Wyszukiwanie znaczeniowe
Zapytaj w dowolnym języku — np. „odmowa karty pobytu przez wojewodę”Przepisy
Art. 92DU/1974/14180%
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Art. 92.
Za czas nieobecności w pracy z powodu:
1)
niezdolności do pracy wskutek choroby,
2)
odosobnienia w związku z chorobą zakaźną pracownikowi przysługuje zasiłek na zasadach
określonych w odrębnych przepisach.
Art. 92DU/2021/211777%
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 14 października 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o doradztwie podatkowym
Art. 92.
(pominięty)
Art. 92DU/2024/126276%
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 19 sierpnia 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Prawo przewozowe
Art. 92.
(uchylony)
Art. 92DU/2023/107576%
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 kwietnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt
Art. 92.
(pominięty)
Art. 92DU/2008/150574%
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
Art. 92.
Członkom korpusu służby cywilnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach
określonych w odrębnych przepisach.
Art. 92DU/1964/29674%
Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego.
Art. 92.
Zakres, czas trwania i skutki umocowania szerszego niż pełnomocnictwo procesowe, jak
również umocowanie do poszczególnych czynności procesowych, ocenia się według treści
pełnomocnictwa oraz przepisów prawa cywilnego.
Art. 92DU/1994/8374%
Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
Art. 92.
Do artystycznych wykonań stosuje się odpowiednio przepisy art. 8-10, 12, 18, 21, 41-45,
47-49, 52-55, 57-59, 62-68, 71 i 78.
Art. 92DU/2011/136773%
Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o przewozie towarów niebezpiecznych
Art. 92.
Wynagrodzenie pracowników wykonujących zadania, o których mowa w art. 85 ust. 4, nie
może być uzależnione bezpośrednio od liczby przeprowadzonych inspekcji lub od ich
wyników.
Orzecznictwo
IV P 527/242024-10-18Sądy powszechne68%
Skoro oba stosunki pracy ustały w tym samym dniu w warunkach objętych dyspozycją art. 92 ze zn. 1 § 1 k.p., to w takiej sytuacji pracownik nabywa prawo do odprawy emerytalnej od obu pracodawców.
IV P 72/232024-09-13Sądy powszechne67%
Zgodnie z art. 94 pkt 5 k.p. pracodawca jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie za pracę. Niedopełnienie obowiązku wypłacenia wynagrodzenia w terminie i w czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy uzasadnia wystąpienie z roszczeniem o zapłatę należnego wynagrodzenia wraz z odsetkami. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie całości
XII Ko 92/232024-10-16Sądy powszechne67%
<p>Sygn. akt XII Ko 92/23</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 16 października 2024 roku</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Warszawie w XII Wydziale Karnym w składzie:</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Przewodnicząca</strong>: Sędzia S.O. Marzena Tomczyk - Zięba</p> <p> <strong> <!-- -->Protokolant: </strong>Arkadiusz Cybulski<strong> <!-- -->,</stron
VIII U 92/242024-05-28Sądy powszechne66%
<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt</strong> VIII U 92/24</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 28 maja 2024 r.</p> <p> <strong> <!-- -->Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->na posiedzeniu niejawnym w składzie:</strong> </p> <table> <colgroup> <col width="557"/> <col width="442"/> </colgroup> <tr
I C 92/242024-08-29Sądy powszechne66%
<p>Sygn. I C 92/24 upr</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 29 sierpnia 2024 r.</p> <p>Sąd Rejonowy w Zwoleniu I Wydział Cywilny</p> <p>w składzie następującym:</p> <table> <colgroup> <col width="186"/> <col width="525"/> </colgroup> <tr> <td> <p>Przewodniczący:</p> </td> <td> <p>Sędzia Kinga Krok - Suchecka</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Protokolant:</p> </
II W 92/242024-04-22Sądy powszechne66%
<p> <strong> <!-- -->II W 92/24</strong> </p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 22 kwietnia 2024 r.</p> <p>Sąd Rejonowy w Bełchatowie, Wydział II Karny w składzie:</p> <p>Przewodniczący Sędzia SR D. Smejda</p> <p>Protokolant st. sekr. sąd. A. Pabiś</p> <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 kwietnia 2024 r.</p> <p>sprawy przeciwko <strong> <!-- --> <span c
IV K 92/242024-09-12Sądy powszechne66%
<p> <strong> <!-- -->Sygn. akt IV K 92/24</strong> </p> <p/> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p>Dnia 12 września 2024 roku</p> <p>Sąd Okręgowy w Łodzi, w IV Wydziale Karnym, <br/>w składzie:</p> <p> <strong> <!-- -->Przewodniczący: Sędzia Adam Karowicz (spr.)</strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Sędzia: Ewa Jaworska - Głosek </strong> </p> <p> <strong> <!-- -->Ławni
II K 1392/222024-03-28Sądy powszechne66%
<p>Sygn. akt II K 1392/22</p> <div> <h2>WYROK</h2> <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5> <p> Dnia 28 marca 2024 roku</p> <p>Sąd Rejonowy w Nowym Sączu, II Wydział Karny, w składzie:</p> <p>Przewodniczący<strong> <!-- -->: Sędzia Wojciech Langer </strong> </p> <p>Protokolant: Katarzyna Szczygieł</p> <p>przy udziale Prokurator Agnieszki Piszczek</p> <p>po rozpoznaniu w dniu 26 marca 2024 roku
Wyniki wyszukiwaniaZnaleziono: 2
M.P. 1985 nr 24 poz. 192Uchwałaobowiązujący
Uchwała pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r. w sprawie wytycznych dotyczących wykładni art. 45 Kodeksu pracy i praktyki sądowej stosowania tego przepisu w zakresie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony.
Dz.U. 1997 nr 70 poz. 444Rozporządzenienieobowiązujący
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 czerwca 1997 r. w sprawie określenia trybu wyznaczania zakładów pracy, w których jest wykonywana praca, o której mowa w art. 85 par. 1 Kodeksu karnego, szczegółowych obowiązków tych zakładów i instytucji użyteczności publicznej w zakresie wykonywania tej pracy oraz szczegółowych zasad gospodarowania środkami uzyskanymi z jej wykonywania, jak również szczegółowych zasad wynagradzania wyznaczonych pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy skazanych i jej przebieg, a także określenia ulg podatkowych dla tych zakładów i instytucji.