emerytur i rekompensat przez niektórych pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, zwanych dalej „emeryturami pomostowymi”, o których mowa w art. 24 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39

Art. 4. Prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4)

Art. 8. Pracownik wykonujący prace w szczególnych warunkach wymienione w pkt 20, 22 i 32 załącznika nr 1 do ustawy, który spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1, 4-7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli: 1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co najmniej 55 lat dla mężczyzn; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach wymienionej w pkt 20, 22 i 32 zał

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 1123/24 </strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 5.03.2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> odmówił przyznania <span class="anon-block">S. B.</span> prawa do emerytury pomostowej.</p> <p>W uzasadnieniu decyzji Zakład wskazał, że odmówił przyznania emerytury zgodnie z <a href="http://isap.sejm.

<p> <strong> <!-- -->Sygnatura akt VIII U 265/25</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 3.01.2025 r. znak: EPOM/25/021370862 Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span>, po rozpatrzeniu wniosku z dnia 13.12.2024 r., odmówił <span class="anon-block">J. G.</span> prawa do emerytury pomostowej.</p> <p>W uzasadnieniu organ wskazał, że odmówił prz

brak spełnienia przesłanek nabycia prawa do emerytury pomostowej

brak spełnienia przesłanek nabycia prawa do emerytury pomostowej

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 1661/23</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 5.07.2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span>, po rozpoznaniu wniosku z 22.05.2023 r., na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20082371656" title="Ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych - Dz. U. z 2008

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII U 65/25</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 20.11.2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych<span class="anon-block">(...)</span>w <span class="anon-block">Ł.</span> po rozpatrzeniu wniosku <span class="anon-block">S. Ł. (1)</span> z dnia 28.10.2024 r. odmówił mu prawa do emerytury pomostowej.</p> <p>W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wsk

<p>Sygn. akt VIII U 1219/24</p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 22.03.2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> odmówił przyznania <span class="anon-block">P. M.</span> prawa do emerytury pomostowej.</p> <p>W uzasadnieniu decyzji Zakład wskazał, że odmówił przyznania emerytury zgodnie z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU

<p>Sygnatura akt VIII U 744/24</p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 23 stycznia 2024 r. znak <span class="anon-block"> (...)</span> Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">T.</span> po rozpatrzeniu wniosku z dnia 28 grudnia 2023 r. odmówił <span class="anon-block">P. M.</span> prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu decyzji organ wyjaśnił, że wnioskodaw