Ppolska.starec← UrzadnikУвійти

VI U 388/23

Суди загальної юрисдикції2024-11-18
Номер справи
VI U 388/23
Дата рішення
2024-11-18
Тип
SENTENCE

Судді

Iwona Dzięgielewska (PRESIDING_JUDGE)

Текст рішення

<p>Sygn. akt VI U 388/23</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 18 listopada 2024 r.</p> <p>Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w <span class="anon-block">W.</span> VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</p> <p>w składzie:</p> <table> <colgroup> <col width="167"/> <col width="442"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący</p> <p>Protokolant:</p> </td> <td> <p>sędzia Iwona Dzięgielewska</p> <p>Ewelina Firlej-Połaniecka</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> </tr> </table> <p>po rozpoznaniu w dniu 28 października 2024 r. w Warszawie</p> <p>na rozprawie</p> <p>sprawy z powództwa <span class="anon-block">I. O.</span> </p> <p>przeciwko</p> <p>pozwanemu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddziałowi w <span class="anon-block">W.</span> </p> <p>z udziałem zainteresowanej SP <span class="anon-block">S.</span> w <span class="anon-block">S.</span> </p> <p>o zwrot zasiłku chorobowego</p> <p>na skutek odwołania <span class="anon-block">I. O.</span> </p> <p>od decyzji z dnia 16 października 2023 nr <span class="anon-block">(...)</span> </p> <p>zwalnia odwołującą się <span class="anon-block">I. O.</span> z obowiązku zwrotu kwoty wypłaconego zasiłku chorobowego za okres od dnia 23.10.2021 r. do dnia 19.11.2021 r.</p> <p>Sygn. akt VI U 388/23</p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 16 października 2023 roku, znak: <span class="anon-block">(...)</span> Zakład Ubezpieczeń Społecznych – II Oddział w <span class="anon-block">W.</span> zobowiązał <span class="anon-block">I. O.</span> do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego wraz z odsetkami w łącznej kwocie 3 423,90 zł, przy czym na ustaloną kwotę składały się: należność główna – 2 824,08 zł z funduszu chorobowego za okres od 23 października 2021 roku do 19 listopada 2021 roku oraz odsetki w kwocie 599,82 zł. W uzasadnieniu organ rentowy wywodził, że ubezpieczona w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonywała pracę zarobkową.</p> <p> <em> <!-- -->(Decyzja, akta ZUS).</em> </p> <p>Pismem z dnia 27 października 2023 roku (data wpływu do organu rentowego) odwołanie od ww. decyzji wniosła ubezpieczona, domagając się jej zmiany poprzez niezobowiązywanie jej do zwrotu zasiłku chorobowego za sporny okres. W uzasadnieniu kwestionowała ona stanowisko ZUS, że wykonywała w czasie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową.</p> <p> <em> <!-- -->(Odwołanie – k. 1 – 2)</em>.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie z dnia 24 listopada 2023 roku (data wpływu do tut. Sądu) organ rentowy wnosił o jego oddalenie. W uzasadnieniu podtrzymywał on swoje stanowisko z zaskarżonej decyzji.</p> <p> <em> <!-- -->(Odpowiedź na odwołanie – k. 8 – 8v.)</em>.</p> <p>Do zamknięcia rozprawy strony pozostawały na swoich stanowiskach w sprawie.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd ustalił następujący stan faktyczny: </strong> </p> <p>Ubezpieczona <span class="anon-block">I. O.</span> przebywała w okresie od dnia 23 października 2021 roku do dnia 19 listopada 2021 roku na zwolnieniu lekarskim.</p> <p> <em> <!-- -->(Bezsporne)</em>.</p> <p>W spornym okresie ubezpieczona była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, jako <span class="anon-block">(...)</span>. Do jej obowiązków należały m.in. sprawy kadrowe. Szkoła Podstawowa w <span class="anon-block">S.</span> zawarła z <span class="anon-block"> (...) Spółką Akcyjną</span> z siedzibą w <span class="anon-block">W.</span> umowę grupowego ubezpieczenia na życie swoich pracowników.</p> <p> <em> <!-- -->(Bezsporne)</em>.</p> <p>W celu wykonywania czynności związanych z realizacją tej umowy zostały zawarte przez ubezpieczoną następujące umowy:</p> <p>- umowa zlecenie z dnia 5 stycznia 2013 roku</p> <p>- umowa o wprowadzanie danych do aplikacji rejestrator ubezpieczeń grupowych lub wykazów pisemnych związanych z wykonywaniem umów ubezpieczenia grupowego nr <span class="anon-block"> (...)</span>.</p> <p>Powódka w dniach 25 października oraz 8 listopada dokonała incydentalnych i wymuszonych okolicznościami czynności związanych z ww. umowami. Musiała niezwłocznie złożyć oświadczenie, że zapoznała się z ,,Programem antykorupcyjnym <span class="anon-block"> (...) S.A.