Artykuł 18 Pogłębienie się choroby zawodowej

Art. 18. 1. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. 2. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. 3. O okolicznośc

Art. 18. W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368, z późn. zm.7)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 1076, 1544, 1629, 1669, 1925 i 2244 oraz z 2019 r. poz. 60.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 13 w ust. 1 pkt 4 o

Artykuł 18 Choroby zawodowe

Art. 18. (pominięty)

Artykuł 18 Pogłębienie się choroby zawodowej 1. Jeżeli prawo do świadczenia z tytułu choroby zawodowej powstało zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony, instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony ponosi odpowiedzialność za wypłatę świadczenia z tytułu pogłębienia się choroby zawodowej nawet, jeżeli to pogłębienie nastąpiło w chwili, gdy osoba podlegała ustawodawst

Artykuł 18 Pogłębienie się choroby zawodowej 1. Jeżeli prawo do świadczenia z tytułu choroby zawodowej powstało zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony, instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony ponosi odpowiedzialność za wypłatę świadczenia z tytułu pogłębienia się choroby zawodowej nawet, jeżeli to pogłębienie nastąpiło w chwili, gdy osoba podlegała ustawodawst

Art. 18. Kwota dodatku nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne.

<p>Sygn. akt VI U 18/24</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 10 września 2024 r.</p> <p>Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w <span class="anon-block">W.</span> VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <table> <colgroup> <col width="167"/> <col width="442"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący</p> <p>Protokolant:</p> </td> <

<p> <strong> <!-- -->Sygnatura akt IX U 18/24</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w <span class="anon-block">R.</span> z 6 listopada 2023 roku znak: <span class="anon-block">(...)</span> numer sprawy: <span class="anon-block">(...)</span> odmówiono <span class="anon-block">(...)</span> prawa do zasiłku chorobowego za okres od 15 marca 2023

<div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 7 marca 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w <span class="anon-block">Ł.</span> odmówił <span class="anon-block">J. R.</span> prawa do świadczenia uzupełniającego ponieważ w orzeczeniu z dnia 15.02.2024 r. Lekarz Orzecznik ZUS orzekł, że nie jest on niezdolny do samodzielnej egzystencji. <em> <!-- -->(decyzja – k. 3-3 verte plik III zał

<p>Sygn. akt VI Ua 18/25</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 3 czerwca 2025 r.</p> <p>Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <p>Przewodniczący: Sędzia Maciej Flinik</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 3 czerwca 2025 r. w<span class="anon-block">B.</span> </p> <p>na posiedzeniu niejawnym</p> <p>sprawy <span clas

Przepis art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej nie znajduje zastosowania w przypadku prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (art. 7 ustawy zasiłkowej), ale tylko w tej części, w której sankcjonuje wykonywanie pracy zarobkowej. W zakresie, w którym dotyczy on pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego z powodu wykorzystania zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem te

Wyjazd w celach wypoczynkowych do innej miejscowości, nawet dość odległej od miejsca zamieszkania ubezpieczonego, sam w sobie nie narusza więc art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, zwłaszcza gdy wyjazd ten został zalecony przez lekarza w celu terapeutycznym w związku z koniecznością chociażby czasowego odizolowania ubezpieczonej od środowiska pracy, a także poprawy funkcjonowania społecznego.

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt VIII Ua upr 6/25</strong> </p> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Zaskarżonym wyrokiem z dnia 6 grudnia 2024 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu sprawy <span class="anon-block">S. W.</span> przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych <span class="anon-block">(...)</span> Oddziałowi w <span class="anon-

Przepisy art. 13 i art. 17 ustawy zasiłkowej odnoszą się do innego kręgu osób. Regulują one inne stany faktyczne, gdyż art. 17 odnosi się do ubezpieczonego, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, a zatem - zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy zasiłkowej do osoby objętej ubezpieczeniem społ