IV U 82/18

<p>Sygn. akt IV U 82/18</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 21 grudnia 2018 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->w składzie: </strong> </p> <table> <colgroup> <col width="167"/> <col width="442"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący</p> </td> <td> <p>SSO Jerzy Zalasiński</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant</p> </td> <td> <p>st. sekr. sądowy Anna Wąsak</p> </td> </tr> </table> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 grudnia 2018 r. w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>odwołania <span class="anon-block">A. T.</span> </p> <p>od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>z dnia 29 grudnia 2017 r. Nr <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p>w sprawie <span class="anon-block">A. T.</span> </p> <p>przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>o wysokość emerytury</p> <p> <strong> <!-- -->zmienia zaskarżoną decyzję i ustala <span class="anon-block">A. T.</span> prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach od dnia 1 grudnia 2017 roku. </strong> </p> <p>Sygn. akt IV U 82/18</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Zaskarżoną decyzją z dnia 29.12.2017r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">S.</span> odmówił ubezpieczonej <span class="anon-block">A. T.</span> przeliczenia emerytury i przyznania rekompensaty. Od decyzji tej odwołanie złożyła ubezpieczona <span class="anon-block">A. T.</span> zarzucając, że we wspomnianej decyzji ZUS do stażu pracy w szczególnych warunkach nie zaliczono jej zatrudnienia w <span class="anon-block"> Szkole Podstawowej Nr (...)</span> w <span class="anon-block">S.</span> w charakterze nauczyciela języka angielskiego od dnia 01.10.1991r. do 31.08.1992r. W konkluzji wnosiła o zmianę zaskarżonej decyzji i ustalenie prawa do rekompensaty.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie. Uzasadniając swoje stanowisko stwierdził, że ubezpieczona nie udowodniła 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Do pracy w szczególnym charakterze nie został zaliczony okres zatrudnienia od 01.10.1991r. do 31.08.1992r., gdyż ubezpieczona w powyższym okresie była zatrudniona wyłącznie przez Komitet Rodzicielski, który nie jest wymieniony w art. 1 Karty Nauczyciela.</p> <p>Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny.</p> <p>Ubezpieczona <span class="anon-block">A. T.</span> jest uprawniona do emerytury od dnia 01.07.2017r. W dniu 15 grudnia 2017r. <span class="anon-block">A. T.</span> złożyła wniosek o przyznanie rekompensaty. Bezspornym jest w sprawie, że ubezpieczona legitymuje się pracą w szczególnym charakterze w wymiarze 14 lat, 1 miesiąc i 26 dni. W dniu 1 października 1991r. dyrektor <span class="anon-block"> Szkoły Podstawowej Nr (...)</span> w <span class="anon-block">S.</span> <span class="anon-block">J. S.</span> zawarła z <span class="anon-block">A. T.</span> umowę o pracę na czas określony od dnia 01.10.1991r. do 31.08.1992r. w charakterze nauczyciela języka angielskiego w wymiarze 18 godzin tygodniowo. W umowie stwierdzono, że dyrektor szkoły działa w imieniu Komitetu Rodzicielskiego. <span class="anon-block">A. T.</span> przez cały okres obowiązywania umowy świadczyła pracę w charakterze nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy.</p> <p>Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonej (k. 24v-25 i 14), zeznania świadka: <span class="anon-block">J. S.</span> (k.24-24v), dokumentów (k. 11, 17-19), akt ZUS.</p> <p>Sąd Okręgowy zważył, co następuje.</p> <p>Odwołanie ubezpieczonej jest uzasadnione. Zgodnie z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20082371656" title="Ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych - Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1656 (art. 21;art. 21 ust. 1)">art. 21 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych</a> rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS wynoszący co najmniej 15 lat. W ocenie Sądu Okręgowego ubezpieczona udowodniła, że w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy świadczyła pracę nauczyciela języka angielskiego. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonej i świadka <span class="anon-block">J. S.</span>, ponieważ są logiczne, spójne i znajdują potwierdzenie w dołączonych do akt dokumentach. Umowa o pracę została z ubezpieczoną zawarta przez dyrektora szkoły, a praca świadczona była w szkole. Komitet Rodzicielski, zgodnie z treścią <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19910950425" title="Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - Dz. U. z 1991 r. Nr 95, poz. 425 (art. 53)">art. 53 ustawy o systemie oświaty</a> jest organem szkoły. Nie jest to instytucja odrębna od szkoły, ani organ zewnętrzny. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19910950425" title="Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - Dz. U. z 1991 r. Nr 95, poz. 425 (art. 53;art. 53 ust. 1)">Art. 53 ust.1 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty</a> stanowi, że w szkołach i placówkach, z zastrzeżeniem ust. 6, działają rady rodziców, które reprezentują ogół rodziców uczniów. Nowelizacja <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19910950425" title="Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - Dz. U. z 1991 r. Nr 95, poz. 425 (art. 53)">art. 53 ustawy o systemie oświaty</a> (DzU z 2004 r. nr 256, poz. 2572, z późn. zm.), dokonana <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20070800542" title="Ustawa z dnia 11 kwietnia 2007 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw - Dz. U. z 2007 r. Nr 80, poz. 542 ()">Ustawą z dnia 11 kwietnia 2007 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz zmianie niektórych innych ustaw</a> (DzU z 2007 r. nr 80, poz. 542) wprowadziła obowiązek tworzenia w szkołach i placówkach rady rodziców. W poprzednim stanie prawnym istnienie takiej rady było fakultatywne. Dopuszczalne było również istnienie organu reprezentującego rodziców o nazwie innej niż rada rodziców, na przykład. komitet rodzicielski. Obecnie ustawodawca odszedł od takiego rozwiązania, nakazując obligatoryjnie utworzenie rady rodziców. Praca ubezpieczonej w okresie od dnia 01.10.1991r. do 31.08.1992r. łącznie z okresem uznanym przez organ rentowy wynosi ponad 15 lat. Z tych względów ubezpieczona jest uprawniona do rekompensaty.</p> <p>Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477 ^{<!-- -->14}par. 2 kpc</a> orzekł jak w wyroku.</p> </div>