III U 943/13

<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt:</strong> III U 943/13</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 28 listopada 2013 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych </strong> </p> <p> <strong> <!-- -->w składzie:</strong> </p> <table> <colgroup> <col width="169"/> <col width="547"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący:</p> </td> <td> <p>SSO Grażyna Załęska-Bartkowiak</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant:</p> </td> <td> <p>sekretarz sądowy Emilia Kowalczyk</p> </td> </tr> </table> <p> <strong> <!-- -->po rozpoznaniu w dniu</strong> 28 listopada 2013 r. w Ostrołęce</p> <p> <strong> <!-- -->sprawy z odwołania</strong> <span class="anon-block">S. P.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->przeciwko</strong> Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w <span class="anon-block">P.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->o</strong> prawo do emerytury</p> <p> <strong> <!-- -->na skutek odwołania</strong> <span class="anon-block">S. P.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->od decyzji</strong> Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w <span class="anon-block">P.</span> </p> <p> <strong> <!-- -->z dnia</strong> 25.04.2013r. <strong> <!-- -->znak</strong> <span class="anon-block"> (...)</span> </p> <p> <strong> <!-- -->orzeka:</strong> </p> <p>oddala odwołanie.</p> <p> <strong> <!-- -->Sygn. akt III U 943/13</strong> </p> </div> <div> <h2>UZASADNIENIE</h2> <p>Decyzją z dnia 25.04.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w <span class="anon-block">P.</span> odmówił <span class="anon-block">S. P.</span> prawa do emerytury.</p> <p> <span class="anon-block">S. P.</span> wniósł odwołanie od tej decyzji. Stwierdził, że pracował w szczególnych warunkach, przy czym okresy tej pracy liczył do dnia 30.11.2011r.. tj. do dnia zakończenia stosunku pracy w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowo-Usługowym (...)</span> w <span class="anon-block">L.</span>.</p> <p>W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Wskazał, że <span class="anon-block">S. P.</span> nie spełnia warunków do przyznania emerytury, o których mowa w <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19981621118" title="Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 (art. 184)">art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</a>, gdyż pomimo osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego 60 lat - nie legitymuje się on 25-letnim ogólnym stażem pracy oraz 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd ustalił i zważył, co następuje:</strong> </p> <p> <span class="anon-block">S. P.</span> jest uprawniony od dnia 12.10.2011r. do dnia 30.11.2013r. do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy.</p> <p>W dniu 04.03.2013r. złożył w ZUS wniosek o emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Po rozpoznaniu tego wniosku ZUS uznał, że <span class="anon-block">S. P.</span> na dzień 01.01.1999r. legitymuje się ogólnym stażem pracy w rozmiarze 22 lata, 8 miesięcy i 19 dni, a pracą w szczególnych warunkach w rozmiarze 6 lat, 11 miesięcy i 24 dni.</p> <p> <span class="anon-block">S. P.</span> <span class="anon-block">urodził się dnia (...)</span> i złożył wniosek o emeryturę. Podstawą ubiegania się przez niego o prawo do emerytury jest <strong> <!-- -->art.184 </strong>ustawy <strong> <!-- -->o emeryturach i rentach z Funduszu <span class="anon-block"> (...)</span> </strong> (tekst jedn. Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19830080043" title="Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 (§ 4)"> <strong> <!-- -->§4</strong> rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. <strong> <!-- -->w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze</strong> </a> (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Zgodnie z tymi przepisami prawo do emerytury przysługuje ubezpieczonemu urodzonemu po 31.12.1948r., jeżeli:</p> <p>- osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn,</p> <p>- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego lub złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa,</p> <p>- w dniu 01.01.1999r. udowodnił 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.