Закон від 10 липня 1985 р. про щорічні премії з фонду преміювання підприємства в державних організаційних одиницях, які не є державними підприємствами.

Тексти

Консолідований текст (tekst ujednolicony) — неофіційний; юридично автентичні PDF з Dziennik Ustaw / Monitor Polski.

Ключові слова

Пов'язані акти

Акти, що посилаються на цей акт

• Скасовані акти: Закон від 12 грудня 1997 р. про додаткову річну винагороду для працівників бюджетної сфери.
• Змінюючі акти: Закон від 23 червня 1973 р. про засади створення та розподілу заводського фонду премій та заводських фондів соціального забезпечення та житлового будівництва.
• Змінюючі акти: Закон від 26 лютого 1982 р. про статут Національного банку Польщі.
• Змінені акти: Закон від 25 січня 1992 р. про бюджетну тимчасову постанову на період з 1 січня до 31 березня 1992 р.
• Змінені акти: Закон від 17 жовтня 1991 р. про переоцінку пенсій та допомог, про правила встановлення пенсій та допомог, а також про внесення змін до деяких законів.
• Змінені акти: Закон від 30 травня 1989 р. про зміну повноважень щодо видання виконавчих актів.
• Змінені акти: Закон від 31 січня 1989 р. про Національний банк Польщі.
• Змінені акти: Закон від 24 жовтня 1986 р. про соціальні та житлові фонди підприємств у суспільно організованих господарських одиницях.
• Відсилання: Бюджетний закон на 1992 рік від 5 червня 1992 р.
• Відсилання: Постанова Прем'єр-міністра від 30 грудня 1987 р. щодо визначення компетенції деяких вищих та центральних органів державної адміністрації, зарезервованих у спеціальних законодавчих положеннях для скасованих органів, та про змінену сферу діяльності.
• Відсилання: Закон від 30 грудня 1992 р. про формування коштів на винагороди в державному бюджетному секторі у 1993 р. та про внесення змін до закону про винагороду осіб, які займають керівні державні посади.
• Відсилання: Постанова Ради Міністрів від 17 лютого 1986 р. щодо річних премій з фонду премій підприємств у суспільних робочих місцях, які не є державними організаційними одиницями, а також щодо деяких винагород та виплат за фактично невідпрацьований час, що є основою для визначення розміру премій.
• Відсилання: Бюджетний закон на 1991 рік від 23 лютого 1991 р.
• Відсилання: Закон від 10 грудня 1993 р. про формування коштів на винагороди в державному бюджетному секторі у 1994 р.
• Правова підстава: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 17 лютого 1986 р. щодо визначення випадків та умов, за яких працівник набуває право на річну премію з фонду премій підприємств у державних організаційних одиницях, які не є державними підприємствами, незважаючи на невідпрацювання повного року на одному робочому місці.
• Правова підстава: Постанова Ради Міністрів від 17 лютого 1986 р. щодо річних премій з фонду премій підприємств у суспільних робочих місцях, які не є державними організаційними одиницями, а також щодо деяких винагород та виплат за фактично невідпрацьований час, що є основою для визначення розміру премій.
• Правова підстава зі ст.: Постанова Ради Міністрів від 17 лютого 1986 р. щодо річних премій з фонду премій підприємств у суспільних робочих місцях, які не є державними організаційними одиницями, а також щодо деяких винагород та виплат за фактично невідпрацьований час, що є основою для визначення розміру премій.
• Правова підстава зі ст.: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 17 лютого 1986 р. щодо визначення випадків та умов, за яких працівник набуває право на річну премію з фонду премій підприємств у державних організаційних одиницях, які не є державними підприємствами, незважаючи на невідпрацювання повного року на одному робочому місці.
• Правова підстава зі ст.: Постанова Ради Міністрів від 17 лютого 1986 р. щодо річних премій з фонду премій підприємств у суспільних робочих місцях, які не є державними організаційними одиницями, а також щодо деяких винагород та виплат за фактично невідпрацьований час, що є основою для визначення розміру премій.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 30 грудня 1982 р. про внесення змін до постанови щодо фонду преміювання підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 28 грудня 1983 р. про внесення змін до постанови про фонд винагород підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 24 квітня 1981 р. про внесення змін до постанови про фонд преміювання підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 8 січня 1979 р. про внесення змін до постанови щодо фонду винагород підприємств.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 4 грудня 1978 р. про внесення змін до постанови щодо фонду преміювання підприємств.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 15 вересня 1978 р. про внесення змін до постанови про фонд винагород підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 16 грудня 1975 р. про внесення змін до постанови про фонд винагород підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 24 грудня 1974 р. про внесення змін до постанови про фонд винагород підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 29 січня 1974 р. про створення фонду преміювання підприємств у деяких державних установах.
• Скасування, що випливають з: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 18 січня 1974 р. про винагороди, що виплачуються сезонним працівникам з фонду винагород підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 1 жовтня 1973 р. про фонд винагород підприємства.
• Скасування, що випливають з: Постанова Ради Міністрів від 27 грудня 1984 р. про внесення змін до постанови щодо фонду винагород підприємств.
• Скасування, що випливають з: Постанова № 146 Ради Міністрів від 3 червня 1974 р. щодо створення фонду премій підприємств у певних підрозділах суспільного господарства.
• Скасування, що випливають з: Розпорядження Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 22 жовтня 1973 р. щодо щорічного підвищення фонду преміювання підприємств.