</span>’’, jest świadoma karnych konsekwencji związanych z popełnieniem przestępstwa korupcji, oświadczyła, że będzie stosować się do treści programu antykorupcyjnego. Ponadto odwołująca dokonała wysłania raportu drogą elektroniczną do <span class="anon-block"> (...)</span> potwierdzającego ilość zatrudnionych pracowników, którzy przystąpili do ubezpieczenia grupowego. Raport ten wygenerował się sam, odwołująca nie musiała nad nim pracować, nie wymagał podpisu elektronicznego. Dokonała tego w dobrej wierze, aby pracownicy mogli korzystać bez problemu z ubezpieczenia grupowego <span class="anon-block"> (...)</span>.</p> <p> <em> <!-- -->(Dowód z: dokumentów – k. 3 - 4, 17 – 20, przesłuchania ubezpieczonej – k. 44v. oraz e-protokół)</em>.</p> <p>Ubezpieczona za sporny okres pobrała z funduszu chorobowego ZUS kwotę 2 824,08 zł tytułem zasiłku chorobowego.</p> <p> <em> <!-- --> (Bezsporne). </em> </p> <p>Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie faktów bezspornych, dowodów z dokumentów, które nie były kwestionowane, co do ich prawdziwości oraz dowodu z przesłuchania ubezpieczonej. Zeznania jej, jako spójne, logiczne i korespondujące z resztą ustaleń w sprawie Sąd uznał za wiarygodny i przydatny dla rozstrzygnięcia materiał dowodowy.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd zważył, co następuje: </strong> </p> <p>Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie.</p> <p>Zgodnie z art. 84 ust. 1 i 2 Ustawy systemowej (<a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981370887" title="Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 ()">Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych</a>, tekst jedn. Dz.U. 2024 poz. 497 ze zm.) osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego, z uwzględnieniem ust. 11. Odsetki, z zastrzeżeniem ust. 1a, są naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty (ust. 1); Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się: 1) świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca świadczenie była pouczona o braku prawa do ich pobierania; 2) świadczenia przyznane lub wypłacone na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzania w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia; 3) świadczenia z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, co do których stwierdzono, że w okresie ich pobierania świadczeniobiorca wykonywał w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia (ust. 2).</p> <p>W realiach niniejszej sprawy brak było podstaw do orzekania w stosunku do ubezpieczonej obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia z ubezpieczeń społecznych wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Nie zaszedł bowiem żaden przypadek, określony w wyżej wymienionym przepisie, który pozwalałby uznać zasiłek macierzyński wypłacony ubezpieczonej za świadczenie nienależne.</p> <p>W realiach niniejszej sprawy spór koncentrował się wokół tego, czy w okresie pobierania zasiłku chorobowego świadczeniobiorca wykonywał w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Postępowanie w sprawie w sposób nie budzący wątpliwości wykazało, że tak nie było. Otóż doszło tu do mylnego przypisania ubezpieczonej wykonywania pracy zarobkowej w trakcie zwolnienia lekarskiego. Ubezpieczona istotnie w trakcie zwolnienia lekarskiego podejmowała aktywność, w związku z zwartymi umowami cywilnoprawnymi. Jednakże biorąc pod uwagę charakter i częstotliwość tej aktywności, należało kwalifikować ją jako sporadyczną, wymuszoną okolicznościami, aktywność zawodową. Zgodnie zaś z utrwalonym orzecznictwem taka aktywność, i tylko taka, może usprawiedliwiać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego <em> <!-- -->(wyrok SN z dnia 9 października 2006 roku, II UK 44/06)</em>. Brak było więc podstaw do uznania nienależności świadczenia w związku z tym, że w okresie pobierania zasiłku chorobowego świadczeniobiorca wykonywał w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Okoliczności, które można by łączyć z pozostałymi przesłankami nienależności świadczenia, ZUS nie podnosił.</p> <p>Z podniesionych względów zaskarżona decyzja wymagała zmiany i Sąd orzekł co do istoty sprawy jak w sentencji na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 2)">art. 477<sup> <!-- -->14</sup> § 2 k.p.c.</a> </p> </div>