</p> <p>Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się zatem do okoliczności, czy odwołujący zgromadził na dzień 01.01.1999r. ogólny staż pracy w rozmiarze 25 lat i czy pracował w szczególnych warunkach przez 15 lat.</p> <p>ZUS uznał odwołującemu okres pracy w szczególnych warunkach wynikający ze świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach wydanego przez <span class="anon-block"> (...) S.A.</span> w <span class="anon-block">W.</span> (k.8 a.e.). Ze świadectwa tego wynika, że odwołujący pracował w szczególnych warunkach w okresie od dnia 27.03.1984r. do dnia 30.04.1994r. Okres ten wynosi 10 lat, 1 miesiąc i 5 dni. Przy czym jak wynika z zaskarżonej decyzji - ZUS w ramach tego świadectwa nie uwzględnił następujących okresów: od dnia 28.08.1989r. do dnia 31.12.1991r. i od dnia 02.04.1993r. do dnia 30.08.1993r., gdyż z przedłożonych kart wynagrodzeń wynika, że w w/w okresach odwołujący przebywał na budowie eksportowej i brak dokumentów potwierdzających to zatrudnienie. Nadto ZUS nie uznał okresu od dnia 01.01.1994r. do dnia 30.04.1990r., gdyż za w/w okres brak wykazu okresów nieskładkowych, a z przedłożonych kart wynagrodzeń wynika, że przebywał na zwolnieniu lekarskim. Z tych powodów ZUS uwzględnił z w/w świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach jedynie 6 lat, 11 miesięcy i 24 dni.</p> <p>W przedmiotowym postępowaniu odwołujący wskazywał, że oprócz w/w okresu pracował w szczególnych warunkach w następujących okresach:</p> <p>- od dnia 14.11.1978r. do dnia 31.07.1979r. w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie Produkcji i (...)</span> w <span class="anon-block">N.</span> (k.17 a.r.);</p> <p>- od dnia 01.10.1994r. do dnia 31.07.1995r. w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie Budownictwa i Usług (...)</span> w <span class="anon-block">W.</span> (k.25 a.r.);</p> <p>- od dnia 01.02.1996r. do dnia 30.11.2011r. w <span class="anon-block"> Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowo-Usługowym (...)</span> w <span class="anon-block">L.</span>.</p> <p>Sąd zsumował okresy, które odwołujący wskazywał jako pracę wykonywaną w szczególnych warunkach.</p> <p>Okres od dnia 14.11.1978r. do dnia 31.07.1979r. wynosi <span class="underline"> <!-- -->8 miesięcy i 17 dni</span>. Okres od dnia 01.10.1994r. do dnia 31.07.1995r. wynosi <span class="underline"> <!-- -->10 miesięcy</span>. Okres zatrudnienia w <span class="anon-block">C.</span> może być liczony jedynie do dnia 31.12.1998r., gdyż wynika to wprost z art.184 w/w ustawy. Wobec powyższego okres od dnia 01.02.1996r. do dnia 31.12.1998r. wynosi <span class="underline"> <!-- -->2 lata i 11 miesięcy</span>. Ponadto do powyższych okresów Sąd dodał cały okres wynikający ze złożonego świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z <span class="anon-block"> (...)</span>, czyli od dnia 27.03.1984r. do dnia 30.04.1994r. Okres ten wynosi <span class="underline"> <!-- -->10 lat, 1 miesiąc i 5 dni</span>.</p> <p>Sąd obliczył, że przy poczynieniu założenia, że odwołujący wykazałby, iż we wszystkich wskazanych powyżej okresach wykonywał pracę w szczególnych warunkach, to okres ten po zsumowaniu wynosi <strong> <!-- --> <span class="underline"> <!-- -->14 lat, 6 miesięcy i 22 dni</span> </strong>. Tym samym odwołujący nie wykazał, aby spełnił warunek 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Wobec powyższego – kierując się względami ekonomiki procesowej – Sąd nie badał w tym postępowaniu, czy odwołujący zgromadził 25 lat ogólnego stażu pracy oraz w jakich dokładnie wymienionych powyżej okresach pracował w szczególnych warunkach. Albowiem niezależnie od ustaleń – odwołujący nie może wykazać 15 lat pracy w szczególnych warunkach, a tym samym nie spełnia przesłanek do przyznania mu prawa do emerytury w oparciu o art.184 w/w ustawy.</p> <p>Mając to na uwadze Sąd Okręgowy oddalił odwołanie na mocy <strong> <!-- --> <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640430296" title="Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 (art. 477(14);art. 477(14) § 1)">art.477^{<!-- -->14}§1 kpc</a>.</strong> </p> </div>